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목차
1. 국가 과학기술 연구회 연봉·복지 회사 성장성 등, 내부자 회사 전망
"인턴직이 배우기 좋은곳, 팀바팀이겠지만 팀원들이 아주 나이스 합니다"
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
기획/경영|현직원|세종|2022. 04
"정부와 출연연구기관 사이의 애매하지만 필요한 기관"
주 5일제, 재택근무가 잘 활성화 되어 있다.
더 잘하면 좋지만, 굳이 이정도까지 라는 느낌이 든다.
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
기획/경영|현직원|세종|2021. 12
"인턴이 지내기에 매우 좋은 환경입니다 함께 일하는 팀원이 중요하지만 거의 다 좋으신 분들입니다"
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
기획/경영|전직원|세종|2021. 12
"대외적으로 대내적으로 기관을 개선하고자 하는 노력이 있는가?"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
인사/총무|현직원|세종|2021. 11
"연구원을 위해 열심히 노력하는 회사이지만 정부와 연구소 사이에서 조율하는거에 힘듦을 느낌"
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
기획/경영|전직원|세종|2021. 11
"공공기관치고는 젊은 직원들이 많은데도 불구하고, 상당히 수직적인 문화를 가지고 있는 곳."
부바부이긴하지만 워라밸 보장
결재라인 및 보고 같은 소모성 업무가 대부분
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
▶면접 시 필수, 국가 과학기술 연구회 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스
"시스템이나 업무 절차가 체계적이지 않음."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
"인턴 하기에 짱 좋아요...일반 직원들 일도 괜찮아보여요"
-세종 지역 고정인것 좋음
-인턴은 타공공기관대비 계약기간이 길어서 인턴끝날때까지 취업을 못하면 실업급여로 취준생 연명할수있음
-과기부 기관에 대해 약간의 위상이 있다고 할수있음
-티타임 따위 1분도 없음
-정직원들 야근이 있긴함(대체로 주52시간은 지켜지는 수준?)
-동일스펙 동일과기부 행정직 대비 연봉이 많다고는 못하겠음
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
기획/경영|전직원|서울|2021. 09
"무난하게 조용히 편하게 다닐 수 있는 곳입니다."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|전직원|세종|2021. 04
"고래사이에 낀 새우 같은 애매한 포지션
아무도 모르게 진행되는 인사
에이스들의 고혈과 잉여인력의 여유간의 조화"
연구직이 없어서 연구갑질은 없음
비교적 젊은 실무자
개방형오피스라서 뒤가 신경쓰임
공무원에게 아쉬운 소리, 기관에게 아쉬운 소리 언제나 아쉬운 입장임
소극적인 업무분위기는 개선되어야
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
전문직|현직원|세종|2021. 03
"적당한 워라밸과 적당한 연봉을받으며 평생 일할 수 있는 회사"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
기획/경영|전직원|세종|2021. 02
"정부와 연구소간의 중간조직. 그에 따른 장단점이 분명히 나뉨"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|전직원|세종|2021. 02
"규모가 작아서 소문이 빨리 도는 기관.
부서 팀장에 따라 워라벨이 좌우되는 곳"
휴가 시간단위로 사용 가능
소문이 빨리 돌고 식당밥이 별로임
그외에는 없습니다
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
기획/경영|전직원|세종|2021. 02
"과학기술분야 출연(연)을 육성·지원하는 기관으로 과기계에서 위상이 높으나, 업무량도 비례"
2. 복지와 급여가 좋은 편이며, 과기계에서 위상이 높음
3. 본인이 열정만 있다면, 업무적으로 배울 수 있는 선배 및 보직자들이 계심
4. 과기계 타 기관으로 옮길 시, 연구회 출신이면 긍정적으로 봐 줌
2. 업무가 숙달되지 않으면 25개 출연(연)의 담당자들을 다 상대하기가 쉽지 않음
3. 보수적인 분위기(공공기관은 어딜 가도 마찬가지)
4. 뒷말이 많음(공공기관은 어딜 가도 마찬가지)
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
기획/경영|전직원|세종|2020. 11
"연봉에 있어 정규직과 계약직의 차이는 없으나, 문화적으로 계약직 또는 젊은사람을 무시하는 경향이 있음"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
2. 국가 과학기술 연구회 연봉차트, 근속연수·직급별 평균연봉
크레딧잡 - 전국 42만 기업, 연봉정보 KREDIT JOB
kreditjob.com
3. 국가 과학기술 연구회 면접 분위기, 압박면접 여부 등, 면접 후기
"면접은 2회에 걸쳐 진행되며, 둘 다 역량면접에 가까움. 대기시간이 긴 편. Nst 운영구조라던지 업무 내용을 잘 숙지 아고 가야할 것 같음."
1분 자기소개에 대한 구조화 질문 / 지원동기
또한 신입사원 선발에서는 잘 나오지 않는 질문들이 있었음.
"무난하게 흘러가는듯 면접위원 5명 중 내부인원 1-2명 정도로 이루어짐"
"인턴직 채용 / 서류평가 / 면접평가 / 서류 평가 부터 면접, 채용까지 한달 조금 넘게 소요"
▶면접 시 필수, 국가 과학기술 연구회 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스
"면접 후 채용이 결정되며 인사팀에서 연락 옵니다"
"체험형 인턴 면접후기입니다.
다대다 면접으로 이루어졌으며 편안한 분위기였고 직무역량보다는 개인의 성격을 더 보는 것 같았습니다."
- 왜 학교교육사항이 빈칸인지
- 어떤 부서 가고싶은지, 해당 업무 수행을 통한 본인 발전방향
- 갈등 겪고 해결한 사례
- 본인의 성격이 어떻다 생각하는지? 장단점?
- 요즘 소소한 행복..?취미가 무엇인지
- 마지막으로 자신을 뽑아야 하는 이유 20초 어필
당차고 긍정적인 모습 많이 어필하시면 좋은 결과 있지 않을까 싶어요 :)
"Nst에 대한 관심도를 보는것 같았고 의사소통 과정을 중요시 하는 느낌이 들었다"
"계약직임에도 적부서류- ncs시험- 면접 거침
면접은 10대1 (2명씩 한 조로 들어감)"
2.퇴사사유 및 지원동기
3.연구회 소관기관 몇개?
면접관은 우리에게 대단한 대답을 원하지 않으니, 자신감있고 솔직하게 얘기하면 된다
"자기소개, 공통질문 1-2개, 이력서 기반 경력/경험 사항"
업무에 있어서 본인이 가진 강점
이전 직장 퇴사 이유
면접 장소가 주는 압박감이 있었습니다.
"서류 합격 후 면접을 진행했습니다. 면접은 2인 1조로 진행되었고 1인당 5분이 주어졌습니다."
2. 본인의 성격이 어떤지
3. 인턴이 끝난 뒤에 자신의 모습이 어떠면 좋겠는지
"서류제출 후 좀 텀이 있다가 시험보고 면접봅니다."
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