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목차
1. 국민연금공단 연봉·복지 회사 성장성 등, 내부자 회사 전망
"그래도 대한민국에 이만한 기업없긴함!!!!!!!!"
직원들간에 배려심이 돋보임
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
"순환근무를 해야한다는 점 빼고는 괜찮고 워라벨이 좋은 회사."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
인사/총무|전직원|서울|2022. 12
"수평적인 조직 문화로 기혼 여성에게 적극 추천합니다."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
서비스/고객지원|전직원|전북|2022. 11
"직원으로써 대우받으며 일할 수 있는곳 워라벨 하나는 최고라고 생각합니다."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
서비스/고객지원|전직원|서울|2022. 11
"사내문화 좋아보였어요. 업무 따로하고 팀플해서 하는거 없어보였어요"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
서비스/고객지원|현직원|강원|2022. 11
"4대보험공단이 힘들다는 얘기가 많은데
민원업무가 빡세긴함"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
▶면접 시 필수, 국민연금공단 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스
특수계층/공공|전직원|서울|2022. 11
"인턴이지만 업무는 굉장히 빡셌어요.. 하지만 직원분들 지켜보니 좋은 회사 같음"
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
기획/경영|전직원|광주|2022. 11
"조직문화가 너무 좋은곳. 사람들은 좋지만 업무가 너무 많은 것 같다 ㅠ̑̈ㅠ̑̈ㅠ̑̈"
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
서비스/고객지원|전직원|대전|2022. 11
"공기업이라 민간기업보다 사내문화가 좋은편입니다"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
"공부하면서 인턴경력 쌓기에는 애매한 곳"
공부하는 것 터치는 안하는데 전화업무가 많은 업무특성상 심도 깊은 공부는 불가능하다.
안보이는 듯 보이는 꼰대문화
일하는 사람만 일하고 노는 사람은 대놓고 논다 개선 시급
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
"큰 욕심 없이 다니는거면 그럭저럭 다닐 수 있는 회사. 실속은 없지만 얘기했을때 어딘지는 다 앎."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
전문직|전직원|강원|2022. 11
"어디나 그렇겠지만 윗사람들이 별로였던..일은 하는 사람만 계속 한다.; 전체적인 분위기나 그런건 지사 바이 지사가 심함"
일은 하는 사람들만 계속함...전화도 댕겨받기 안하는 사람들 많음... 지사 바이 지사가 심함
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
특수계층/공공|전직원|경북|2022. 11
"4대보험기관 중 가장 민원이 덜한 곳으로 보임. 조직원들 모두 유한편이며, 인턴직에 대한 존중이 있었음"
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
엔지니어링|전직원|기타|2022. 11
"정말 좋은 기업이 맞다. 평점이 높은 이유가 있음."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
인사/총무|전직원|경기|2022. 11
"워라벨이 좋다 꼰대 문화 하나도 없음 각자 일만 하는 분위기"
각자 일만 하면 터치 안하는 듯
근무중 자유로운 휴식 가능
열심히 일하는 부서도 있지만 거의 노는 듯한 부서도 있음
이 기업을 추천 합니다!
2. 국민연금공단 연봉차트, 근속연수·직급별 평균연봉
크레딧잡 - 전국 42만 기업, 연봉정보 KREDIT JOB
kreditjob.com
3. 국민연금공단 면접 분위기, 압박면접 여부 등, 면접 후기
"서류-면접이고 서류는 정량 아주 많이 보는 듯합니다"
민원인이 선물을 남기고 가면 어떡할거에요?
민원 응대 경험은?
"서류를 붙고 면접이 잡혔습니다. 면접인원은 4명 면접관은 3명 이었으며 면접시간은 약 20분 정도였습니다."
"서류-필기-면접 순으로 진행됩니다. 면접이 끝나고 2-3주 후에 최종합격 결과가 나옵니다."
2. 민원인이 규정에 맞지 않는 사항을 계속 요구하고 이전에는 해주었다고 한다면 본인은 어떻게 하겠는지? (꼬리질문-만약 주변에 상사나 도움을 줄 만한 사람이 아무도 없다면 어떻게 할 것인지)
3. 피티 답변와 관련된 꼬리질문
"면접 순서: PT준비 35분 > PT 2분(다른 조원들 합해서 10분) > 토의 > 상황·인성
도착했을 때 A/B/C로 팀이 나뉘었고 팀마다 5명씩 구성되어 있었어요
1. PT 준비
준비 중 지원자랑 대화 못하고 대기장에서 바로 준비 시작합니다. 책상에 A4여러 장 놓여 있었고 모나미 펜과 참고자료 3장(안내사항, 소주제 선택, 문제상황 제시) 있었습니다.
35분 안에 작성+암기까지 해야하고, 종이 면접장에 못들고갑니다. 발표 분량은 2분
2. PT
팀원과 함께 이동하고 차례로 들어가서 2분씩 발표하면 10분이 지나있을거에요
PT 발표하러 혼자 들어가면 면접관 분들이 5~6분 계시는데 인사해주고 편하게 해주셔서 준비한대로 발표할 수 있었습니다.
(혹시 필요할까봐. 저는 배경-해결방안-기대효과 순으로 구조 짜서 발표했습니다.)
3. 토의
토의는 마지막 PT하신 팀원이 나오면 잠시 대기 후 단체로 들어갑니다. 그리고 의자를 마주보기 편하게끔 조정해주시고, 그 상태로 20분간 토의합니다. 주의할 점은 토의가 끝날 때 서로 합의점을 도출해야 한다는 것. 보통 선택한 소주제가 다르기 때문에 이에 대해 본인의 해결방안들을 발표하고, 덧붙이고, 네 좋은것같습니다 동의합니다 이런식으로 끄덕끄덕하면서 경청하는 태도 보여줬습니다.
4. 상황·인성
그리고 토의 끝난 그 상태에서 바로 의자 일렬로 고쳐앉고 바로 상황인성면접 들어감 전부 공통 질문이었고, 상황 2개 인성경험2개 질문 받았습니다."
2. 사내 이벤트를 여는데 직원들간에 시간도 안 맞고, 불만이 있다. 모든 직원이 참여할 수 있도록 하려면 어떻게 해야겠는가?
1. 일하기 싫은 사람과 협력한 경험
경험 정리, 가치관 정리만 잘 해가시면 문제 없을듯합니다
그리고 PT, 토의는 스터디 해보시는거 추천이요
"인성 피티 토의로 진행됨 다 한꺼번에 진행됨
5인씩 들어감 다대다
상황면접도 있음
약간 민원 응대가 걸맞는 사람은 뽑는거 같음"
"토론면접과 인성면접으로 진행되었습니다 토론은 주제에 대하여 자유롭게 이야기하였습니다"
1.퇴사사유
2.상사의 부당한 지시 어떻게 할것인지
3.지방 발령 어떻게 할 것인지
"필수 자격증 준비를 먼저 진행하였습니다
채용 결과는 사이트로 확인했구요
문자로도 알려주셨습니다!"
2. 서비스 업무를 가장 잘 보여준 경험
3. 동료와의 갈등 해결방법
면접은 편안한 분위기에서 진행해주셨습니다
질문당 꼬리질문 2~3개정도 있었던거 같아요
"편안한 분위기에서 봤고 다 대 다 면접으로 이뤄졌었습니다"
"발표 토론 인성 면접까지 1시간 가량 연속으로 봤습니다."
시간적으로 한정된 상황에서 일한 경험
어떤 사람을 보면 일을 잘한다는 생각이 드는지
그냥 평범한 분위기 속에서 진행되었어요
"면접은 다대다로 진행되며 다소 편안한 분위기에서 진행되었습니다 질문은 5개 정도 나왔으며 상황 질문이 대부분이었습니다 면접 난이도는 쉬운 편이었습니다"
직무 역량
상사의 무리한 요구에 대한 대처
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