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1. 게임물관리위원회 연봉·복지 회사 성장성 등, 내부자 회사 전망
기획/경영 | 전직원 | 부산 | 2022. 10
"공기업이기 때문에 편안하고 오래 다닐 수 있는 점은 하나 있음"
장점
부서마다 차이는 있지만 분위기도 편하며 연차 등은 업무 일정이 따로 없으면 언제든지 쓰는거 가능하며 무난하게 다니기 좋은 회사
단점
다른 공기업에 비해 복지적 혜택 및 급여 상여금등이 작게 느껴질 수 있음 아직 답답한 모습들이 남아 있는 회사
경영진에 바라는 점
문제가 있을 시 덮을려고 하지말고 빠른 해결을 위해 조치를 해야할듯
이 기업은 1년 후 비슷 할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영 | 전직원 | 부산 | 2022. 09
"부산에서 다니면서 살기엔 나쁘지 않은 회사 욕심만 없다면"
장점
워라밸은 어느정도 지켜지는 회사
단점
급여가 너무 짜다
경영진에 바라는 점
정규직 채용을 늘리고 회사에 애정을 가질 수 있도록 급여 인상을 해주시길
이 기업은 1년 후 비슷 할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
특수계층/공공 | 현직원 | 부산 | 2022. 09
"게임물 관련하여 다양한 공익을 위해 노력하는 곳"
장점
연차를 윗사람 눈치보지 않고 이용 가능, 워라밸을 충분히 지킬 수 있음
단점
정규직 보다 비정규직이 더 많음. 1년 마다 비정규직들이 바뀌는데 업무의 연속성이 많이 떨어짐
경영진에 바라는 점
비정규 직들을 무기계약직으로 전환시켜주면 좋겠음 그러한 기회조차 없어서 많이 아쉽다
이 기업은 1년 후 비슷 할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
특수계층/공공 | 전직원 | 부산 | 2022. 06
"운이 좋아 일이 적은 팀에 간다면 적은 연봉, 부족한 복지에도 나쁘지 않을 수도."
장점
공공기관이니 유연근무 가능, 월급은 떼이지 않을 듯. 건물도 꽤나 신규 건물.
단점
연봉 낮고, 복지 수준도 하위권. 부산에서 다니긴 나쁘지 않으나 발전 가능성이나 미래를 생각하면 좋은 선택이라고 하긴 어려움
경영진에 바라는 점
직원들의 불만이 말했을 때 너네 잘못이란 식으로 돌리지 말았으면
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영 | 전직원 | 부산 | 2022. 05
"젊고 수평적인 문화로 기업 분위기 좋은 편이나 체계가 부족함"
장점
연차가 자유롭고 탄력근무 등 근태 관련 제도 매우 잘 되어있음
단점
계약직 비중이 큰만큼 많은 기회가 주어지는 편이지만 최저 수준의 급여
경영진에 바라는 점
업무 체계 수정, 급여 인상 등의 처우 개선이 필요합니다
이 기업은 1년 후 비슷 할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
특수계층/공공 | 전직원 | 부산 | 2022. 04
"전반적으로 행정력과 조직운영의 흠결이 많아 하위직으로 갈수록 어려움 하지만 다른 공공기관에서 할 수 없는 다양하고 재미있는 일이 있음"
장점
국내 유일무이한 게임관련 공공기관으로 기관 자체는 인지도가 낮지만 지인들에게 게임등급표를 보여주면 '아! 거기서 이거하는거야??'라고 함
단점
단순보고를 위한 보고서 작업이 많고 그렇다고 해서 위에 있는 분들이 보고서를 잘쓰지도 못함...ㅋㅋ
경영진에 바라는 점
게등위때부터 있던 장기 재직자들을 걷어내고 개방직위를 통해 조직의 굳은 문화를 개선하고 도약할 필요가 있음
이 기업을 추천하지 않습니다.
▶면접 시 필수, 게임물관리위원회 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스
특수계층/공공 | 현직원 | 부산 | 2021. 12
"모든 것이 평균인 직장으로 나쁘지도 좋지도 않은 정도"
장점
팀마다 다르긴 하나, 공공기관 치고는 꽤나 자유로운 분위기에서 일할 수 있음
단점
체계가 부족함. 인원별로 업무 능률의 편차가 심하여 업무가 다소 편중되는 경향이 있음
경영진에 바라는 점
회사 덩치가 커지고 있는데 업무 분장 등 체계화에 신경을 썼으면 좋겠음
이 기업은 1년 후 성장 하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
인사/총무 | 전직원 | 부산 | 2021. 11
"젊은 인력들의 비중이 높은 곳. 출퇴근이 편한 곳. 주변 환경도 좋음"
장점
연차를 자유롭게 사용가능. 재택근무 시스템 구비. 퇴근시간 눈치보지 않는다. 사내어린이집, 건강검진 혜택
단점
계약직 비중이 많은 것 같다. 신규 채용이 많지 않다. 팀별로 애매하게 껴있는 일이 있음.
경영진에 바라는 점
어차피 바뀔 테니 바라는 건 없습니다만, 위원회의 성장에 더 노력해주셨으면 좋겠습니다.
이 기업은 1년 후 비슷 할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
특수계층/공공 | 현직원 | 부산 | 2021. 11
"수평적 분위기의 젊은 조직이며 복지 제도 나름 좋음"
장점
수평적 분위기며 개인 연차 눈치 안보고 자유로이 사용 가능함. 업무 분담 명확하여 자기일 구멍안내고 잘하면 됨. 단점
제한된 직원수로 진급 시 시간 많이 소요되며 월급이 매우 적음. 경영진에 바라는 점
신기술에 대한 직원 교육 실시해줬으면 좋겠음.
이 기업은 1년 후 비슷 할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영 | 전직원 | 부산 | 2021. 05
"워라벨은 좋고 분위기도 나쁘지 않음. 다만 일부 정규직이 계약직을 무시함."
장점
연차 사용에 크게 눈치주지 않고 사용이 가능하며 워라벨이 좋다. 회사 분위기도 좋으며, 직원 복지도 어느정도 잘 되어있음.
단점
업무가 다소 비효율적으로 진행되는 경우가 있으며, 일부 정규직이 계약직들을 무시하는 경향이 보임. 공공기관에 비해 월급이 적음.
경영진에 바라는 점
업무를 좀더 효율적으로 시스템을 개선할 필요가 있으며, 정규직, 계약직 할거없이 동료애가 있었으면 함.
이 기업은 1년 후 비슷 할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영 | 현직원 | 부산 | 2021. 05
"다양한 불법 게임물에 대해 알아볼 수 있는 곳. 일하면서 근무환경으로는 딱히 스트레스 받을 일 없음."
장점
연차의 자유로운 사용 뿐만 아니라 월금 탄력근무제, 외출 등으로 근무환경에 있어서 매우 만족스러움. 또한, 센텀시티에 위치하고 있어 교통편 또한 우수함.
단점
정직원에 비해 비정규직, 계약직 지원들이 많음. 이로인해, 비정규직이 많은 부서에서는 일년이 지나면 직원들의 업무 숙련도 및 계약기간이 끝나고 다시 신규직원들이 오기 전까지 업무의 마비가 생김.
경영진에 바라는 점
너무 불법 게임물에만 혈안이 되어 모든 신경이 불법 게임물에 집중되어 있음. 좀 더 다양한 게임산업에 관심을 가지고 지원을 하면 좋을거 같음.
이 기업은 1년 후 비슷 할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
기획/경영 | 전직원 | 부산 | 2021. 03
소규모 기관이라 그런지 꼰대가 많지 않아요. 복장도 자유롭게 입을수 있고 워라밸이 엄청 잘 지켜집니다.
단점
소규모 기관이라 체계 없음, 연봉 짬. 솔직히 연봉 짠거 말고는 큰 단점이 없어요.
경영진에 바라는 점
어차피 3년마다 바뀌어서 크게 의미 없어요
이 기업은 1년 후 비슷 할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
기획/경영 | 현직원 | 부산 | 2020. 11
"칼퇴근 워라밸을 원한다면 최고인 기업입니다."
장점
연차 탄력근무, 육아 휴직등 복지는 최고입니다. 5명인 팀에 육아휴직이 2명일 정도로 자유롭게 사용합니다. 조직문화도 저도 존댓말 사용해서 존중하는 문화입니다.
단점
기업의 크기가 작다보니까 연봉이 낮고 주도적으로 할 수 있는 일은 많이 없습니다. 항상 수동적으로 움직이고 이상한 민원이 많이 들어옵니다.
경영진에 바라는 점
주도적으로 일을 추진할 수 있는 환경을 만들어주면 좋겠습니다.
이 기업은 1년 후 비슷 할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
특수계층/공공 | 전직원 | 부산 | 2020. 10
"적당한 워라벨 속에서 공백기 채우고 싶다면 이 곳에서 일하는거 추천함"
장점
연차 사용이 자유롭고 칼퇴 가능한 것이 가장 큰 장점. 워라벨이 좋은 편. 단점
공공기관인데도 체계가 없다. 사람을 쥐어짜서 일시키는 경향이 있음. 경영진에 바라는 점
경영진도 결국 상부 기관 앞에선 을이므로 딱히 하고 싶은 말은 없음
이 기업은 1년 후 비슷 할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
서비스/고객지원 | 현직원 | 부산 | 2020. 09
자유로운 분위기속에서 연차등 사용 가능 탄력근무 등 좋은건 상사가 터치를 안함
단점
체계가 잡히지 않음 했던일 두 세번하는것은 기본 / 아직까지 남아있는 보수적인 문화가 존재
경영진에 바라는 점
한번 일을 정했으면 그대로 갔으면 좋겠음
이 기업은 1년 후 비슷 할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
2. 게임물관리위원회 연봉차트, 근속연수·직급별 평균연봉 아래를 클릭하시면 연봉페이지로 이동합니다.
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3. 게임물관리위원회 면접 분위기, 압박면접 여부 등, 면접 후기
기획/경영 / 사원-대졸 | 2022. 11. 01
면접난이도
쉬움
"종합면접 한번으로 전형이 끝납니다. 주로 인성관련 질문만 했고 모난 사람을 걸러내는 느낌이 강했습니다"
면접질문
1.우리 기관이 당신을 뽑아야 하는 이유
면접답변 혹은 면접느낌
1노하우 강조
채용방식 필기시험, 개인면접
특수계층/공공 / 사원-대졸 | 2022. 09. 03
면접난이도
보통
"계약직이라 서류전형과 면접전형만 있었습니다"
면접질문
게임물관리위원회가 어떤 곳인지, 어떤 업무를 하는지 아는지
면접답변 혹은 면접느낌
인성 및 경험 위주의 면접이라 난이도가 있다고 느껴지지는 않았습니다
▶면접 시 필수, 게임물관리위원회
특수계층/공공 / 주임/계장 | 2022. 06. 04
면접난이도
쉬움
"서류 전형 이후 면접을 3대 1로 보고 발표"
면접질문
게임 관련 질문으로 몇개 나왔고 (게임법)
면접답변 혹은 면접느낌
게임위 홈페이지의 내용을 그대로 설명했고
특수계층/공공 / 사원-대졸 | 2022. 03. 03
면접난이도
보통
"면접 일주일 전에 연락이 와서 보러 갔습니다 4:4 면접이었으며 1분 자기소개 후 2~3개의 단체 질문과 개인 질문을 했습니다."
면접질문
게임 제작을 해봤는지와 제작을 했다면 게임위에 신고를 해봤는지, 게임물의 등급을 물어봤습니다.
면접답변 혹은 면접느낌
크게 어려운 질문은 없었지만 많이 떨렸습니다.
발표시기 7일 후
면접결과 불합격
면접경험 보통
기획/경영 / 사원-대졸 | 2022. 03. 03
면접난이도
보통
"문자로 안내되며 10배수 였습니다. 3대3 다대면접이였고 면접분위기는 정말 편안하게 해주시고 좋았습니다."
면접질문
회사의 주요 쟁점에 관한 질문을 여쭈어 보셨고, 꼬리질문도 조금 있었습니다.
면접답변 혹은 면접느낌
처음에 긴장했으나 긴장을 풀어주시려고 노력하셨고 분위기도 그렇게 심각하지 않았습니다.
채용방식 그룹면접
기획/경영 / 사원-대졸 | 2022. 01. 19
면접난이도
보통
"면접 시, 외부위원 2명, 내부위원 1명으로 외부위원은 공통적인 인성면접 질문을 물어보는게 대부분이고 가끔 창의성?이 필요한 질문을 하는 외부위원이 있었는데 말문 막히지말고 본인의 성공 경험 등에 잘 붙여서 긍정적으로 대답하는게 좋다 내부위원은 직접적으로 게임물등급분류 규정이나 게임산업법에 대해 숙지하고 있는지 물어봤었음, 자체등급분류제도 등에 대해 설명하면서 게임물관리위원회에 대한 이해도와 본인의 적극성을 어필한다면 좋은결과가 있을거라고 생각함 당시 면접을 봤던 타 기관들보다 면접시간이 짧다(다대다 면접, 30~40분 가량 소요) 속전속결로 본인의 강점을 어필하는 것이 중요해 보임"
면접질문
1. 당사 지원동기(외부)
면접답변 혹은 면접느낌
1. 타 기관에서 청년인턴으로 근무하면서 공공기관의 업무 프로세스에 대한 이해도를 익혔습니다 , 이외에도 컴활이나 근무당시 성공경험 어필
채용방식 필기시험, 인/적성검사, 개인면접
특수계층/공공 / 기타 | 2021. 11. 22
면접난이도
쉬움
"1대 다수의 그룹 면접 실시됨. 동일 질문 제시 후 수험자들 앉은 순서대로 답변 실시함. 면접 결과 빠르게 나옴."
면접질문
1. 게임법에 대한 전반적인 내용 2. 사행성에 대한 개인 의견 3. 조직 문화 대처 등
면접답변 혹은 면접느낌
면접 전 홈페이지 내용 공부 후 면접에 임하여 실제 면접 자체는 어렵지 않은 수준임.
기획/경영 / 사원-대졸 | 2021. 06. 23
면접난이도
보통
"면접이 10배수로 매우 많은 인원 일부 인원 안 옴"
면접질문
산재유가족 채옹 특혜관련한 시사 질문
면접답변 혹은 면접느낌
긍정적이지도 부정적이지도 않고 딱 그저그럼. 단 내부 채용이 의심들긴 듦
채용방식 개인면접
기획/경영 / 과장 | 2021. 06. 11
면접난이도
보통
"여러명 대기하고 3팀 놔눠서 면접 봤어요~ 2층이고 지하에 주차하고 엘레베이트 타고 올라가서 대기 하다가 면접 봤어요"
면접질문
자기소개를 해보라고 하셨는데 자기소개 준비는 필수 인것 같아요
면접답변 혹은 면접느낌
난이도는 보통인데 질문을 많이 하셧어요~ㅜㅜ 불합격 했어요
기획/경영 / 주임/계장 | 2021. 05. 31
면접난이도
보통
"급하게 뽑는 느낌. 서류 발표 금요일 , 차주 수요일 최종 면접, 금요일 최종 합격자 발표. 1명 뽑는데, 최종 면접에 10명 올라갔습니다. 4명 3명 3명, 3팀으로 구성하여, 팀 당 30분 씩 할당됩니다. 교통비 지원 없습니다."
면접질문
1. 자기소개
면접답변 혹은 면접느낌
최대한 젠틀하게 진행합니다. 질문도 생각보다 간결하여 본인을 어필하고 싶으면 스스로 질문에 파생하여 본인 경력을 드러내야 할 것 같네요.
