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목차
1. 농림수산식품교육문화정보원 연봉·복지 회사 성장성 등, 내부자 회사 전망
"말이 안되는 것들이 이뤄지는 곳. 5, 6급이 허리 휘어져 줄줄이 나가는 곳."
- 연차 사용도 눈치 없이 쓸 수 있다.
- 직원 교육 등 근로자에게 제공해야 하는 모든 것들을 안정적으로 제공한다.
- 순환 근무가 아니다.
- 윗대가리들은 자기 자리 지키기 급급해서 조직 개편 한다해놓고 기존을 유지한다. 혁신은 대체 언제 이뤄지는지 의문.
- 꼰대들 많다. (본부장 식사는 실끼리 돌려가면서 챙기기, 차로 이동할 때 지들 태워서 가기 등)
- 고인물도 꽤 많다. (3급, 2급이면서 하는 일 없이 앉아 있기, 5,6급은 죽어나가는데 일 같이 안나눠가지기 등)
- 공공기관이라 겨울엔 춥고 여름엔 덥다.
- 관리직급(본부장, 처장, 실장) 자리 좀 축소 해줘요. 굳이 이렇게 많이 나누는 이유가 몹시 궁금.
- 임피제..진짜 노답
점점 회사에 대해 바라는 것, 기대하는 것이 없어지므로 그냥 제가 나갈게요.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|현직원|세종|2022. 11
"이 일 저 일 다 하다보면 어느새 이직하는 이직사관학교"
월급 꼬박꼬박 나오고 세종에 정착 가능
보람도 느끼기 힘듬
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
미디어/홍보|현직원|세종|2022. 11
"이것저것 다양한 사업 유형을 경험할 수 있지만 전문 역량은 키우지 못함"
신청사
젊은 또래가 많음
있는 중간급도 잦은 부서 이동으로 물어봐도 모르는 경우가 많음
혼자서 찾아서 해야 하는 경우가 많음
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|전직원|세종|2022. 11
"윗사람이 바뀌지 않는 한 같은 문제가 반복될 것이다.."
이 기업을 추천하지 않습니다.
교육|현직원|세종|2022. 10
"일도 많고..꼰대도 많은 공공기관. 퇴사자가 많아 악순환의 반복."
세종에 있다는 점이 장점인지는 모르겠으나 그렇게 생각하는 사람도 있음
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|현직원|세종|2022. 09
"평생 있을 수 없고 단순 경력채우고 나가야함"
그외에는 딱히 모르겠음
일못하는사람이 너무 많음
일잘하면 업무가 쏟아짐
못하는사람은 똑같이 돈받고 일 안함
급여올릴생각안하고 지들 밥그릇챙기기바쁨
이 기업을 추천하지 않습니다.
▶면접 시 필수, 농림수산식품교육문화정보원 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스
개발|전직원|세종|2022. 08
"노예같이 부려먹히는곳 농식품부 산하기관으로 내부 문제를 제외하더라도 노비처럼 대우받음"
1. 농식품부에서 애매한 또는 전혀 상관없는 업무지시를 했을때 당신의 상사는 예예 하면서 다 물어온다. 그리고 그걸 당신이 하게 될것.
2. 이렇게 하라고 시킨대로 해서 갔다주고나서 문제 생기면 왜 이렇게 했냐 하면서 꼬리자르기 시도한다. 물론 명백히 이상해서 업무 지시받을때 재차 확인하면 당신을 이것도 모르는 문외한 취급을 할것. 업무 지시 받으면 항상 기록해둬라 발뺌하지 못하게
3. 기관의 정체성이 없다.
4.여기 평점을 볼때는 계약직(인턴)과 정규직이 쓴 평가를 구분해서 볼것 대체로 계약직의 평가는 후하다.
5. 승진적체 심함
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|현직원|세종|2022. 07
"종업원이 200명도 안되는데 부서가 20개가 넘는 회사"
사업은 엄청 많아서 직원들이 힘든 구조
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|현직원|세종|2022. 07
"0점은 없나요? 1점도 후한데... 할 수 없네ㅠ"
휴가 자유
정해진 날짜에 월급 들어옴
월급 역대급 적음
업무량 역대급 많음
농식품부 하청
지금처럼 제 밥그릇만 알아서 챙기세요 ~
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|현직원|세종|2022. 07
"꼰대들의 향연, 답 없음. 더 이상 뭘 말할 수 없을 정도로 이상한 곳"
이 기업을 추천하지 않습니다.
교육|현직원|세종|2022. 06
"나아지는 것 같다가도 어느순간 퇴보한다 대체 뭐가 문제지? 라는 생각이 드는기관"
유연근무제 보편적
월급 안밀림
쥐꼬리라는 단어를 쓰기엔 쥐에게 까지 미안해질 정도의 낮은 월급
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
특수계층/공공|전직원|세종|2022. 06
"그저 그렇습니다. 전형적인 공공기관입니다."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|전직원|세종|2022. 06
"공공기관이라는 타이틀, 공무원같은 복지혜택을 받으며 집앞에서 다닐 사람 추천"
사업을 계속해서 따오나 인원채용은 그것을 따라가지못해 업무과중
보수가 너무적다
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|전직원|세종|2022. 06
"일이 많은데 인력은 부족함... 인턴도 갈려서 일했음.... 일이 많으나 사람은 적게 뽑고..."
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|현직원|세종|2022. 06
"한마디로 분수를 모르는 기관, 매우 뻔뻔하며 약자에게 함부로 대하는 문화 강함"
2. 세종위치
3. 창립10주년
2. 분수도 모르고 채용형 인턴을 뽑고 정규직 전환을 댓가로 갑질을 행사(19년도에 인턴에 갑질했다 언론보도 됐음)
3.아직도 정신 못 차리고 인턴에 다양한 업무를 떠넘기려함
4.진행 사업에 대한 내실화 부족에 인턴, 6급,5급에 업무 책임 등 전가
5.사기업 수준의 업무 성과 요구
6.쓸데없는 행정 업무 너무 많음
기존 소비본부, 인재, 정보화에 조직을 올바르게 이끌 인물 없음,전부 리더십 부족 및 능력부족 실장들임
이 기업을 추천하지 않습니다.
2. 농림수산식품교육문화정보원 연봉차트, 근속연수·직급별 평균연봉
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3. 농림수산식품교육문화정보원 면접 분위기, 압박면접 여부 등, 면접 후기
"다대다면접으로 진행되었고, 생각보다 압박질문은 많지않았으나 회사에대한 기본적인 지식을 가지고있는지 관심이 많아보임"
"Ncs-면접-채용형 인턴 중 보고서 작성 능력 pt 발표"
2. 자기 소개
3. 근무지가 먼데 어떻게 할것이냐!
쩔지 않도 야기하는게 제일 중요 한거 같아요
"1차 전문 면접을 보고 2차로 임원진의 면접을 보며 모두 당일"
▶면접 시 필수, 농림수산식품교육문화정보원 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스
"1차 서류
2차 NCS와 논술
3차 면접"
어떤일을 하고싶은가?
그일과 관련된 경험이 있는가?
면접분위기는 편안했습니다
"대강당에서 대기하고 3명씩 실무진 면접, 임원집 면접 순차적으로 진행했습니다."
공익직불제 관련 + 어떻게 공부했는지 등
"임원면접에 세명이 들어왔었고 원장 본부장 인사팀이었습니다. 15분 내외로 진행되었고 분위기는 여느 면접장처럼 딱딱합니다."
"1. 편안했다
2. 편하지만 예리한 질문들이 있었다.
3. 준비는 해가세요"
2. 이직무에 있어서 내가 특별한점
"서류 - NCS - 면접(기술) - 면접(인성)"
전 직장 담당업무
출퇴근관련 질문
"피티면접과 심층면접으로 이루어졌습니다 기술에 대한 질문이 많았습니다"
"하루에 2번 면접 시행. 1차 인사위원회 면접이고 2차는 임원면접"
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