"지급결제 업계 1위 회사. 탄탄한 수익구조를 가지고 있고 경쟁사 대비 많이 앞서나가고 있음. 급여와 복지가 훌륭하여 과거 대비 훌륭한 인재를 계속 수급하고 있음"
장점
웬만한 대기업만큼 또는 그 이상으로 돈 줌 부바부지만 워라밸 좋은 편 큰 문제 일으키지 않는 이상 정년 보장 복지카드, 휴가 등 복지 매우 뛰어남 대부분 사람들이 성격이 좋음 적당히 일하고 적당히 벌다가 은퇴하고 싶은사람한테는 추천
단점
오프라인 결제 시장 파이가 줄어들면서 장래가 그렇게 밝아보이진 않음 새로운 먹거리를 제대로 찾아 정착시켜야하는데 다들 과거 영광에 너무 취해있음 윗사람들이 안나가서 승진이 점점 늦춰짐 일하는 사람만 하고 안하는 사람 안함. 정치질 좀 있는 편 큰 기업인데도 업무프로세스 및 행정업무가 완전 주먹구구식 젊은 직원이라면 진취적인 도전을 전혀 하지 못함 업무가 한정돼있다보니 자신의 역량을 키울 수 있는 한계가 정해져있음. 뭔가를 이루겠다는 야망이나 열심히 능력을 쌓고 싶은 사람에게는 비추천
경영진에 바라는 점
젊은 직원들 육성에 힘써주시길... 급여 복지 없어지면 젊은 직원들 나갈 것 같아요
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
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영업/제휴|전직원|서울|2022. 04
"수익구조 사기, 연봉 가성비 굿, 꼰대 놀이터 였었다네요"
장점
풍부한 가맹점 인프라, 복지 좋음, 다양한 일을 경험할 수 있음
단점
꼰대 놀이터, 일 하는 사람만 함, 그래도 돈 잘주니까..이상한 윗사람들이 아직 많음
경영진에 바라는 점
신규 사업에 적극적인 투자 의지를 보여주고 무엇보다 조직문화와 성과에 대한 대수술이 필요
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
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영업/제휴|현직원|서울|2022. 03
"보수적이지만 업계1위, 높은 연봉 / 성과급으로 만족"
장점
높은 연봉, 성과급, 복지카드(400만원 체크카드처럼 사용 가능), 노조가 있어 복지는 계속 좋아짐 업계 1위로 역량 개발에 도움이 됨 워라밸이 보장됨
단점
보수적인 분위기, 회식이 잦음(자율에 맞기는듯 아닌듯,,,), 평판 등 입소문을 안주거리로
경영진에 바라는 점
새로운 복지, 업무 환경에 대한 수용이 늦은 편임, 직원이 대한 지원을 아끼지말고 따라하기보다는 리딩하는 회사가 되길
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을추천합니다!
경영/기획/컨설팅|현직원|부산|2022. 03
"동종 업계 내 최상위 포지션으로 체계화된 조직 안에서 다양한 경력을 쌓을 수 있음."
장점
연차에 대한 눈치 볼 필요가 없으며 계약직임에도 불구하고 같은 부서 사람들이 굉장히 친절하게 보살펴주심. 경력 쌓기에 아주 좋은 환경. 회계에 대한 지식을 어깨너머로 쌓을 수 있고 워라벨이 아주 좋음
단점
다만 계약직이라 정규직과 비교해 연봉차이가 굉장히 많이 나는 거 외 단점은 없는 듯. 본사 업무는 굉장히 빡센걸로 알고있는데 지방 지사는 복지는 복지대로 누리고 편안하고 편견없는 분위기. 물론 어느 지방 지사인지에 따라 다르겠지만
경영진에 바라는 점
계약직이든 파견직이든 업무 평가를 주기적으로 진행하여 전환 희망을 주셨으면 함. 물론 정규직으로 들어온 인력과 계약직으로 들어온 인력의 스펙이나 노력의 정도차이가 크겠지만, 자사에 얼마나 기여를 하고 있고 업무가 얼마나 원활하게 이루어지고 있는지를 주기적으로 평가하고 반영해줬으면 함. 그 것 말고는 바라는 것 없습니다
이 기업은 1년 후성장하고 있을 것이다.
이 기업을추천합니다!
IT/인터넷|전직원|서울|2021. 11
"굉장히 안정적이고 연봉이 높은 회사. 새로운 일을 하기에는 리소스나 조직문화가 다소 경직적입니다"
장점
연봉이 높고 업무 강도가 케바케이긴 하지만 전반적으로 낮은 편입니다
단점
조직문화가 조금 경직적이기도 하고, 본인 분야에 대한 간섭/터치를 싫어하는 분위기 입니다
경영진에 바라는 점
홀딩스에서 임원 내려보내서 학습시키고 금방 나가서 연속성이 부족한것 같습니다
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
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경영/기획/컨설팅|전직원|서울|2021. 10
"이제껏 본 회사중 가장 수직적인 곳, 상사조차 사원들이 어떠한 일을 하는지 모름. 체계없음."
장점
점심시간이 길다, 탕비실이 좋다, 체력단련휴가가 있지만 눈치보면서 써야한다는점..?
단점
상사 갑질 심함, 말그대로 꼰대질 심함, 모욕적인 언행과 불필요한 업무 외 언행들 제발 상사답게 선 지켰으면하는 바램.
경영진에 바라는 점
상사부터 사원들이 하는 일과 고충을 알고 해결해야할듯, 그러지 않으면 신사업이고 뭐고 망할듯.
이 기업을 추천하지 않습니다.
영업/제휴|전직원|서울|2021. 09
"편하고싶다 오세요, 나쁘지 않습니다. 편하고 싶다면"
장점
연봉이 괜찮은편이고, 다양한 사업군을 내가 원한다면 만나볼 수 있음
단점
내부적인 업무절차가 생각보다 어렵고, 체계적이기보다는 사람대 사람으로 업무가 많이 진행됨
경영진에 바라는 점
단점이라고 느껴지는 부분에 대해서 각성하고, 제발 다른일보다는 차라리 투자를 하시는게 나을거 같습니다
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
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영업/제휴|현직원|서울|2021. 09
"국내 밴1위 사업자로 안정적인 bm 및 조직 구축 그러나 밴시장의 향후 성장성은 의문"
장점
체계적이면서 자율성이 있는 편이고 급여 및 복지가 좋은편
단점
다소 경직된 문화가 존재하고 신구간 보이지 않는 갈등이 있음
경영진에 바라는 점
신규 및 유사사업 발굴 및 지원에 더욱 관심을 가졌으면 함
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을추천합니다!
영업/제휴|전직원|서울|2021. 06
"업계 1위 사업자로 안정적인 사업구조와 다소 경직된 기업문화"
장점
업계 1위라는 상황과 안정적인 사업구조 덕분에 고 연봉 및 고용안정이 높은 편
단점
안정적 사업구조로 혁신성이 부족하며 다소 보수적인 기업문화
경영진에 바라는 점
젊은 직원이 많이 들어오는 만큼 조직 체질 개선, 누구는 놀고 누구는 일하는 안일한 문화 타파가 필요할 듯
"1. 자기소개 , 지원동기 2. 경력 설명 및 해왔던 업무 소개 3. 장애발생시 대처 방법"
면접질문
가장 인상깊었던 프로젝트는 무엇이었고, 어떤 개발을 했는지 상세설명
면접답변 혹은 면접느낌
해왔던 경력사항을 차분하게 잘 정리해서 답변하면 무난할듯
발표시기 30일 후
면접결과합격
면접경험 긍정적
영업/제휴 / 사원-대졸|2022. 03. 07
면접난이도보통
"지원서 작성이후 메일로 면접 일정을 안내 받습니다. 1차와 2차 일시와 시간을 지원자들에게 투표받아 진행하는 거 같습니다. 면접은 1차와 2차로 진행됐고, 면접이후 3일 이내 결과가 나왔습니다."
면접질문
1. 나이스정보통신에 대해 아는대로 말해보세오 2. 궁금한 사항을 면접관들에게 질문해주세요 3. 전 직장 업무경험에 대한 질문
면접답변 혹은 면접느낌
면접관님들이 웃으면서 분위기를 풀어주셔서 면접은 긴장되는 분위기는 아닙니다. 전공에 대한 질문 보다는 경험쪽으로 많은 질문을 주셨습니다.
채용방식 그룹면접
발표시기 3일 후
면접결과불합격
면접경험 긍정적
인사/총무 / 사원-전문대졸|2022. 03. 01
면접난이도보통
"부서 바이 부서겠지만 이력서에 적혀져있는 내용만 물어보았음"
면접질문
이전 직장을 그만둔 사유(퇴사사유) 거주지와 근무지간의 이동시간
면접답변 혹은 면접느낌
면접 매너가 정말 좋은 회사👍🏻 안그런 회사들 정말 많은데, 지원자에 대한 예우가 갖춰져있으며 이력서에 픽스 되어있는 내용만 물어본다
채용방식 개인면접
발표시기 1일 후
면접결과합격
면접경험 긍정적
IT/인터넷 / 사원-대졸|2022. 02. 27
면접난이도 쉬움
"서류>1차 실무진면접>2차 임원면접 면접은 대면 면접으로 진행"
면접질문
해당직무가 본인에게 맞다고 생각하는지? 본인을 꼭 뽑아야하는 이유?
면접답변 혹은 면접느낌
솔직하게 답변했습니다. 면접 난이도가 높진 않았고 자신이 해왔던 것들에대해 잘 얘기할 수 있으면 될 것 같습니다.
발표시기 30일 후
면접결과합격
면접경험 보통
IT/인터넷 / 사원-대졸|2022. 01. 25
면접난이도 어려움
"오프라인으로 인적성 검사 후, 실무진 면접, 임원면접 봅니다"
면접질문
앞으로 나이스정보통신이 잘되려면 어떻게 하면 좋을것인가?
면접답변 혹은 면접느낌
기존에 가진 인프라를 잘 활용해야 한다고 말씀드렸습니다
채용방식 필기시험, 인/적성검사, PT면접, 개인면접
발표시기 14일 후
면접결과불합격
면접경험 긍정적
인사/총무 / 사원-대졸|2021. 12. 16
면접난이도 보통
"1차 면접 4대3으로 진행됐고, 대기중에도 인사팀 직원분이 친절하게 대해줬습니다. 면접은 40분 정도였고, 질문은 4명 모두에게 골고루 잘 나눠서 물어본 편이었습니다"
면접질문
해외 생활이 긴 편인데, 국내 기업 문화에 잘 적응할 수 있는지? 왜 이 직무를 원하는지? 자사에 대해 얼마나 많이 아는지?
면접답변 혹은 면접느낌
전체적으로 어렵지도 쉽지도 않은 중간 느낌의 면접이었습니다.
채용방식 그룹면접
발표시기 14일 후
면접결과불합격
면접경험 보통
영업/제휴 / 대리|2021. 11. 17
면접난이도 보통
"1차 실무진 면접, 2차 임원면접 경력직 면접으로, 자기소개 실무위주 면접진행"
면접질문
시장의 방향성, 앞으로의 영업전략 이직 시 할 수 있는 역할, 영업을 성공한 경험과 성공요인이 무엇이라고 생각하는지
면접답변 혹은 면접느낌
실무에 대해서 확실하게 알고 자신감이 있다면 파트너 처럼 즐겁게 면접할 수 있음
채용방식 개인면접, 기타
발표시기 30일 후
면접결과대기중
면접경험 긍정적
IT/인터넷 / 주임/계장|2021. 04. 23
면접난이도 어려움
"필수 자격요건과 나이스정보통신의 VAN/PG 서비스와의 교집합을 찾으면 좋을 것 같습니다."
면접질문
1차 실무진 면접은 1분 자기소개, 경력기술서를 기반으로한 압박면접, 서비스 장애 해결방안에 대한 질의, 마지막 하고 싶은 말로 구성되었습니다. 2차 임원 면접은 인성면접 보다 위와 비슷한 유형으로 진행되었습니다. 필수 자격요건과 나이스정보통신의 VAN/PG 서비스의 교집합과 강점을 기반으로 직무 어필하시면 좋을 것 같습니다. 1, 2차 모두 다대다로 조별로 이루어져 면접이 진행되는 점 알고 계시면 좋을 것 같습니다.
면접답변 혹은 면접느낌
2차 면접 간 다소 인성면접에 대한 준비를 해가 아쉬움이 많이 남네요. 경력직 수시채용은 내 강점을 기업 인프라에 어떻게 적용할 것인가가 중요한 것 같아요. 전 떨어졌지만, 기회가 생기신 분들은 꼭 합격하시길 바래요. 좋은 회사니까요! ^^
채용방식 그룹면접
발표시기 30일 후
면접결과불합격
면접경험 긍정적
인사/총무 / 사원-대졸|2021. 04. 13
면접난이도 보통
"면접 대기실도 깔끔하고 친절히 안내해줬음. 다대다 면접이었고, 40분 정도 소요되었음."
면접질문
기업에 대해 아는 것. 왜 이 직무에 지원했는지. 해외 유학생인데 한국 조직문화에 잘 적응할 수 있는지.
면접답변 혹은 면접느낌
꼬리 질문도 있긴 했지만 대체적으로 압박 느낌은 없었습니다.
채용방식 그룹면접
발표시기 5일 후
면접결과불합격
면접경험 보통
IT/인터넷 / 대리|2021. 03. 31
면접난이도 보통
"1차는 PT면접 및 직무면접이며 PT의 경우 주제를 직접 골라 준비 후 발표 그리고 직무 관련 질문이 이어짐. 2차는 임원면접으로 기본적인 인성면접"
면접질문
대용량 트래픽 처리 방법, 어려웠던 상황과 해결 방안 등
면접답변 혹은 면접느낌
면접관분들이 전반적으로 친절하시고 좋은 분위기를 조성하려고 노력해주심. 직무 관련 질문에서 지원한 직무에 한정된 질문 이외에 전반적인 기술 관련 질문이 있어서 살짝 당황함
