일하는 사람만 한다.. 일 잘한다고 보상없다...일많이한다고 보상없다 그냥 아부잘떨고 눈에 잘띠는 사람만 좋은곳
경영진에 바라는 점
누구를 평가하기전에.. 본인을 뒤돌아보면 좋겟다 나이가 들면 달달한걸 멀리하고 쓴걸 가까이해야되는데... 반대다 ㅋㅋㅋㅋ
이 기업을 추천하지 않습니다.
인사/총무|전직원|서울|2021. 10
"활동성 있는사람이라면 다닐만 하다 전공자라면 더욱 좋을꺼같다"
장점
안정적이고 실적같은 부담이 없어서 좋다 오래 다닐 수 있을듯
단점
들어가기가 힘들다 면접시 까다롭다 여러가지 준비를 많이 해야한다
경영진에 바라는 점
장애인 비장애인을 구분하지말고 좀더 발전할 수 있는 직장이 되었으면
이 기업은 1년 후성장하고 있을 것이다.
이 기업을추천합니다!
전문직|전직원|서울|2021. 08
"입사전 잡플래닛 후기가 안좋아서 걱정했는데 직원들도 너무 좋고 근무환경도 좋았음"
장점
연차사용이 자유롭다. 주말근무 거의 없음 (일이 많으면 주말에 나와서 근무하시는 분도 있음) 상사분들이 한번씩 간식을 쏘심 ><
단점
점심 먹으려면 20분 정도 나가야해서 겨울 여름에 안좋다. 지하철역과 멀어서 출퇴근시 더 여유있게 나와야함. 정규직은 인사발령이 매년 있는 듯
경영진에 바라는 점
흐음 개별사업인 업무를 해서 그런지 내가 겪었던 문제는 없음. 직원분들께 항상 칭찬과 격려를 !!
이 기업은 1년 후성장하고 있을 것이다.
이 기업을추천합니다!
특수계층/공공|현직원|서울|2021. 05
"사업 내용은 매우 보람차나, 경직된 조직분위기와 성과에 대한 보상이 없어 막막함"
장점
보람이 있는 사업 내용. 상대적으로 높은 초봉. 출장을 좋아한다면 많은 출장 기회. 직접 사업을 진행해 볼 수 있는 기회.
단점
매우 경직된 조직 문화. 인사적체로 승진기회 없음. 월급인상폭 매우낮음. 산하 장애인체육단체 파벌 등으로 옳은 방향보다는 정무적인 방향으로 움직여야 함.
경영진에 바라는 점
호칭만 직책을 붙인다고 조직문화가 개선되지 않습니다. 사람은 자신이 가진 가능성이 짓밟힌다고 느낄 때 가장 불행합니다.
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
인사/총무|전직원|서울|2021. 05
"고인물 또는 보수적인 끝판왕이라 볼 수 있는 곳 승진이 어려운 곳"
장점
공무원 규정을 따르기에 육아휴직 등 복지는 나름 괜찮음
단점
보수적인 곳이며 대한체육회를 따라가는 느낌 또는 질투하는 곳이며 국민체육진흥공단이나 문체부 눈치를 많이 봄
경영진에 바라는 점
아무리 인사위원회 등 인사복지 내용들을 절차에 따라 결정하고 진행된다고 하지만 결국 힘을 가진 소수의 집단에 의해 결정되고 방향이 설정되고 흘러감.
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
전문직|전직원|기타|2021. 04
"사업에대한 열의를 가지고 일하기에 어렵다. 인맥없으면 인턴이나 계약직으로라도 일해야 들어갈수있다."
장점
연차사용 비교적자유롭다. (안바쁠때) 순환근무제이다보니 보직이 일정기간 지난 후 바뀐다.
단점
판이 좁아서 한다리 건너 전부 알고있고 인맥잘못타면 소문이 무섭게 번진다. 일은 편향적으로 많아서 잘하면 더 시키는 경향이 크고 이맥에 때라 일무더기에 앉아있을지도...
경영진에 바라는 점
진짜 장애인들을 위한다면 사업전반을 해외 전문가나 국내 연구진에게 다시 설계받았으면 좋겠습니다. 입맛에 따른 연구진은 제외하구요
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|전직원|서울|2021. 02
"연차 낮을때 잠깐 다양한 경험하기 좋은곳입니다. 정규직이 아니면 오래 버티기 힘든 구조."
장점
가끔 단체복 지급, 올림픽 공원 시설 할인 가능. 장애인 체육에 사명감을 갖고 일한다면 뿌듯할 수 있음.
단점
정규직 비정규직간의 눈에 보이는/보이지 않는 차별이 있습니다. 비정규직이어도 업무는 정규직처럼 시켜서 담당자가 갈려 나갑니다. 무기계약과 계약연장의 당근을 무기로 쥐고 있는곳.
경영진에 바라는 점
사람을 귀하게 여겼으면 좋겠습니다. 젊은 직원들 갈아넣어서 유지니 결국 고인물들만 남게 되겠네요.
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
마케팅/시장조사|전직원|서울|2020. 10
"연차휴가는 자유롭게 사용가능하나 업무적으로 눈치보임, 승진 제한적"
장점
공공 조직이라 상당히 안정적임. 칼퇴가능하고 휴가도 자유롭게 사용가능
단점
보수적인 기업 문화, 행사가 상당히 많음. 나이 많은 상사 많음
경영진에 바라는 점
소통의 시간이 많이졌으면, 공기업이라 어쩔 수 없지만 연봉개선
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을추천합니다!
서비스/고객지원|현직원|서울|2020. 03
"힘들다 부장만 많다 차 과장인데도 부장행세가 많다.. 조직이 이상한 형태다"
장점
공공기관으로 월급이 따박 나와서 영업압박같은건 없다 예산철에 예산 못따면 욕먹지만.. 그거외엔 장점 없음
단점
폐쇄적이고.. 상하복명.. 뒷담작렬.. 몇몇의 일꾼들에 의해 돌아가는 회사 몇몇은 편히 다닌다
경영진에 바라는 점
일하는 환경이 되면 좋겟다.. 부장들만 위에 주르륵 세우지말고.. 부장들도 일해라
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
2. 대한장애인체육회 연봉차트, 근속연수·직급별 평균연봉
3. 대한장애인체육회 면접 분위기, 압박면접 여부 등, 면접 후기
기획/경영 / 사원-대졸|2022. 06. 11
면접난이도 보통
"서류-필기-1차면접(영어면접 포함)-2차면접으로 진행됩니다."
면접질문
1차면접은 영어면접과 실무진 역량면접으로 구성되어있습니다. 다대다 면접형태입니다. (영어면접) 1. 영어로 자기소개 2. 본인의 역량을 활용하여 성과를 내본경험 설명, 이어 꼬리질문 형태로 진행 (실무면접) 1. 자기소개, 본인이 해당 직무관련 경험이 있다면 설명 2. 자신의 노력으로 개선해 본 경험이 있는가? 3. 체육회업무와 관련해서 직접적으로 업무해본적이 있는지?
면접답변 혹은 면접느낌
영어면접은 기본적인 형태와 인터뷰어와의 상호작용을 평가해서 쉬운 면접의 형태는 결코 아니라고 말씀드릴 수 있습니다. 실무면접의 경우 전형적인 구조화 면접의 형태로 경험과 지식을 짧은 시간내에 어필 하는게 중요하며 지원자별 면접시간은 충분히 주어지니 충실히 준비하는 것이 중요할 것 같습니다.
채용방식 필기시험, 영어면접, 개인면접
발표시기 8일 후
면접결과불합격
면접경험 보통
엔지니어링 / 사원-대졸|2022. 04. 17
면접난이도 매우 어려움
"서류 직접가서 제출하고 면접 봤습니다 서류는 적부로 1명뽑는데 15명 면접본거같습니다"
면접질문
면접관 3명에 면접자 5명이 1분자기소개하고 공통질문 하나에대해 돌아가면서 답변했습니다 이직사유, 회사다니는중 이직제의가온다면,약속있는데 회사에 급한일이있다면,업무에관 한 질문