현대오토에버 연봉 복지 면접 투자 전망

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목차

 

 

 

 

1. 현대오토에버 연봉·복지 등, 현직자 후기

 

IT/인터넷 | 현직원 | 서울 | 2020. 12. 11

"무난하게 다니기 좋은 회사지만 사내 문화가 좋은 회사는 아님"

장점

연차 사용에 눈치 안주고, 업무 체계가 없어서 하고 싶은대로 업무 하면 되고, 나쁘지 않은 급여를 줌

 

단점

수식적인 구조로 인해 약간의 꼰대 문화가 있음(현차 만큼 심하지는 않음)

 

경영진에 바라는 점

직원들이 필요로 하는게 무엇인지 파악하고 고민했으면 좋겠음

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

 

 

IT/인터넷 | 현직원 | 서울 | 2020. 12. 06

"모든 면에서 무난무난한 다니기 좋은 회사. 개발이 하고 싶으면 비추"

장점

연봉 그리 낮지도 높지도 않고 업무 강도도 넘 빡세지도 안빡세지도 않고 복지도 그렇고 모든 면에서 무난무난함

 

단점

기술력 높이고싶어 하는데 태생이 sism이라 노력해도 어쩔 수 없어보임. 찐개발자에겐 경력자의 무덤

 

경영진에 바라는 점

기술력을 갖추고 싶다면... 저기 옆에 쿠팡이나 배민 등등 유니콘 기업들 처럼 우수 인력 모셔오고 개발자 대우 해주었으면...!

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

 

 

IT/인터넷 | 현직원 | 서울 | 2020. 12. 03

"빡센 부서만 잘 피하면 평생 직장 가능하며 국내 IT 빅 5 정도 되는듯"

장점

급여 및 그룹사 후광으로 인한 자기 만족감이 좋다.

 

단점

대기업이라 IT 전문성 보단 종합 판단력이 필요하며
막상 따른일 하려고 하면 크게 내일이 전문성이 없다는걸 발견한다.

 

경영진에 바라는 점

IT 는 대리랑 과장이랑 차장이 코딩 실력이 동등해서 변별력이 없는게 아니고
과장 차장으로 가면 고급 코딩 스킬이 필요한 일이나 설계가 필요한 일을 해야 차이가 나는데 그런 일을 만들지 않고 계획도 없다보니 님들이 보기에 똑같은 일 하는거 처럼 보이는 것 뿐입니다. 어짜피 컴맹들이라 기대도 안하지만 일하는 사람 차별은 좀 안했으면 합니다. 외부 고객사나 업체 에서 일하는 사람은 노동법 위반인 경우도 많습니다. 52시간이나 파견관련 지시 혹은 고객사 괴롭힘
제가 로또 되면 노조 만들고 회사내 부조리 신고해서 바로 잡겠습니다.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

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IT/인터넷 | 전직원 | 서울 | 2020. 11. 26

"나름 보람참. 외부 나가면 다른 회사인데 잘 챙겨주지 않음"

장점

업계서 높은 연봉수준 괜찮은 선배들 현대차에서 나름 수평적 분위기

 

단점

본사만 좋음 본사만 들가면 정말 좋은회사로 다닐수 있음

 

경영진에 바라는 점

밖에 사람들도 챙겨주세요 많이 힘들어해요 부탁드립니다...

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

 

 

IT/인터넷 | 현직원 | 서울 | 2020. 11. 05

"워라밸 만족스럽고, 계속 변화하려는 노력이 보여서 좋습니다."

장점

사람들 분위기가 편하고 좋으며, 어려운 문화가 없습니다.

 

단점

엄청나게 트렌드를 따라가는 느낌보다는 좀 천천히 갑니다.

 

경영진에 바라는 점

새로운 프로젝트를 실질적으로 더욱 기술적으로 투자해주고 진행하면 좋겠습니다.

이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

경영/기획/컨설팅 | 현직원 | 서울 | 2020. 10. 31

"현대차 그룹에 SI/SM 을 통해 IT서비스를 제공하는 계열사. 딱 그 정도."

장점

1. 고객사가 그룹사이므로 안정적임. 
2. 예상을 어긋나지 않으므로 내 미래를 예측하기 쉬움. 
3. 적당한 노력만 하면 뭐든 Cherry-picking 가능.

 

단점

1. 존경할만한 선배가 매우 부족. (특히 차/부장 급) 
2. 잘 하나 못 하나 큰 차이가 없어서, 다들 회사 일보다는 개인 일에 열중.

 

경영진에 바라는 점

경영진이면 책임 소재 찾지 말고, 내가 책임진다는 마인드를 좀 가졌으면. 
그리고 아무리 임원이라지만 너무 제 목숨만 챙기는거, 다 보입니다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

▶면접 시 필수, 현대오토에버 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스

 

 

IT/인터넷 | 현직원 | 서울 | 2020. 10. 29

"연봉과 워라밸은 만족스럽다. 하지만 이게 전부인 회사. 본사 근무는 좋지만 사이트 근무는 비추."

장점

업계 내에서는 연봉 잘 주는편. 
본인하기에 따라 워라밸도 좋은편.

 

단점

아직 수평적 조직 문화가 남아있음. 
연봉 상승률도 생각만큼 높진 않음. 
본인 스스로 성장해야함. 
챙겨주는 사람 없음.

 

경영진에 바라는 점

교육이라도 제대로 시켜주고 부려먹었으면 좋겠다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

 

인사/총무 | 전직원 | 서울 | 2020. 10. 19

"안정적인 회사. 고직급 적체가 있지만 워라밸은 지킬 수 있는 회사"

장점

현대자동차그룹의 IT회사. IT회사스럽지는 않다.
안정적인 고용 보장. 괜찮은 연봉. 워라밸이 단연 돋보임.

 

단점

방향성 없는 경영진. 자체적으로 뭘 하기 어려운 조직구조.
열의가 있는 젊은 직원들에게는 답답할 수 있음.

 

경영진에 바라는 점

회사가 나아가야 할 방향을 명확히 보여주는 비전제시가 필수적.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

IT/인터넷 | 현직원 | 서울 | 2020. 10. 16

"이 바닥의 공무원 얇고 길게 다니기 좋은 회사 입니다"

장점

휴가 자유로움 근태자유로움 현대그룹사중 가장 유연합니다

 

단점

분류는 아이티지만 내가하고 있는게 아이티인지 그냥 관리직인지

 

경영진에 바라는 점

변화 변화 말만 하지말고 투자 하고 달라질수 있도록 해보세요

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

 

 

IT/인터넷 | 현직원 | 서울 | 2020. 10. 14

"자기계발에 충실하는 개발자가 다니기에는 부족한 회사. 하지만, 워라밸이 어느정도 유지됨."

장점

워라벨이 어느정도 갖춰진 팀들이 많음, 
대기업의 형태를 갖추고는 있음, 승진 기회가 많다고 생각됨.

 

단점

자기계발에 충실하는 개발자가 다니기에는 성장하기에 턱없이 부족하다고 생각 
부바부이지만, 전체적으로 매우 보수적인 성향이 있음

 

경영진에 바라는 점

군대 문화를 줄여줬으면 좋겠음. 
보수적인 성향을 타파했으면 좋겠음.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

 

IT/인터넷 | 현직원 | 서울 | 2020. 09. 29

"대기업이고 나쁘지않은 복지와 연봉을 갖추고 있다. 그냥 중간 이상 갈 수 있는 회사라고 본다."

장점

부서마다 다를 수 있겠지만 비교적 워라벨이 지켜지는 부서가 많다고 본다.

 

단점

커리어에 대한 개발이 활발히 이뤄질수있는 회사는 아니다. 을의 위치에 있다.

 

경영진에 바라는 점

단기과제가아닌 최소5년이상의 계획을 가지고 움직여주셨으면 좋겠습니다.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

 

 

 

법률/법무 | 전직원 | 서울 | 2020. 09. 28

"현대자동차의 문화 베이스에 자율성을 조금 가미한 느낌"

장점

근무 환경이 좋음. 지원부서는 야근을 많이 하지는 않는 느낌임. 복지도 대기업 일반 수준 정도는 되었음.

 

단점

연봉이 기대보다 낮음. 여전히 현차 문화가 있어서, 상사에 따라 갑갑한 문화가 일부 남아있는 느낌이었음.

 

경영진에 바라는 점

근무자들의 창의성을 더욱 중시하는 문화가 정착하도록 하였으면.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

 

 

인사/총무 | 현직원 | 서울 | 2020. 09. 23

"전반적으로, 그리고 특히 3-40대에게는 워라밸 정말 좋은 곳"

장점

자기계발비용 적극 지원. 자율출근제. 현대 그룹사 내 비교적 젊은 문화

 

단점

비효율적인 보고문화. 꼰대문화. 고객사 눈치보느라 혁신이 어려움

 

경영진에 바라는 점

보여주기식 효율화 말고 진짜 효율화를 해줬으면 하는 바람이 있습니다

이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

 

IT/인터넷 | 현직원 | 서울 | 2020. 08. 29

"현대자동차 그룹사이고 만족하면서 다닐 수 있는 회사"

장점

현대자동차 그룹사에 있어 안정적임 전반적으로 안정적으로 다닐수있음 
메이져 si와 비교해도 꿀리지않는 연봉및 인센 그리고 복지 
직급별 현대기아차 할인 
대리급부터는 유류비 10만원 지원 
인센 보통 연봉의 평균 20%정도

 

단점

본사근무가 좋고 사이트 근무는 부서별로 차이가 심한듯함 
대기업 si이기때문에 자기계발에 소홀할수밖에 없는듯 
열정적인 직원이 적음

 

경영진에 바라는 점

직원을 위하는 복지가 더 필요합니다 
현대자동차에서 낙하산을 조금만 꽂아주세요

이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

 

 

IT/인터넷 | 전직원 | 서울 | 2020. 08. 27

"나쁘지 않은 워라밸. 이직하려면 연차 적을 때 필수입니다. 팀 운 좋으면 꿀가능"

장점

워라밸이 괜찮은편 
근무위치 나쁘지않음(삼성역)
근무강도도 높지 않음

 

단점

뜬구름잡는 인사제도 조직개편
대외사업력이 매우약함
발전가능성이 낮음

 

경영진에 바라는 점

개발자천대문화 바꾸자
낙하산인사(완성차) 제발좀
매우 낮은 연봉인상률

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

2. 현대오토에버 연봉차트, 근속연수·직급별 평균연봉

 

현대오토에버 기업정보 | 평균 연봉 7,613만원 - 크레딧잡

 

 

3. 현대오토에버 면접 분위기, 압박면접 여부 등, 면접 후기

 

 

IT/인터넷  /  사원-대졸 | 2020. 12. 14

면접난이도 보통

"서류, 인적성검사, 원데이면접(기술면접, 영어면접, 임원면접)"

면접질

자기소개, 업무가 힘들 텐데 버틸 수 있는지, 했던 프로젝트 설명

 

면접답변 혹은 면접느낌

인성 위주로 면접을 진행했습니다.

 

채용방식 인/적성검사, 그룹면접, 영어면접, 토론면접

발표시기 14일 후

면접결과 합격

면접경험 긍정적

 

 

 

 

 

IT/인터넷  /  과장 | 2020. 12. 07

면접난이도 보통

"옛날이라 기억이 가물. 경력이라 실무 당담이랑 2시간 가량 문답으로 진행하였는데 기술 보단 태도 위주."

면접질문

1. 경험하던거랑 좀 다른데 일 할수 있겠습니까?
. 네
2. 근무지가 먼데 괜찮나요? 
네.
3. 왜 이직을 할려고?
페이가 높아서요

 

면접답변 혹은 면접느낌

실무를 구체적으로 설명

 

채용방식 인/적성검사, 스킬테스트, 케이스 면접, 기타

발표시기 30일 후

면접결과 합격

면접경험 보통

 

 

▶면접 시 필수, 현대오토에버 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스

 

 

경영/기획/컨설팅  /  사원-대졸 | 2020. 11. 30

면접난이도 보통

"온라인 인성검사에 합격했다는 연락을 받은 뒤 면접 날짜가 나오기까지 며칠이 걸렸습니다. 그 전에는 특별히 면접 일정에 대한 연락은 없었고, 불시에 연락이 왔습니다. 저는 화요일에 메일이 왔고, 금요일에 면접을 봤습니다. 화상면접이었기 때문에 각 면접일자와 조별로 카카오톡 오픈채팅방이 생성되어 채팅방 공지를 통해 면접이 진행되었습니다."

면접질문

1. 인사 직무에는 다양한 분야가 있는데, 어떤 분야에 강점이 있고 입사한다면 어떤 분야에서 일하고 싶나요? 
2. 인사가 비슷해보여도 기업의 특성에 따라 조금씩 다른데, 현대오토에버의 인사는 어떤 방향 혹은 전략을 활용해야 한다고 생각하나요? 
3. 본인만의 스트레스 관리법은 무엇인가요?

 

면접답변 혹은 면접느낌

전반적으로 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 면접관 2분이 각각 다른 화면으로 보였고, 제 모습 또한 화면으로 볼 수 있었습니다. 기업에 대한 질문보다는 직무 관련 질문과 저라는 사람에 대한 질문이 많이 나와 편안하게 볼 수 있었습니다. 면접을 통해 직무에 대한 관심도와 열정, 그리고 지원자에 대해 알고자 하는 것 같았습니다.

 

채용방식 인/적성검사, 개인면접

면접결과 대기중

면접경험 긍정적

 

 

 

IT/인터넷  /  사원-대졸 | 2020. 11. 22

면접난이도 보통

"1차면접 후 2차면접 후 검강검진 후 채용"

면접질문

비전공자로 it 시작한지 얼마 안됐는데 빠르게 익힐 수 있던 노하우는? 
(코드리뷰) 예외처리를 한다면 어떻게 할껀가? 
it 직군으로 전향하게 된 계기

 

면접답변 혹은 면접느낌

잘 대답할 수 있었습니다

 

채용방식 그룹면접

발표시기 7일 후

면접결과 대기중

면접경험 보통

 

 

 

 

 

IT/인터넷  /  사원-대졸 | 2020. 11. 19

면접난이도 보통

"서류 - 코딩테스트(인성검사포함) - 면접전형"

면접질문

코딩테스트때 풀었던 자신의 코드와 다른 지원자의 코드의 장단점은? 
1분 자기소개 
자신이 수행했던 프로젝트를 우리 회사에 적용할 수 있는 방법은?

 

면접답변 혹은 면접느낌

면접볼때 병풍이었다. 코드리뷰가 오래걸렸고 다른 지원자에게 면접관이 질문을 너무 많이 던져서 나는 질문을 거의 못받앗다.

 

채용방식 인/적성검사, 스킬테스트, 그룹면접

면접결과 대기중

면접경험 부정적

 

 

 

 

 

 

IT/인터넷  /  사원-대졸 | 2020. 11. 18

면접난이도 보통

"서류를 쓰고 코딩테스트와 인적성을 본 뒤 화상면접을 진행하였습니다"

면접질문

프로젝트에 관한 질문이 대체적이었음
자기소개와 기본 면접이 주를 이룸

 

면접답변 혹은 면접느낌

프로젝트 부분에 있어 제대로 답을 못해서 떨어졌습니다 자신이 한 프로젝트 기술을 잘 정리해가세요

면접결과 불합격

면접경험 보통

 

 

 

 

IT/인터넷  /  사원-대졸 | 2020. 11. 18

면접난이도 보통

"자유로운 분위기에서 각 면접마다 3명의 면접관들이 참석해서 질문"

면접질문1. 전회사에서 왜 이직을 하려고 하는지?
2.입사 지원 후 어떤 일을 하고 싶은지?
3.진행했던 프로젝트에 대한 상세한 설명요청

 

채용방식 그룹면접

발표시기 15일 후

면접결과 합격

면접경험 긍정적

 

 

 

 

 

IT/인터넷  /  사원-대졸 | 2020. 10. 14

면접난이도 보통

"최초 서류합격 여부는 문자와 이메일로 통보 받았습니다. 이후 인적성 검사를 진행하고 면접 관련 내용에 대해 마찬가지로 문자와 이메일로 통보 받았어요. 면접은 총 3가지로 실무, 영어, 임원 면접을 진행하였습니다. 면접은 하루에 모두 진행하였고, 조별로 면접 순서는 달랐습니다. 실무 면접은 인사팀 1명, 실무진 3명으로 구성되었고 준비시간과 면접시간으로 나누어져있었습니다. 준비시간에는 주제와 전지, 싸인펜이 주어졌고 약 15분간 전지에 작성하고 면접에 들어가서 발표하였습니다. 영어 면접은 현대에서 진행하는 SPA였고 난이도는 어렵지 않았습니다. 임원 면접은 총 5분이 들어오셨고 자소서를 바탕으로 질문 하셨고 분위기를 풀어주려고 많이 하셨습니다."

면접질문

- 1분간 자신에 대해 소개해보세요 
- 살면서 자신이 해결하지 못할 어려움이 생겼던 적과 극복한 방법 
- 이 회사를 어떻게 알게 되었어요

 

면접답변 혹은 면접느낌

면접 분위기는 전체적으로 긍정적이었습니다. 
분위기를 풀어주려고 많이 하셨고 날카롭거나 공격적인 질문은 없었습니다.

 

발표시기 7일 후

면접결과 합격

면접경험 긍정적

 

 

 

 

 

 

인사/총무  /  사원-대졸 | 2020. 10. 06

면접난이도 쉬움

"하루에 실무자 면접과 임원면접 모두 봄. 실무자 면접은 1:1 5분 피티, 임원 면접은 다대일"

면접질문

실무자 면접은 자소서 위주로 역량 관련 질문, 임원 면접은 인성면접으로 태도, 가치관 등에 관한 질문
해당 직무가 왜필요하다고 생각하나?

 

면접답변 혹은 면접느낌

해당 직무에 관심이 있음을 어필하기 위해 노력했으며 대부분 자소서 안에서 질문이 나옴. 임원 면접의 경우에는 대답에 제한시간이 없어 질문의 의도를 파악하려 했음. 
조직은 유기체라서 각자가 자신의 할 일을 해야 목표를 달성할 수 있다. 라는 관점에서 질문을 풀어갔음

 

채용방식 인/적성검사, PT면접, 그룹면접, 개인면접

발표시기 15일 후

면접결과 합격

면접경험 보통

 

 

 

 

IT/인터넷  /  대리 | 2020. 09. 26

면접난이도 보통

"1차면접으로 Pt발표진행 후 실무면접 진행 1:3 면접. 2차면접 대기중"

면접질문

참여 프로젝트 관련 실무질문 및 회사에 적응가능한 지에 관한 질문들

 

면접답변 혹은 면접느낌

프로젝트관련 실무질문은 경험했던것들에 대하여 최대한 답변하였습니다

 

채용방식 인/적성검사, PT면접, 개인면접

발표시기 20일 후

면접결과 대기중

면접경험 보통

 

 

 

 

 

 

IT/인터넷  /  주임/계장 | 2020. 09. 12

면접난이도 어려움

"실무면접 예상외로 길었고, 프로젝트에 바로 투입될 수있는 사람을 원하는 것 같았음"

면접질문

전공관련, 프로젝트관련, 유지보수 업무 경험 등을 전체적으로 물어봄

 

면접답변 혹은 면접느낌

현직 직무에서 사용하는 답변들을 주로 하였음....

 

발표시기 7일 후

면접결과 불합격

면접경험 보통

 

 

 

 

 

IT/인터넷  /  과장 | 2020. 09. 12

면접난이도 보통

"코로나때문에 화상면접 진행했어요 분위기는 괜찮았는데 통보를 안 해주네요"

면접질문

했던 프로젝트에 대해 물었고 할줄 아는 기술에 대해 많이 물어봤어요 면접시간은 30분정도였고 해본게 많이 없어서 떨어질거 알고 있는데 불합통보를 안해주네요. 그부분이 좀 아쉽습니다

 

면접답변 혹은 면접느낌

면접이 길지 않아서 부담스럽지 않았어요

 

채용방식 필기시험, 인/적성검사, 개인면접

발표시기 30일 후

면접결과 대기중

면접경험 보통