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목차
1. 건설근로자공제회 연봉·복지 회사 성장성 등, 내부자 회사 전망
"복지는 괜찮으나 굳이 다니고 싶지 않은 회사. 일 많이 할 준비가 되어있는 사람에게 추천"
본회가 서울에 있음
교육 등의 기회가 많음
꼰대 많음
순환근무
꽉 막힌 업무처리
수직적인 분위기
회식 많음(부바부 끝까지 가는 부서도 많음)
업무량 많음
전산 별로임(외부 민원 들어올 정도임)
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
"아직 바뀌어야 할 것들이 많지만 점차 바뀌고있는 회사. 점차 성장하고 있는 회사"
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
기획/경영|전직원|서울|2022. 07
"건설근로자를 위해 일한다는 점, 공제회 유일 공공기관이다."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|전직원|대전|2022. 05
"건설근로자에게 퇴직금을 지원해주는 기업. 복지공기업으로 보람을 느낄 수 있다."
복지공기업 중에서 꽤 높은 급여. 복리후생 등등
일손이 부족해 보임.
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
기획/경영|전직원|서울|2022. 04
"건강 커리어 보다 돈이 중요하면 추천"
이 기업을 추천하지 않습니다.
서비스/고객지원|전직원|서울|2022. 01
"급여를 최우선으로 고려하는 사람에게는 좋은 직장이 될 수도 있음"
본사가 서울에 있는 기업
전국 순환 전보, 전보 주기 매우 짧은 경우 많음
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
▶면접 시 필수, 건설근로자공제회 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스
"반복업무가 적성에 맞는다면 추천. 지사 배치될 경우 민원응대 100%"
연차 비교적 자유롭게 쓰는 편
연봉 수준 양호
3+@년 주기로 순환근무
사택 제공 되지만 지역 여건에 따라 상사와 동거하게 될 수도
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
"높은급여와 회사의 성장가능성, 낮은 워라벨과 수직적 조직문화"
변화하는 조직
성장하는 조직
젊은층이 많아지고있음
일이너무많음
수직적인 문화
숨막힘
순환근무
일이 너무 많아요....
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
금융/재무|전직원|부산|2021. 11
"본인이 생각했을 때 민원업무가 어렵지 않다면 연봉이나 복지면에서 매우 대우가 좋다. 순환근무가 아니었다면 진지하게 이 직장을 준비해보았을것이다."
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
서비스/고객지원|전직원|서울|2021. 11
"공기업 이미지에 사회복지성 업무를 수행하고 있기 때문에 보람참"
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
기획/경영|전직원|광주|2021. 09
"건설근로자를 위해 근무한다는 자긍심이 있습니다
작은 회사이지만 튼튼한 공공기관입니다"
인턴에 대한 대우도 좋습니다
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
기획/경영|전직원|서울|2021. 07
"본회가 서울에 있고, 업무가 많지만 타공공기관과 비교하면 높은 연봉을 받음."
2. 연봉이 높은편이다.
2. 전국 순환 근무를 해야한다.
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
기획/경영|현직원|서울|2021. 06
"고생한 만큼 급여가 좋은 회사. 다만 인사적체만 해소되면 좋겠다."
2. 현재까지 서울에 본회를 두고 있음
3. 지방순환하지만, 시청 소재지에 사무실이 있음
2. 인사적체가 발생하고 있음
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
"국회의원보다 정치력이 향상되고싶다면 추천. 난 정년보장만 되면 된다 하면 추천. 내 인성도 만만치 않게 뻔뻔스럽다 하면 추천"
이 기업을 추천하지 않습니다.
"사회생활을 하면서 기본을 배울 수 있는 시간이 되었던것 같아 괜찮았습니다.전화업무가 주라 아쉬웠지만 간단한 서류작업을 통해 좋은시간이었습니다."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
2. 건설근로자공제회 연봉차트, 근속연수·직급별 평균연봉
건설근로자공제회 연봉 페이지로 바로 이동됩니다.
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3. 건설근로자공제회 면접 분위기, 압박면접 여부 등, 면접 후기
"외부면접관과 내부면접관이 섞여있으며 다소 딱딱한 분위기입니다"
"개빡셈 셋이 들어갔고 면접관 넷이 앉아있었음.
자소서 기발 꼬리질문 엄청 들어오고 60분 가까이한 것 같음. 인당 답변 시간 철저하게 준수하고 키워드만 집어서 말하라면서 대답하는데 말 자름."
공공기관 직원으로서 필요한 자세는 뭐가 있냐,
장점, 단점 각자 3가지 키워드로 구구절절 말고,
건근공이 하고 있는 복지에 대해서 뭘 알고있냐,
건근공 관계자는 누가 있을 것 같냐
보통 자소서 잘 안보고 묻고 싶은것만 물으니까
자소서 대비 꼬리질문을 상세히 준비 안 했는데 그게 아쉬움.
자소서 꼬리질문에서 많이 절었음.
"토의면접을 본 후 개별면접을 합니다
개별면접은 다대일입니다"
관심있는 이유와 같이 기업에 관련된 질문이 많습니다
기업 분석등 준비가 많이 필요했습니다
▶면접 시 필수, 건설근로자공제회 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스
"면접관 4명 계셨고, 면접 과정 지켜보는 분 2명, 피면접자 4명 들어갔습니다."
2. 핵심가치
3. 핵심가치 중 가장 가까운 것, 가장 먼것
4. 도전했던 경험. 그것을 통해 얻은 교훈
5. 협력했던 경험
6. 마지막할말
등등
"다대 다면접, 면접 시간은 정해져 있으나 질문과 사람이 많아서인지 딜레이됨"
악성민원이 발생했을 때 어떻게 대처할 것인지
공제회에 필요하다고 생각하는 사업은 무엇인지
편히 대답할 수 있게 분위기를 누그러뜨리기도 한다.
이력서의 내용에서 질문하는 경우도 있고
공제회에 대해 얼마나 알고 있는지 등 공제회와 관련된 질문이 많았습니다.
"전자기기 사용X, 1차는 외부시설 2차는 본회에서 진행"
토론면접 진행
기관에 대한 질문 꽤 있음
임원 때는 딱딱함
"일단 14시 면접장 도착을 해야 한다고 안내를 받아, 입실을 했습니다만..
너무 오랜 시간 대기를 해야 했습니다. 4시간 이상 아무것도 안하고 대기 해야 했습니다.
그리고 선 개별면접, 후 토론면접으로 이루어지기 때문에 운영하는 건근공 측에서는 시간조절이 어려웠던 것 같습니다.
개별 면접은 외부 면접위원분이 어떤 분인지 너무 선명하게 보였고, 그 분이 주로 압박면접을 하십니다. 말 자르기, 면접자의 답변에 꼬리물기 등 좀 다양하게 공격받았네요.
저처럼 느꼈던 분들이 되게 많으셨던 것 같아요."
2. 통계 분야 자격증을 기입했는데, 어떤 점에서 건근공과 관련이 있다 생각하는지
3. 본인이 지방으로 순환근무를 갔을 때, 민원인 대응 방법은?
교육과 자격증을 입력하신 부분에 대해서는 왜 기입을 하신건지
다 숙지하셨으면 좋겠습니다.
전반적으로 압박 면접이었고 저는 말을 많이 절었네요.
"다대다면접으로 면접질문의 난이도가 높지 않음. 홈페이지 꼼꼼히 보고 가면 됨. 몇 가지 무난한 질문을 받고나면 끝나있음."
"면접보는동안 편하게 해주셨습니다. 공통질문 5개 정도 받은 것 같고, 질문에 따른 꼬리질문이 조금 있었습니다."
그 사업을 위해 필요한 역량은 무엇인지?
차별화 된 본인의 역량은 무엇인지?
"인턴의 경우 자소서를 작성하고 면접을 통해 채용됩니다. 지역별로 따로 뽑았고 대체로 면접에는 참석을 하는 편이었습니다."
"서류필기면접의과정을거쳤습니다
면접떨어졌습니다"
노령자의기준
어떤업무를 하고싶은가?
"채용공고 홍보를 많이 하진 않아서 그런가 공공기관 치고 지원자가 적은 느낌"
'취업 및 자기계발 > 취업 : 기업 채용 정보' 카테고리의 다른 글
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