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1. 가비아 연봉·복지 등, 현직자 후기
경영/기획/컨설팅|전직원|경기|2022. 10
"성장하고 싶은 사람에게는 맞지 않고 극한의 개인주의 성향에 워라밸과 안정성을 우선시하면 맞음"
장점
조금씩 성장중. 터치가 없음 조식 및 간식, 석식 쿠폰 제공 통근버스 제공 격주 놀금
단점
조직장들이 팀 매니징을 하지 않음 (오히려 좋을 수도?) 체계가 없고 서로 교류하지 않음 (중구난방인 히스토리관리와 실종된 업무공유) 열심히 하는 사람만 함 모래알 조직
경영진에 바라는 점
특정 조직들이 어떻게 굴러가고 있는지 세심히 들여볼 필요가 있지 않을까요 알아서 굴러가니까 손놓고 있는 건 아닌지?
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
IT/인터넷|전직원|경기|2022. 10
"이제 해볼거 다해봤고 인생에 욕심이 없다면 추천. 아직 더 배우고 싶고 일 욕심 있다면 원수가 간다해도 도시락 싸들고 말려야 함."
장점
부바부이지만 칼퇴 가능함 조식 석식 제공 놀금 월 2회 워라밸"만" 좋음단점데이터 무시하고 직관만 믿는 개꼰대 임원들 칼퇴할때 눈치는 안주지만 연말 평가로 답하는 부서장들 커리어는 전혀 생각하지 않고 구멍가게처럼 일을 배분
경영진에 바라는 점
진심으로 회사를 생각하고 성장을 원한다면 공부들 좀 해주세요 이상한 뻘소리만 하지 마시고. 이 정도까지 회사가 큰게 기적일 정도입니다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
경영/기획/컨설팅|전직원|서울|2022. 10
"휴가가 정말 많다. 매달 2일이 놀금으로 지정되어 있다."
장점
복지가 좋은 편. 초봉도 나쁘지 않음. 단 자기개발은 스스로 해야함
단점
상여금이 없다. 성과가 좋아도 딱히 연말 상여금이 없다
경영진에 바라는 점
일적으로 프로이신 분이 없어서 배울점을 못 느끼겠어요. 모든 욕심을 버려두고 해탈하면 더없이 좋을 곳.
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을추천합니다!
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경영/기획/컨설팅|전직원|서울|2022. 09
"개발자가 대우받으며 보람차게 일할 수 있는 곳 좋아요~! 회사 짱짱"
장점
연차를 윗사람 눈안보고 쓸 수 있음. 회사가 좋아요 하하하 다들 이 회사로 오세요 반겨드리겠습니다 하지만 전 없어요.
단점
연봉이 많지만 시간급을 주지 않습니다. 다녔던 회사중엔 그나마 나은 편이지만 추천하지 않습니다.
경영진에 바라는 점
신규 사업추진을 많이 해주시면 좋겠습니다. 하하하하
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
IT/인터넷|현직원|경기|2022. 09
"지속 성장이 가능한 회사. - 최근 공공클라우드 부분 KT 클라우드 다음순위로 사업 수주. - 매년 매출 성장세. - 판교 IT 회사 답게 복지가 좋아지고 있음."
장점
현재 타 클라우드 업체와 마찬가지로 지속적으로 성장을 하규 있는 회사. 직원들 입장에서 생각하는 복지. 근처 다른 중소기업에 비해 복지가 상당한 수준으로 좋음.
단점
구식 기술의 클라우드. 최신 기술에대한 연구 부족. 다른 기술을 적용하는 부분에 대한 보수적임. 좀 더 고도화 된 기술을 적용하기 위해서는 현재 있는 직원을 가지고 새로운 부서를 만들지 않고 신규 경력자들을 많이 채용해여 그 인원들을 중심으로 신기술 적용이 회사 발전에 도움 됨. 현재 직원들을 기존 서비스 유지에도 다들 바쁨. 그렇기에 신규 경력자들 위주로 기술 연구 하는 것이 가비아라는 회사가 주변 클라우드 회사를 따라 잡을 수 있을 거라 생각 됨. 가비아는 정말 좋은 회사임엔 틀림 없음.
경영진에 바라는 점
서로 밥그릇 싸움은 하지 않고 아래직원들을 현명하게 이끌어 나가주십시오! 통합이라는 의미를 기억 해주십시오. 회사 발전이 톱니 바퀴처럼 균형 있게 돌아가기 위해선 서로 다른 의견을 통합하는 것이 가비아가 발전할 길 이라고 생각 합니다.
이 기업은 1년 후성장하고 있을 것이다.
이 기업을추천합니다!
경영/기획/컨설팅|현직원|경기|2022. 08
"놀금제도와 복지혜택이 있고 자율적으로 일할 수 있는 조직이다"
장점
자율적으로 일할 수 있는 분위기. 다양한 업무를 진행할 수 있음. 놀금이 있어 휴가로 사용하기 좋음.
"IT 분야에서 긴 업력을 가지고 있는 안정적인 회사. 도메인과 호스팅 부분에서 점유율과 인지도 있음. 최근 그룹웨어와 클라우드 영역도 확장."
장점
워라벨 좋음. 눈치 안 보고 퇴근하거나 휴가 신청 가능. 부서마다 편차는 있는듯. 조식 석식 간식 제공. 도서 자유롭게 구입. 출퇴근도 8시 9시 10시 선택 가능. 사업이 안정적이어서 그런지 회사 전반적인 분위기도 비슷하게 무난하고 안정적임.
단점
신규 사업 같은 경우 경쟁사들이 워낙 크고 시장이 치열해서 인지도 부분에서 밀리는 경우가 있음. 근데 핵심 사업은 안정적이라 뭘 엄청나게 새롭게 하거나 그런 게 없음. 사람에 따라 맞는 사람이 있고 아닌 사람이 있을듯. 영어 닉네임을 쓰는데 각자 부르는 방식이 너무 다양함. 아직 과도기인듯.
경영진에 바라는 점
신규 사업 분야에서 회사 강점을 잘 키워갔으면 좋겠다. 사무실에 휴식 공간이 좀 있었으면 좋겠다.
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을추천합니다!
미디어/홍보|현직원|경기|2022. 08
"업력이 오래되어, 사업 기반이 탄탄함. 기업문화가 부드럽고, 인간적임."
장점
그룹웨어, 도메인, 호스팅 등 기존 사업 영역에서 안정적인 수익을 내고 있다. 클라우드 시장에도 뛰어들었는데, 최근 공공 클라우드 분야에서 성과를 보이고 있어 미래 성장가능성도 양호한 편임. 중견기업임에도 복지가 훌륭함. 상대적으로 조직 분위기가 유한 편임(타 기업 대비 성격 파탄자가 적은 편인 것 같음).
단점
고연차 직원에게서 업무를 세밀하게 배우고, 관리받기를 기대하기는 어려움. 업무 방식을 고도화하고 체계화할 필요가 있음. 수십년 전 업무 방식을 그대로 답습하는 경우가 많음.
경영진에 바라는 점
물질적인 복지 외에, 회사 자체의 내실을 개선할 수 있는 방법을 고민했으면 좋겠다.
이 기업은 1년 후성장하고 있을 것이다.
이 기업을추천합니다!
IT/인터넷|현직원|경기|2022. 08
"자유로운 분위기 속 보수적인 분위기가 공존한다."
장점
복지가 좋은편이다. 조식/간식/석식 제공과 격주로 주4일제
단점
복장 규제가 있는 점이 아쉬움 그 외에는 일반 IT 업체와 문화가 비슷한 수준
경영진에 바라는 점
신사업 발굴에 대한 의지 다소 부족한 점이 아쉬움
이 기업은 1년 후성장하고 있을 것이다.
이 기업을추천합니다!
서비스/고객지원|현직원|경기|2022. 08
"업무와 삶의 균형은 확실하게 있는 곳. 워라벨을 중시하는 사람들한테 좋은 직장"
장점
워라벨, 월 2회 놀금제도, 조식/석식 제공 등 놀금제도만으로도 회사 다닐 이유가 충분하다.
단점
개인의 성장 면에서 바라본다면 글쎄. 개인이 엄청 노력하지 않는 이상, 회사일만으로는 물경력이 될 가능성이 높다. 개인 성장을 중시하시는 분들에게는 비추.
경영진에 바라는 점
본인들이 원하는 서비스 말고, 진짜 고객이 원하는 서비스를 제공하는 회사가 되었으면 합니다.
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을추천합니다!
IT/인터넷|현직원|경기|2022. 07
"워라벨은 좋지만 성장가능성이 보이지 않는곳 커리어 관리가 힘든곳"
장점
워라벨이 좋고, 욱아휴직 휴가 쓰는것이 자유롭다. 노후에 근무하기 좋은곳
단점
일을 하는사람과 안하고 워라벨을 즐기는 사람이 딱 나눠진다
경영진에 바라는 점
사업성있는것 좀 발품을 팔아서라도 도입하고 제안 해보심이 어떠실런지
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
IT/인터넷|현직원|서울|2022. 06
"개발자가 대우받으며 일 할수있는곳. 엔지니어는 아니다."
장점
사내문화 매우좋음 꼰대 거의없고 휴가 눈치안보고 사용하며 놀금2회가 최고다
단점
부서별로 야근이 많을수도있는데 야근수당은 포괄임금제로 나오지 않는다
경영진에 바라는 점
경력 엔지니어들이 줄줄이 퇴사하는가운데 이유를 모를거라 생각하지않는다 둘둘 돌려서 사정봐주는척하지말고 개발자의 반만큼이라도 대우를 해주는게 어떤가
이 기업을추천합니다!
IT/인터넷|전직원|서울|2022. 06
"격주 금요 휴무와 근무일 정시 퇴근이 보장되는 워라벨이 유지되는 회사"
장점
신규 인력의 가치를 인식하여 MZ 세대에서 요구하는, 적절한 업무 강도와 사내 복지 그리고 년봉 수준이 보장되는 회사
단점
도메인, 호스팅 등 전통적인 IT 인프라 기반의 비즈니스 백그라운드로 트랜디한 기술과 사업영역에 대한 기반이 상대적으로 약해서 도전적인 업무를 접해볼 기회가 미흡
경영진에 바라는 점
신규 인력의 중요성 만큼 회사의 성장을 함께해온 기존 직원들에 대한 처우에 조금 더 관심을 기울였으면
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
IT/인터넷|전직원|경기|2022. 06
"다양한 경험을 하기는 힘들고 뛰어난 사람 눈에 들어서 배울 수 있는건 많다."
장점
연차, 퇴근 눈치 볼필요 없고 달에 2번 금요일 쉬는게 생각보다 굉장한 복지
단점
각자 할것만 하지만 실상 핵심 몇명만 제대로된 일하고 나머지는 의욕이 없음
경영진에 바라는 점
옛날 기술 못버리면 언젠간 도태되게 되어있음 매너리즘에 빠진 회사 분위기가 누군가에겐 장점일지 몰라도 회사에 결코 좋지 않을것임
중간에 상황 면접이 있었던 것 같네요..! 팀장이 준 업무를 기간 내에 해결하지 못했을 경우 어떻게 대처할 지였습니다.
면접답변 혹은 면접느낌
보고가 중요하다고 생각하기에, 기간 내에 해결 못하는 이유, 앞으로의 방향, 예상 완료일, 상황 등을 지속적으로 보고하면서 팀장의 결정을 따르겠다고 했던 것 같습니다.
발표시기 10일 후
면접결과합격
면접경험 긍정적
IT/인터넷 / 이사|2022. 10. 02
면접난이도 쉬움
"이력서와 포트폴리오 중심으로 면접을 진행 했습니다. 가비아라는 회사는 장애에 대해 아주 신중하고 조심스럽다는 분위를 받았습니다. 기본에 충실한 직원을 뽑는 거 같았습니다."
면접질문
가상화와 네트워크에 대한 기본 지식을 검토 하는 듯 했습니다. 잘 모르는 부분이 있었지만 모르는 건 모르겠다고 답하였습니다. 질문 중 90프로 이상 답변을 하였습니다.
면접답변 혹은 면접느낌
운영중인 모든 서비스에 대한 장애에 민감한 반응을 보였으며, 장애발생은 일어 나선 안 될 일이라는 마인드가 저는 마음에 들었고, 고객중심 안정적인 서비스를 제공 하기 위한 노력을 많이 하는 거 같았습니다. 다만, 현재 서비스에 적용 된 대부분의 기술이 예전 기술들이라 새로운 기술에 대한 탐구, 연구가 필요해 보였으며, 현 제직자들 말고 새로운 경력직을 대거 채용하여 기술 개발검토를 하는 게 필요 해보였습니다.
채용방식 인/적성검사, 개인면접
면접결과합격
면접경험 긍정적
IT/인터넷 / 사원-대졸|2022. 09. 17
면접난이도 매우 쉬움
"실무진 면접을 봤고 판교에서 면접봤습니다. 이메일이 와서 가능한 시간 물어봐서 좋았습니다"
면접질문
- 부트캠프 경험이 있어서 끝난 후 한 것 - 개발하면서 밤 새본 경험 - 전공이 개발에 도움이 되는가?
면접답변 혹은 면접느낌
- 스터디, 부트캠프 - 있다 프로젝트 때문에 어쩔 수 없었던 적도 많다 - 아직 잘 모르겠다 (내가 아는 한에서)
"기술스택이 달라서 그런지 기술적 검증보다는 인성 질문이 주를 이룸 돌이켜보면 질문을 외워가지 말고 내 생각을 조리있게 말하면 붙지 않았을까 생각됨"
면접질문
라이브러리를 쓴 이유 프로젝트의 어떤 부분 구현 방식 프로젝트 힘들었던 점
면접답변 혹은 면접느낌
면접때 편하게 해주시려고 노력하긴 했지만 면접관 교육이 잘 안된건지 압박 면접인지 질문의 대답을 듣고 반박을 하거나 비아냥 거리는 모습이 보여서 좀 놀랐음
그리고 개인적인 생각인데 어른이 좋아하는 관상이면 잘 붙을 것 같음
채용방식 인/적성검사, 스킬테스트, 개인면접
발표시기 1일 후
면접결과불합격
면접경험 부정적
IT/인터넷 / 사원-대졸|2022. 09. 15
면접난이도 보통
"헤드헌터 > 인사팀에게 이력서 제출 > 기술 면접"
면접질문
전공을 선택한 이유 공부하고있는 기술 본인이 활약한 프로젝트
면접답변 혹은 면접느낌
전공을 선택한 이유를 말하는데 면접관이 비웃는 행동이나 비꼬는 질문이 상당히 불쾌했습니다. 합격했어도 면접당시 기분나쁜 인상 때문에 입사하지 않았을것같습니다. 기술면접으로 들었는데 기술에 대해 거의 물어보지 않았습니다. 아직도 왜 불렀는지 모르겠네요.
발표시기 14일 후
면접결과불합격
면접경험 보통
마케팅/시장조사 / 사원-대졸|2022. 08. 23
면접난이도 보통
"서류 합격 > 인적성 > 사전 과제 > 실무진 면접 > 임원 면접 > 최종 발표 인적성은 인터넷으로 집에서 봤는데 시간 내에 다 못풀었음. 그냥 최선을 다함. 면접에서도 따로 질문하지는 않고 참고용으로 보는 듯. 대신 사전 과제에 대한 질문은 실무진 면접 때 간단하게 있었음. 왜 그렇게 생각했냐는 논리나 사고 과정에 대한 질문."
면접질문
이력서 기반 질문은 모두 예상 가능한 질문이었음. 실무진 면접 : 하고 싶은 마케팅, 직무 관련 경험 등 개인 이력 질문 임원 면접 : 가비아 경쟁사, 전략 등 회사 방향성 질문
면접답변 혹은 면접느낌
실무진 면접이 이력서 기반으로 꼼꼼하고 세세하게 검증해서 개인적으로 피말리는 느낌이었음. 떨어진줄 알았는데 붙었고 오히려 임원 면접이 분위기가 그렇게 무겁지 않았는데 질문이 크고 넓어서 대답을 잘 해야겠다는 생각이 들었음. 물론 개인차 있음.
채용방식 인/적성검사, 개인면접
발표시기 6일 후
면접결과합격
면접경험 긍정적
미디어/홍보 / 과장|2022. 08. 22
면접난이도 어려움
"면접관들이 고단수임. 겸손하고 솔직하게 임하는 것이 좋음. 어설픈 가식과 너무 외운 듯한 답변은 오히려 역효과가 날 것"
면접질문
대학교 입학 시 해당 전공을 선택한 이유는?, 가비아는 어떤 회사라고 생각하는가?, 홍보란 무엇이라고 생각하는가?
면접답변 혹은 면접느낌
예상치 못한 질문이 많은 편임. 인터넷에 떠도는 예상 질문만 준비했다가는 낭패임. 지원자의 진솔한 면을 확인하기를 원하는 분위기임
발표시기 7일 후
면접결과합격
면접경험 긍정적
경영/기획/컨설팅 / 과장|2022. 08. 22
면접난이도 매우 어려움
"다른 회사와 비슷. 크게 보아 서류 - 실무진 면접 - 임원 면접"
면접질문
일반적인 면접 질문과는 매우 달랐음. 미래계획이나 가치관, 거창하게 얘기하면 철학이나 관점 등 확인하려고 하시는 것 같았음
면접답변 혹은 면접느낌
달달 외워간 답변은 거의 도움이 안될 것 같고, 짧더라도 스스로 해본 고민을 진솔하게 얘기하는게 오히려 좋을 것 같음
발표시기 15일 후
면접결과합격
면접경험 긍정적
서비스/고객지원 / 사원-대졸|2022. 08. 14
면접난이도 보통
"온라인 인적성 -> 1차 면접 -> 최종면접"
면접질문
타사 서비스 개선 사례 중에 기억에 남는 사례가 있는지 / 직무 적합성 확인용 질문들이 많았던 것 같습니다
면접답변 혹은 면접느낌
타사 기억에 남는 사례 예시 들면서 가비아에서도 ~ 이렇게 해보고 싶다 라는 부분 어필. 직무와 적합한 부분들을 많이 어필하려고 노력했습니다.
채용방식 인/적성검사, 개인면접
발표시기 7일 후
면접결과합격
면접경험 보통
인사/총무 / 대리|2022. 08. 11
면접난이도 매우 쉬움
"서류접수 후 인적성 검사 요청이 왔고 그 다음 면접까지 대략적으로 1주일 정도 소요된 것 같습니다."
면접질문
질문보다는 면접관님 태도가 기억에 가장 남습니다. 질문을 하고 대답을 하는데 지속적으로 중간중간 말을 끊는데 특히 처음 자기소개를 시키고 나서 바로 끊는 시작부터 당혹스러웠고 어떤 질문에서는 답변을 듣자마자 어이없다는 반응까지 실장급이라고 하셨던 분의 태도가 여러모로 부정적이었습니다. 면접 경험을 통해서 왜 회사 리뷰에 부정적인 의견이 많은지 알 수 있었습니다. 특히 전 회사 경험을 물어보고 '그게 말이 돼요?' '그런건 어때요?'라는 식의 질문은 질문이라기 보다는 비아냥의 느낌이었습니다.
면접답변 혹은 면접느낌
인사담당자 3명 채용중인데 팀장님 제외하고 인사팀이 모두 물갈이 되는 상황이라는걸 알고나서 '아 이 회사 문제있구나' 라는걸 바로 알았습니다. 그리고 면접을 진행하면서 면접관님의 태도를 볼수록 더욱 확신이 들었습니다. 아직 연락을 받지는 못했으나 합격해도 2차 면접을 볼 의향이 없습니다.
채용방식 인/적성검사, 개인면접
발표시기 0일 후
면접결과대기중
면접경험 부정적
IT/인터넷 / 사원-대졸|2022. 07. 10
면접난이도 보통
"채용사이트 통해서 지원하였고 2~3주뒤에 1차면접 연락을 받아 면접 진행하였습니다."
면접질문
직무 관련 질문, 지원 동기, 입사 후 미래 모습 직무 관련 질문을 자세하게 물어봤습니다.
면접답변 혹은 면접느낌
면접관분들이 다수 들어오셨고 편안한 분위기 속에서 면접이 진행되도록 노력해주셨습니다.
채용방식 개인면접
발표시기 7일 후
면접결과불합격
면접경험 보통
영업/제휴 / 과장|2022. 06. 20
면접난이도 보통
"면접일정 조정이 가능하여 재직중에 면접보기 편한 환경을 제안줌"
면접질문
직무에 연관된 질문과 경험 강점등을 두루 질문해 주었음
면접답변 혹은 면접느낌
복지나 워라벨이 좋은회사인만큼 좋은사람을 뽑으려는게 느껴졌음
채용방식 인/적성검사, 개인면접
발표시기 60일 후
면접결과대기중
면접경험 긍정적
IT/인터넷 / 대리|2022. 06. 14
면접난이도 보통
"1차 기술 면접, 2차 임원(대표) 면접 무난하지만 꼬리를 물고 늘어지는 질문도 여러 차례 있었음"
