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목차
1. 신용보증기금 연봉·복지 회사 성장성 등, 내부자 회사 전망
"인턴이었기 때문에 전반적으로 다 좋게 보였습니다. 일이 많긴 합니다."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
"지방 순환을 제외하면 업무강도나 급여면에서 준수한 편임"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
개발|현직원|대구|2022. 12
"금융업계에선 중상타. 하지만 금융일반직에게는 좋은 회사인것 같으나 it에게는 좋지 못한 구조인듯."
이 기업을 추천하지 않습니다.
영업/제휴|전직원|서울|2022. 12
"보람을 느끼며 일할수 있는 곳으로 보입니다. 기업 대표님들을 지원하며 업무하는 곳"
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
금융/재무|전직원|서울|2022. 12
"중소기업 발전에 이바지한다는 생각만으로도 정말 보람찬 회사."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
서비스/고객지원|전직원|부산|2022. 11
"안정적이고 튼튼한 기업으로 금융공기업의 분위기를 파악할 수 있음"
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
▶면접 시 필수, 신보 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스
기획/경영|전직원|대구|2022. 11
"공기업 금융 준비하면 가고 싶어하는 회사"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|현직원|대구|2022. 11
"중소기업을 도와준다는 자부심을 가지고 일을 하고 있는거 같음"
타지 생활을 고려하여 연차는 눈치 주지 않고 사용하는 거 같음
예상 조차도 할 수 없는 순환 근무와 본사가 대구가 있음
본사가면 일도 힘들고 지역도 힘듦
지금까진 참고 근무했지만 MZ세대들이 이 순환근무를 참을 수 있을까 싶은 생각
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
금융/재무|전직원|대전|2022. 11
"지점 바이 지점이지만 취준생 인턴 경험하기에 좋은 곳."
안정적이고 체계적인 시스템이 갖춰져 인턴을 준비하는 사람들에게 추천
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
금융/재무|전직원|대구|2022. 10
"워라벨 좋음
오래된 공기업 특유의 문화가 있음
적재적소에 인재를 사용할줄 모름"
건물이 좋음
온수난방 잘되고 간식도 잘줍니다
기수간 갈등
노조간 갈등이 있음
인력을 적재적소에 쓰기보다는 그냥 아무데나 돌리는경향
(공평이라는 미명하에)
예를들어 일잘하는 직원을 본부 주요부서 배치하면
공평하지 않다고 항의하는 사람 있음
본부근무는 능력있는직원을 배치했으면 좋겠다
이 기업을 추천 합니다!
금융/재무|현직원|대구|2022. 10
"준정부기관으로서 중소기업 지원 업무를 할 수 있다.
금융공기업 중에서 B급 이상은 아닐까."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
금융/재무|현직원|경기|2022. 10
"보수적이고 군대문화 및 역마살이 있는 게 괜찮다면 나름 괜찮은 곳"
열심히 하지 않아도 짤리지 않음
가끔씩 좋은 사람 있음
괜찮은 사람의 비율은 30%내외
인재경영부 라인 등 연줄이 없으면 이동이 납득되지 않음
아니면 지금처럼 괜찮은 친구들 다 놓치시던가
이 기업을 추천하지 않습니다.
금융/재무|전직원|광주|2022. 10
"업무를 배우며 다닐 수 있는 곳, 화목한 분위기에서 업무를 서로 돕는 분위기였음."
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
기획/경영|현직원|기타|2022. 10
"경우에 따라 뭐든 할 수 있고, 그 어떤 것도 할 수 없는 곳"
정책금융을 현장에서 집행한다는 자부심을 느낄 수 있음
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
개발|현직원|대구|2022. 10
"It보다 영업점이 대우받는 곳이라 아쉽다 인력이 부족하고 대구에서 근무하는 것이 단점"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
2. 신용보증기금 연봉차트, 근속연수·직급별 평균연봉
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3. 신용보증기금 면접 분위기, 압박면접 여부 등, 면접 후기
"원데이 면접으로 굉장한 압박면접이었다. 인재개발센터에서 진행됨"
"토론면접, 직무면접, 인성면접으로 이루어집니다."
▶면접 시 필수, 신보 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스
"절차진행이 오래걸린다
면접비를 준다
건물이 좋다
면접질문은 무난한편"
순환근무가 가능한가
우리회사를 택한 이유가 무엇인가
"서류심사 - 필기 3배수 (객관식, 논술) - 면접, 면접은 직무면접, 임원면접, 토론면접으로 구성됩니다."
"서류-필기-최종면접
면접 유형은 실무 / 심층 / 과제수행"
실제경영자와 대표자가 다를 때 어떻게 조사할 것인지
신용보증기금 얼마나 준비했는지
"당일 면접이라 괜찮았습니다
회사에 대한 애정도
어떤 사업을 하는가
보증은 무엇인가"
토론 같이 마주보고 본인의 입장을 이야기
임원 평이한 임원면접
"심층 면접(9분) -> 실무진 면접(1인당 9분) -> 과제 면접(90분)
심층: 시간이 짧아서 짧게 답변해야 되고, 자소서 기반의 질문이 대다수
실무진: 현제 경제 상황이나 신보의 문제점
과제: 토의, 주제는 택시 대란 등 현제 사회의 문제점 해결 방안을 팀원과 함께 토의하는 것"
"기술금융직
1) 1차 논술 + NCS
2) 2차 면접 (심층,직무,토론)"
2. 문과 친구들이 많은 편이냐 ()
3. 통찰을 기르기 위해서는 어떤 것을 해야한다고 생각하나
심층에 압박이 있는 편
겸손에 사로잡혀 너무 자신 어필을 못했던 것 같음
문제점만 제시하는게 아니라 해결책도 말하는 것이 좋을 것 같음
"필기 합격후 약 2주라는 긴시간을 부여받습니다. 신용보증기금의 면접은 다른 금융공기업 면접들과 좀 특이한 점이 많습니다. 회사 자체에 대한 애정도와 로열티를 요하는 직무 질문이 많이 나오기 때문에 회사 직무나 관련 금융지식에 대해 상당히 많은 공부를 해가야 합니다."
2. 금리인상이 신보의 업무에 미칠 영향은?
3. 본인만의 차별화된 강점은?
"과제수행면접, 실무진 면접, 임원 면접 3가지를 하루에 모두 했습니다"
- 책임감을 발휘해 본 경험?
- 보증료율을 높혀야 하는가, 낮춰야 하는가?
임원면접은 자소서 위주로 진행되었습니다.
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