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목차
1. 네이버 아이앤에스 연봉·복지 회사 성장성 등, 내부자 회사 전망
"너무나도 일이 많고 힘들었었던 회사ㅠㅠ 진짜 일이 많아요"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
금융/재무|전직원|경기|2022. 10
"일하면서 답답함을 느낄 수 있는 곳
적극적으로 물어보면서 일하는 거 좋아하는 분에게 추천함"
자유로운 분위기
일을 물어물어 보고 처리해야 해서 시간이 배로 걸림
일정은 빠르고 해야 할 일을 많아 초조함과 답답함을 느낄 수 있음
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
금융/재무|전직원|경기|2022. 08
"네이버 자회사라서 복지가 네이버와 동일합니다. 네이버 그룹사의 스텝인 법인입니다"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
금융/재무|현직원|경기|2022. 08
"사람을 갈아넣는 부서
한 번에 이해를 못하면 무능력한 사람으로 낙인찍히는 곳
도망쳐야할 회사"
네이버라는 타이틀
근무환경
만 좋음
그 이외는 없어요
사내카페와 식당 구비된 점도 뭐....
다른 부서는 몰라도 재무팀은 진짜 최악
업무량은 미친둣이 쏟아지는데 빨리 못하면 상사가 갈굼
새벽까지 일해야 함
나갈거임 무조건
대체 왜...? 진짜 왜....?
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
금융/재무|현직원|경기|2022. 07
"친구 안만나고 잠안자고 건강은 잃어도 관심없으니 일만하고 싶은 당신에게 추천드려요."
이 기업을 추천하지 않습니다.
▶면접 시 필수, 네이버 아이앤에스 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스
엔지니어링|전직원|경기|2022. 06
"대기업이라 그에 맞는 대우가 잇다 탄력근무제가 있어 장점으로 꼽힌다"
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
기획/경영|전직원|경기|2022. 05
"신입이 성장하기는 어려우나 많은 것을 배울 수 있는 곳임"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|전직원|경기|2022. 02
"다소 자유로운 분위기지만 화산대폭발같은 업무강도로 생명 단축하면서 일하는 곳"
휴가눈치 안 볼 수 있으나 휴가 쓸 시간 없음.
사람이 계속 나가면 원인이 뭔지 1시간이라도 고민을 해보시길.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|현직원|경기|2022. 02
"사람, 연봉, 분위기 등등 모두가 보통인 회사임
워라벨이 조금 없을수도있음"
스톡그랜트 연간 부여가 큰 장점
IT회사이긴하나 어디까지나 계열사임
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|전직원|경기|2022. 02
"밥은 맛있엇다 위치가 괜찮다 복지가 네이버와 동일해서 좋았다"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
"분위기가 대체로 무난한데 차갑습니다
구내식당 메뉴가 맛있습니다"
병원 은행 택배 등 편의시설이 사내에 다 있습니다
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
"네이버 및 관련 계열사 전체 복리후생/인사/총무 지원 회사"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
"일 배우긴 좋지만 오래 다닐 회사는 아니라고 생각합니다."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|전직원|서울|2021. 12
"변함없는 기업. 네이버를 달고 있지만 결코 네이버 일 수 없는 곳!"
- 주먹구구식 행정이나 일처리는 없다.
- 스스로 할일만 잘하면 터치가 없다.
- 복지, 대우 기타 등등 모든 게 다르다.
- 내부적으로 보면 꼰대들이 많다.
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
기획/경영|현직원|경기|2021. 09
"네이버 및 계열사에 경영지원 서비스를 제공해주는 법인.
다양한 업무 경험을 할 수 있으나 비효율적인 업무 방식."
네이버와 동일한 복지를 제공받을 수 있다. 스톡옵션 제공.
다양한 업무 경험을 할 수 있다.
주먹구구식 운영으로 업무적으로 배울 것이 별로 없음.
다소 꼰대스러운 업무 분위기. 일에 대한 열정을 가진 직원을 찾아보기 힘듦.
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
2. 네이버 아이앤에스 연봉차트, 근속연수·직급별 평균연봉
크레딧잡 - 전국 42만 기업, 연봉정보 KREDIT JOB
kreditjob.com
3. 네이버 아이앤에스 면접 분위기, 압박면접 여부 등, 면접 후기
"잡코리아 통해 서류 제출 및 메일로 면접 여부 확인"
"서류전형-인적성평가-1차면접-2차면접-합격의 순서로 면접이 진행"
"온라인 면접. 1차 면접에서 1대 다수로 진행. 2차 임원면접. 편안하고 자유로운 분위기."
일의 강도가 센 편인데 괜찮은가
뭐하는 회사인지 아는가
"전화 및 메일 연락으로 결과 통보 총 2차 면접"
야근 할 수 있겠냐
무슨일 하는지 아냐
▶면접 시 필수, 네이버 아이앤에스 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스
"1차 실무면접-2차 실무면점 모두 화상으로 진행했습니다.
첫 시작에 아이스브레이킹으로 대화를 열어 주셨고 편안한 분위기속 질문을 해주셨습니다."
대체적으로 편안하게 질문 해주셨습니다.
좋은 분위기 속에서 면접 잘 진행했습니다.
"전화로 합격 안내 받고 인적성 검사 후 비대면 면접 진행함 면접의 정석이라고 해도 무방한 면접이었음"
2. 유형자산 손상차손에 대해서 설명
3. 간주공급이 무엇인지
4. 리스회계처리 설명
전공 질문은 이정도 있었음
경영지원 서비스를 주로 하기 때문에 다른 기업에 비해 전공 질문이 많았음
면접 자체는 아주 좋은 경험이었고, 부족한 점을 새삼 느낄 수 있었지만 면접 결과 발표가 늦어도 너무 늦다.. 6월 17일 면접이었는데 7월 19일에 결과 안내 메일 받음
"자소서에있는기준으로 면접을 진행햇고
압박질문들을 많이 했습니다."
"서류-인성검사-1차면접-2차면접으로 이루어졌고
난 1차면접만 아직 본 상태…1차면접은 줌으로 한다
인성검사는 1차면접자 한해서 보는듯"
야근에 대한 생각
자소서가 사실인지 깊게 물어보는 질문
한분은 친절하시고 대답할때마다 많이 준비해오셨네요~라고 칭찬해주셨고 한분은 일단 목소리도 잘 안들리고 회계이론에 대한 질문을 많이 하셨는데 대답하면 혼잣말로 ~~~이렇지 않나.. 이러셨음 ㅠㅠ 내가 한 대답이 만족스럽지 않음을 팍팍 티내셨고 비꼬는 느낌… 두분이 내가 한 대답에 반응이 너무 달라서 기준을 잘 모르겠었음…ㅋㅋ 면접보고 네이버아이앤에스에 취업해야겠다는 마음이 사라진듯…
"실무진에서 이력서 수령 후 실무진 1차, 임원급 2차 진행"
"서류합격은 지원후 일주일정도후에 왔으며 면접은 1차 실무 2차 인성으로 진행하였습니다. 채용과정에서는 크게 지연되는 느낌없이 잘 진행되었습니다."
세무 신고는 해보셨나요?
회계에서 제일 중요한게 뭔지 아시나요?
"모든 면접 과정을 비대면으로 진행 서류-인적성-1차-2차"
2차 또한 임원면접이지만 더 근본적인 실무 질문을 한다.
회계 지식과 직전 회사 퇴사 이유, 지원동기등의 기본적인 질문들에 대해 심층적인 답변을 하는게 중요하다고 느낌
면접 분위기는 너무 딱딱하지도, 그렇다고 유한 분위기는 아님. 그냥 면접의 정석
그리고 채용 기간이 매우 긴만큼 결과 발표도 매우 오래 걸리니 인내심도 필요함.
"자기소개 및 직무관련 지식 위주 면접입니다. 이론적인것들을 많이 물어봅니다."
"화상면접으로 진행했는데 면접관의 태도가 좋음. 질문도 어려운 편이 아니었음"
대학시절 열심히 한 것
워라벨에 대해 어떻게 생각하는가
먼저 일본어로 면접 10분, 한국어로 25분 정도 봄
일본어는 간단하게 자기소개, 그동안 한 경험에 대해 물어봄. 일본 면접관은 표정변화도 없고 내 얘기를 듣고 있는지 모르겠음)
이후 한국어 면접에선 두분의 면접관이 계셨고 내 말 한마디 한마디에 반응해주시고 꼬리질문도 어려운 편이 아니었음
"하루만에 2, 3차 면접을 보게 됨 사전안내 친절히 해주셨으면.."
왜 물어보는 지 모르겠던 질문
"줌으로 진행했고 면접 예상 시간 40분 전 테스트 진행 후 면접 시작했습니다:-)30-40분정도!"
-스트레스관리는어떻게하나요?
-지금다니고있는 회사 업무 강도는 어느정도?
-~일을 하셨던데, ~는 해보셨나요?
-이직하려고마음먹은이유는무엇인가요?
-혹시 네이버나 네이버아이앤에스 재무제표는 보셨나요?
-수익인식기준에대해서 말씀해주세요
-결산업무는 어디까지해보셨나요?
-네이버 서비스 중 유료 서비스 이용 경험은 있는지?
그 유료서비스에대한 회계처리는 어떻게 할 것 같으세요?
등등.
회계처리에대해서는 잘 답변하지못했었는데 그 점이 아쉬워요.
대답하는 내내 고개 끄덕여주시면서 표현해주셔서 좋았고, 이런 저런 이야기들 나눌 수 있는 경험을 할 수 있어 제게는 성장의 과정이 될 수 있었습니다.
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