우미건설 연봉 복지 면접 투자 임직원 회사 전망

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목차

 

 

 

1. 우미건설 연봉·복지 회사 성장성 등, 내부자 회사 전망

 

경영/기획/컨설팅|전직원|경기

"안정적 성장세를 이어가며 업계 내 경쟁력을 지속적으로 키워가고 있는 괜찮은 회사"

장점

좋은 실적으로 최근 계속해서 성과급이 있었으며 연봉도 매년 일정수준 인상되고 있음.

 

단점

타이트한 인력 운영으로 업무량이 상대적으로 많으며, 때론 업무영역이 서로 명확하지 않아 혼란이 있음

 

경영진에 바라는 점

업무 및 조직문화 개선활동에 꾸준히 신경쓰고 고민하는 모습들이 긍정적임. 확대되는 외형에 걸맞는 시스템과 근무환경 마련에 좀 더 집중할 필요가 있음

이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

엔지니어링|전직원|경기

"위험한 모험은 하지않고 안전한 사업위주로 경영
보수적인 분위기를 바꾸려고 노력하는 기업"

장점

중견 기업으로 초봉이 다른 기업보다 높은거 같습니다. 보수적인 건설분위기를 바꾸려는 사장님의 경영마인드

 

단점

현장의 업무강도가 높으며 협력업체를 최저가로 입찰하여 관리에 어려움이 많음. 연봉 상승률이 낮음

 

경영진에 바라는 점

꾸준히 발전하도록 복지에 조금 더 신경을 써주시고 신규 협력업체 입찰을 통해 회전적인 운영이 필요할 것 같습니다.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

생산관리/품질관리|현직원|경기

"보편적 상식이 통하는 회사이며, 내외부 고객에게 약속을 지키려 노력하는 회사임."

장점 - 깨끗한 이미지로 발전성이 있으며, 인간적이면서 끈끈한 동료애로 뭉쳐진 회사임.

단점 - 학력에대한 보이지 않은 차이가 있으며, 경력이 쌓일수록 급여가 매우 박함

경영진에 바라는 점 - 현재의 복지도 있지만, 타사들보다 앞서는 복지에 힘써주고, 일량만큼 급여도 올려줬으면 좋겠음.. 월급이 너무 박해요..

이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

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전문직|현직원|기타

"조직문화가 개선될려고 노력하고 있고 오너의 경영마인드 훌륭합니다."

장점 - 오랜경력의 주택사업 노하우 및 최근 가치관 경영으로 조직문화 개선 및 사업영역 확대 모색중

 

단점 - 타 건설사 대비 복지 미흡 / 보고용 서류가 많습니다.

 

경영진에 바라는 점 - 리뷰 보고싶어서 작성합니다 / 30글자 넘어가야 작성이 완료된답니다.

이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

엔지니어링|현직원|강원

"열심히 하면 언제든 기회가 주어지는 기업 문화가 있는 곳입니다."

장점

경영진의 긍정적, 객관적, 전문적인 가치관이 기업 경영에 녹아 있는 좋은 기업이며, 최근 전직원이 가치관 경영에 참여하여 기업의 좋은 문화를 만들어 가는 곳임

 

단점

승진 및 복지 제도가 많이 개선이 되고 있지만, 아쉬운 부분이 있으며 지속적으로 개선이 되었으면 함.

 

경영진에 바라는 점

성과에 대한 직원, 사회에 대한 환원이 적극적으로 이루어 지기를 바랍니다.

이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

서비스/고객지원|현직원|경기|2022. 08

"그렇게 좋지도 나쁘지도 않지만 직원들 힘들게 하는 ...."

장점

월급이 그냥도 상급이기는 하다 하지만.. 점점 다른 회사도 따라옴

 

단점

돈을 안쓴다. 돈이 많으면 뭐하냐 돈을 안쓰는데 제발좀 부탁한다. 돈 좀 써라.. 제발..

 

경영진에 바라는 점

제발좀 신규사업하는것도 좋지만 우리 내부적으로 유지관리보수도 부탁한다.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

▶면접 시 필수, 우미건설 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스

 

엔지니어링|전직원|경기|2022. 08

"군대 조직같은 느낌을 많이 받았으며 인사 또한 거수경례를 한다"

장점

지방 업체 치고는 연봉이 괜찮은 편이나 많이 힘들다.

 

단점

본사부터 현장까지 오래 근무한 사람들만 모여있어 보수적이다.

 

경영진에 바라는 점

인재 개발을 위해서 기존의 썩은 물들은 버리고 새로운 인재로 양성하시기 바랍니다.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

엔지니어링|전직원|인천|2022. 07

"회사의 발전 가능성은 충분히 보여짐
복지와 급여가 좋다"

장점

계급별 숙소생활을 하니 일 마치고 편하게 쉴수 있는 장점이 크다.

 

단점

현장마다 다르겠지만 최악의 현장이였다.
체계가 아직까지 잡혀있지않고 옛날방식의 일을하고있다
꼰대들이 상당히 많다

 

경영진에 바라는 점

경영진은 충분히 발전하려하나 실질적인 업무를 하는 사람들은 많이 힘들어한다 이걸 캐치하면서 고쳐 나가야 될것이다

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

생산관리/품질관리|현직원|서울|2022. 06

"초봉만 높은 곳, 경력쌓은 후 다들 이직하는 곳, 열심히하는 사람만 하고 일안하는 사람 내치지않는 곳"

장점

다양한 경력과 원하는 만큼 쌓을 수있고 자유로움을 강조하여 mz세대 문화를 받아들일려고 함

 

단점

일안하고 문제있는 사람들까지 포용하고 열심히한만큼 대우해주지는 않음

 

경영진에 바라는 점

고인물들 정리하고 인사평가할꺼면 제대로해라, 평판조회가 괜히 있는게 아니다. 데리고오는 사람도 중요하지만 기존인력도 그만큼 대우해야한다.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

 

마케팅/시장조사|현직원|서울|2022. 06

"보람차게 일할 수 있으며 부서와 현장마다 차이가 있지만, 즐거운 환경에서 커리어를 쌓으며 일할 수 있음"

장점

연차 눈치안보고 사용할 수 있음, 역시 부서마다 차이가 있음, 회사 복지도 좋고 사람들도 좋음. 본사와 현장 부서마다 차이가 심하지만 자기의 역량에 최선을 다하면 인정받을 수 있음

 

단점

여러가지 문제도 분명히 존재하지만, 어느회사나 동일하다고 생각함. 흔히 꼰대세대와 mz세대의 문화의 격차가 존재함 하지만 임원진이 다양한 노력을 하고 있는게 보임

 

경영진에 바라는 점

경영진에게 바라는 것이 없을 정도로 좋은 회사라고 생각함, 하지만 최근에 발생하고 있는 여러 문제들에 대해서는 좀 더 다양한 대책이 필요하다고 생각함
더 좋은 회사를 만들기 위해 노력해주셔서 감사합니다

이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

영업/제휴|현직원|서울|2022. 06

"선도적인 일류 종합 부동산 회사를 지향하지만, 영략 없는 중견 건설사"

장점

오너가 나아가고자 하는 방향, 회사를 이끌어가고자 하는 방향은 긍정적이고 올바른 방향이라고 느껴짐. 유연하고 합리적인 조직문화, 사업영역 확대 및 기반 조성 등.

 

단점

오너의 바람대로 바뀌지 않는 조직문화.
고여있는 팀장, 임원진 및 경영진의 인적쇄신, 대대적인 인력교체 없이는 오너의 의지대로 조직이 발전할 가능성 없음.

 

경영진에 바라는 점

임원진, 팀장급 대대적인 인력교체 없이는 부회장님이 기대하시는 회사로 발전할 가능성 없습니다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

엔지니어링|전직원|경기|2022. 05

"경영진의 오픈마인드로 복지는 점점 나아지고 있는 상황"

장점

경영진에서 복지에 더 신경쓰고 있는 추세임
더 나아져야 함(현장)

 

단점

현장에 있는 직원들 복지는 급여만 좋아졌을뿐, 나아진게 없는 것 같음 워라벨에 조금 더 신경써주면 좋겠다

 

경영진에 바라는 점

현장 직원들의 복지도 좀 더 신경써주시면 직원들의 업무 능률이 높아질 것입니다

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

영업/제휴|현직원|서울|2022. 05

"회사는 비전도 있고, 비전을 실천하며 발전하고 있음."

장점

오너쉽이 좋은 회사라서 긍정적인 시도와 변화를 추구함.

 

단점

좋은 비전과 발전역량이 몇개의 팀에만 집증죄어 가고 있고, 편차가 심해짐

 

경영진에 바라는 점

부회장님이 늘 말씀 하시는 비전과 발전이 전체에 나눠지지 않습니다. 옆에서 부럽게 보기만 한다면 의욕이 떨어지지 않을까요

이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

영업/제휴|현직원|서울|2022. 05

"평점에 속지 마시길 최악 중 최악 더 이상 최악이 있을까 싶음"

장점

서울에 있다. 커피가 싸다. 없다는데 뭘자꾸 쓰라는건지

 

단점

체계 없음
복지 없음
보고를 위한 보고
이상한 애들이 대거 포진 돼있음
어디서 이상한 애들 자꾸 데려옴
역시 이 대한민국에 놀라운 회사가 아직 많다는걸 체험중

 

경영진에 바라는 점

일하는 직원들의 이야기를 들으셔야 합니다.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

 

엔지니어링|현직원|서울|2022. 05

"기업분위기 좋고 CEO마인드 좋지만
경력직에게 너무 후하고 공채대우가 없는 곳"

장점

CEO 마인드가 깨어있고 건설업 특유의 보수적인 분위기를 깨여고 노력함 아파트에 강점이 있으면서도 다각화를 노리는 중

 

단점

임원이 대부분 대기업, 타사출신이라서 우미공채도 임원 갈 수 없다는 인식 및 뭐 할때 타사조사 엄청함 (선두적으로 뭐 하려고 안함)

 

경영진에 바라는 점

CEO가 깨어있어도 그 외에 고인물이 너무 많아서
개선되기가 쉽지않음 그리고 경력직 뽑는건 좋지만
여기저기서 다 대우해주면서 데려올거면 뭐하러
공채로 여기를 들어오겠습니까..

초봉으로 신입 꼬시지말고 직급별 연봉차이 분명히 줬으면 함

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

 

 

2. 우미건설 연봉차트, 근속연수·직급별 평균연봉

 

우미건설 기업정보 | 평균 연봉 6,032만원 - 크레딧잡

 

 

3. 우미건설 면접 분위기, 압박면접 여부 등, 면접 후기

 

엔지니어링  /  사원-대졸

"메세지로 합격연락이; 왔고, 면접은 총 2번 봤습니다. 면접 분위기는 사무적이였고 기본적인 질문받았습니다."

면접질문

면접 질문은 대체적으로 건설사이다 보니 전국 어느지역을 가도 적응 할 수 있는지와 자신이 지원한 업무가 어떤 것인지에 대해 물어보았습니다.

 

면접답변 혹은 면접느낌

대학에 진학할 때부터 타지역 근무는 기본이라 생각하여 크게 부담은 되지 않는다고 대답하였습니다. 당연히 자신이 지원한 업무에 대한 것도 기본적인 상식이니 성의껏 답변하였습니다.

 

채용방식 인/적성검사, 그룹면접

발표시기 7일 후

면접결과 합격

면접경험 보통

 

 

 

금융/재무  /  과장

"1차면접+신체검사+2차면접/ 사실상 본부장 재량에 따라 1차면접에서 당락이 좌우될수 있음"

면접질문

지원동기는 무엇인가? 기존의 금융거래처는 어디였는지? 야근가능여부는? 신규금융기법은?

 

면접답변 혹은 면접느낌

업무정체성획득, **은행, 주중야근 가능, 다수 사례설명

 

채용방식 인/적성검사, 개인면접

면접결과 합격

면접경험 긍정적

 

 

 

 

엔지니어링  /  사원-대졸

"다른 건설회사와 비슷하게 인성면접 pt 면접과 영어면접으로 구성"

면접질문

지원동기와 건설업에서 전기직무가 하는일

 

면접답변 혹은 면접느낌

우미건설의 미래와 발전성을 보고 지원

 

면접결과 합격

면접경험 보통

 

▶면접 시 필수, 우미건설 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스

 

엔지니어링  /  사원-대졸

"서류 합격 후 인적성 시험을 봅니다. 인적성 시험날 영어 면접도 봅니다. 인적성을 붙고 나면 최종 면접을 봅니다. 분위기는 참 좋습니다. 면접자를 배려하는 분위기가 마주치는 모든 직원에게서 느껴집니다."

면접질문

개인의 경력이나 자소서 기반으로 물어보는 것이 아닌 지금 현재 사회 문제와 관련된 질문을 합니다. 취업난이나 건설업게의 위기를 타파할 방법 같은 것을 물어봤었고, 내가 우미건설 사장이면 어떻게 하겠느냐는 등 면접자 전원에게 같은 질문을 하고 순서대로 답변합니다.

 

면접답변 혹은 면접느낌

자소서 기반으로 면접을 준비했다가 낭패를 봤습니다. 면접에서 나온 질문에는 누구나 알만한 상식적인 이야기로만 대답했고 그래서 떨어진듯합니다.

 

채용방식 인/적성검사, 그룹면접, 영어면접

발표시기 14일 후

면접결과 불합격

면접경험 긍정적

 

 

엔지니어링  /  사원-대졸

"1. 최초 자소서 및 서류제출 , 2. 서류합격자에 한해서 기업설명회, 인적성검사, 3. PT면접,인성면접 (당일 동시진행)"

면접질문한번에 많은양의 업무가 주어졌을때 대처방법(pt) 앞으로 만나고 싶은 직장상사는?(인성)면접답변 혹은 면접느낌워라벨과 비슷한질문이라 판단하여 배워야 할 시기에는 시간을 아끼지 않겠다고 답변, 앞으로 만나고 싶은상사는 곧 내가 되고싶은 모습이라 생각하여 강경책과 회유책을 적절히 사용하는 상사라고 답변채용방식인/적성검사, PT면접, 그룹면접발표시기14일 후

면접결과 합격면접경험긍정적

 

 

 

 

 

 

 

서비스/고객지원  /  대리 | 2022. 08. 18

면접난이도 보통

 

"서류합격하고 3차면접까지 보고 3개월정도 시간걸림 임원진들 코로나로..."

면접질문

자기소개해보세요
경력사항 질문하세요
퇴사하는 이유 말해보세요

 

면접답변 혹은 면접느낌

무난했다. 압박은 거의 없었다.

 

채용방식 인/적성검사, 개인면접

발표시기 90일 후

면접결과 합격

면접경험 보통

 

 

 

 

엔지니어링  /  사원-대졸 | 2022. 08. 17

면접난이도 쉬움

"1차면접은 직무면접과 pt면접으로 나눠서 봤고 pt면접은 그자리에서 주제 2개를 뽑고 그중하나를 선택해 제공된 노트북을 사용하여 20분간 준비한후 발표했습니다. 직무면접은 4명의 면접관분들이 순서대로 질문해 주셨고 마지막에 추가질문을 갖는 방식이였습니다. 1차면접 이후 2주정도 후에 2차면접 연락이왔습니다."

면접질문

가장 힘들었던 경험이 무엇이냐
자소서 관련 질문
전공과목과 지원직무가 다른데 선택한 이유

 

면접답변 혹은 면접느낌

면접 질문자체가 길게 고민을 해야 할 정도의 수준이 아니기때문에 빠르게 대답하였고 분위기도 편하게 해주실려고 노력하는게 느껴졌습니다. 중간중간 텀이 길어서 서류부터 합격발표까지 거의 두달반정도 걸렸습니다.

 

채용방식 인/적성검사, PT면접, 그룹면접

발표시기 14일 후

면접결과 대기중

면접경험 긍정적

 

 

 

 

 

 

엔지니어링  /  주임/계장 | 2022. 08. 07

면접난이도 보통

 

"1. 서류 전형 발표
2. AI면접 진행
3. PT면접 및 직무 면접
4. 임원 면접
5. 채용검진"

면접질문

임원 면접중 특기를 물어봤습니다.
PT면접 질문중에 과중한 업무를 지시하는 상사가 있다면 어떻게 대처할것인지?
우리회사 말고 다른회사 어디 지원했나요?

 

채용방식 PT면접

발표시기 40일 후

면접결과 합격

면접경험 보통

 

 

엔지니어링  /  사원-대졸 | 2022. 07. 28

면접난이도 쉬움

"이력서 작성 을 하여 제출하고 면접보라는 연락을 받아서 면접을 본 이후 합격통보가 왔습니다"

면접질문

기억이 잘 안납니다.. 자기소개서를 위주로 한 질문들을 받았습니다!! 면접분위기는 편안했습니다.

 

면접답변 혹은 면접느낌

쉬웠습니다

 

발표시기2일 후

면접결과 합격

면접경험 긍정적

 

 

 

 

 

IT/인터넷  /  대리 | 2022. 07. 22

면접난이도 보통

"분위기는 딱딱했으나, 부담스럽지 않았습니다."

면접질문

무엇을 했는지? 그리고 입사후 어떤걸 할건지?

 

면접답변 혹은 면접느낌

시스템 구축에 대한 대략적인 설

 

명발표시기 3일 후

면접결과 불합격

면접경험 보통

 

 

엔지니어링  /  사원-대졸 | 2022. 07. 19

면접난이도 어려움

 

"AI역량검사 후 다대다 PT면접으로 진행"

면접질문 4명이 한 조가 되어 면접장에 들어가는데, 들어가기 전 제비뽑기를 해서 나오는 3가지 질문 중 자신있는 것 하나를 골라 PT발표를 한다.

 

면접답변 혹은 면접느낌

생각보다 면접에 들어온 실무진 분들이 많아서 부담스러웠음

 

발표시기 7일 후

면접결과 불합격

면접경험 보통

 

 

경영/기획/컨설팅  /  대리 | 2022. 07. 18

면접난이도 보통

"면접 관련하여 문자로 안내받아 챙길수 있었고 1차,2차로 구분하여 면접을 보았습니다. 1차는 실무진 면접이고 2차는 임원진 면접으로 자소서와 직무 위주로 질문을 하였습니다."

면접질문

해왔던 경력에 대해서 문의 하였고
이 회사에 왜 지원하였는지
자소서 위주의 질문이라 특별한 건 없었습니다.

 

면접답변 혹은 면접느낌

편안한 자리에서 면접을 볼수 있어서 좋았습니다.

 

면접결과 합격

면접경험보통