● 이 글을 통해 아래의 정보를 얻어가실 수 있습니다.
(아래 목차를 클릭하면 필요한 정보로 이동)
목차
1. 대한석탄공사 연봉·복지 회사 성장성 등, 내부자 회사 전망
"고용보장만 된다면 무리없이 오랫동안 다닐 수 있는 회사"
근무강도가 높지않다. 새로운 것을 열심히 하려고 하지 않는다.
사옥이 좋다.
대체로 사람들이 친절하다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|전직원|강원|2022. 11
"석탄 탄광촌 사람들을 위한 회사임. 그 동네 줄 있는 사람에게는 최고의 회사이나 공채로 시험쳐서 들어갈 곳은 못됨."
능력보다 인간관계가 중요하므로, 무능하고 인간관계 좋은 분에게 딱임.
다양성 같은 것은 존중받기 힘든 문화이므로, 가라앉는 회사와 한몸같이 지낼 수 있는 그런 물아일체가 필요.
이 기업을 추천하지 않습니다.
연구개발|전직원|강원|2022. 02
"명불허전 공공기관
허나 발전가능성이 보이지 않는 회사"
적당한 연봉
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|현직원|강원|2021. 07
"신궤채용 불가한 기업. 꼰대들만 득실득실. 퇴직금받고 나갈생각만하는 회사"
기본적인 보고서 작성, 엑셀 작성도 제대로 못하는 인원이 80%
노조의 지나친 개입으로 인한 비효율적 경영
퇴직금 생각만하지말고
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|전직원|강원|2021. 07
"산학인턴이라 그런지 너무 좋았음 근데 회사 사정이 안좋다고 들음.. 정규사원을 안 뽑는다 그랬음"
이 기업을 추천 합니다!
기획/경영|전직원|강원|2021. 05
"관성에 의해 움직이는 곳이라서 안타까웠음. 직원들 능력은 출중함"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
▶면접 시 필수, 대한석탄공사 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스
연구개발|전직원|강원|2021. 02
"괜찮은 공기업, 첫 공기업이어서 나름 자부심 느낌, 공기 좋은 곳에 있음"
이 기업을 추천 합니다!
금융/재무|전직원|강원|2020. 11
"부서마다 업무강도 차이가 심함 일하는 부서만 일함 나는 일하는데 마우스 클릭소리 엄청 들림"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|전직원|강원|2020. 02
"신입으로 들어가기엔 고려해볼 것이 많음"
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|현직원|강원|2019. 09
"과거의 영광스러운 대기업, 오늘날은 글쎄. 앞으로는 어떨까...?"
2. (부바부지만) 국감때나 특정 이슈가 있는 때가 아니라면 엄청 바쁜 편은 아님
3. 원주역에서 청량리까지 1시간 10-20분 정도. 청량리 살지 않는 이상 출퇴근은 힘들어도, 마음만 먹으면 퇴근하고 당장이라도 서울 올 수 있음
2. 본사가 지방(강원도 원주)
3. 전문성도 적극성도 없는 보은성 경영진
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|현직원|강원|2019. 09
"큰 위기를 겪고 있는 기업. 기업의 회생을 위해 큰 결단이 필요함."
2. (부서 바이 부서이지만) 사기업 대비 확연히 낮은 업무강도, 편한 분위기
3. 칼퇴 및 금요일 오후4시 퇴근가능
2. 사양산업
3. 임원의 회사에 대한 관심 없음
4. 비효율적 업무방식
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|전직원|강원|2019. 09
"몇 년 안에 문 닫을 고여있다 못해 썩은 회사"
유연근무제, 연차 등 자유롭게 사용 가능.
칼퇴보장.
정식적인 시험을 통해 들어온 공채가 별로 없고 뒤로 들어온 직원이 대부분.
대부분의 직원들 능력이 현저하게 부족함.
체계적인 인사체계가 없음.
회사 내에서도 언제 문닫나 얘기함.
자신의 정치 인생에 도움이 되기 위해 잠깐 지내는 곳이라고 생각하고 있는 듯 합니다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|전직원|강원|2019. 08
"팀마다 분위기가 다름
생산팀(채탄)의 경우 사내문화가 80년대에 멈춰있음
팀 잘못걸리면 매주 회식에 야근에 갈굼 크리티컬
좋은팀은 매우 편하고 좋지만 그런팀에 걸릴확률은 인국공 입사보다 낮을수도..
상급자 대부분이 고졸출신인데도 불구하고 대졸부하직원을 무시하고 막말하는 사람이 많음
실력보다 정치적으로 많이 움직임
업무강도는 그 어떤기업보다 낮고 초봉은 높은편 유일한 장점
연봉이 매우 더디게 오르며 경평을 거의 D E받기때문에 경평성과급은 포기하는게 마음편함
승진체계가 체계적이지 못함"
생산팀(채탄)의 경우 사내문화가 80년대에 멈춰있음
팀 잘못걸리면 매주 회식에 야근에 갈굼 크리티컬
좋은팀은 매우 편하고 좋지만 그런팀에 걸릴확률은 인국공 입사보다 낮을수도..
상급자 대부분이 고졸출신인데도 불구하고 대졸부하직원을 무시하고 막말하는 사람이 많음
업무 능력이 떨어지는 상사가 많으며 그 일은 고스란히 부하직원이 하는구조
실력보다 정치적으로 많이 움직임
연봉이 매우 더디게 오르며 경평을 거의 D E받기때문에 경평성과급은 포기하는게 마음편함
승진체계가 체계적이지 못함
이 기업을 추천하지 않습니다.
개발|현직원|서울|2019. 07
"공기업답게 공기업정도의 대우를 해주는 회사"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
개발|현직원|강원|2019. 07
"나이든 사람의 무능력이 너무 심함. 사무직의 처우가 부실함"
이 기업을 추천하지 않습니다.
2. 대한석탄공사 연봉차트, 근속연수·직급별 평균연봉
3. 대한석탄공사 면접 분위기, 압박면접 여부 등, 면접 후기
"무난했습니다 인턴직이고 2층에서 면접을 진행하였습니다
간단한거 위주로 질문"
대한석탄공사를 알고 있는지
"서류 통과 후 12명 정도 대기실에 대기 하다가 1명씩 들어감
면접 볼때 주 면접관 3분 주위에 참관인 8명 정도..수로 압박됨"
나의 공이 다른 사람에게 갈 경우 어떻게 할것인지
대기 시간이 너무 길었다
3명의 감독관님이 각자 역할이 있으신듯. 눈에 불켜고 압박 하시려는 면접관님도 계심
면접비 있음
▶면접 시 필수, 대한석탄공사 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스
"지원동기, 자격증 유무, 가치관, 특히 입사후 어떻게 생활할것인가에 대해 강조많음"
"사무업무와 인사업무 관련된 직무
1차 서류 합격 후 2차 면접 진행
예비합격"
석탄공사에서 하는 일
지원한 직무를 잘할 수 있는 이유는 무엇인가
본인이 이 자리에 오기까지 어떤 노력을 했는가
복지후생 업무를 담당하며 느낀 한계점은 무엇이고 어떤 제도가 필요한가
최악의 상사와 최고의 상사는 어떤 유형이었는가
현재 자신에게 가장 절실한 것은 무엇인가
본인의 장단점은 무엇이고 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 했는가
장점을 발휘해서 업무한 경험은 무엇인가
많은 사람들 앞에서 이야기한 경험이 있는가
어떠한 결과를 얻었는가
마지막으로 하고 싶은 말
압박면접 스타일 전혀 없고 지원자가 편안하게 답변할 수 있도록 노력하는 것 같음
질문이 디테일하지는 않았음
관리자로 보이는, 나이가 다소 있어보이는 면접관은 원하는 대답이 있는 것 같음
"이메일을 통해서 개별 연락. 원래의 일정보다 2주정도 지연되었음"
"2회 면접. 1차는 실무진, 2차는 경영진"
"임원과 외부위원 3명이 들어와서 면접을 진행합니다. 딱히 기분나쁘거나 그런건 없습니다. 막상 들어가면 다르지만 ^^.."
공기업에 지원하게 된 계기가 무엇인가요?
지원하게 된 계기는 공공 서비스를 제공하고싶다고, 원래 공기업이 꿈이라고햇습니다.
"기술적인 기초 내용몇가지와 인성관련 자소서 내용 질문 압박은 없고 다대일이었음"
"여러 좋은경험을 했습니다. 연령대가 높은 기업이라 분위기가 좀 딱딱했습니다"
향후 북한과의 자원개발협력에 대해 귀하의 생각은?
'취업 및 자기계발 > 취업 : 기업 채용 정보' 카테고리의 다른 글
대한체육회 연봉 복지 면접 투자 전망 (0) | 2023.01.26 |
---|---|
대한장애인체육회 연봉 복지 면접 투자 전망 (0) | 2023.01.25 |
대구경북첨단의료산업진흥재단 연봉 복지 면접 투자 전망 (0) | 2023.01.23 |
대외경제정책연구원 연봉 복지 면접 투자 전망 (0) | 2023.01.22 |
대한무역투자진흥공사 연봉 복지 면접 투자 전망 (0) | 2023.01.21 |