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1. 포스코강판 연봉·복지 회사 성장성 등, 내부자 회사 전망
마케팅/시장조사|현직원|서울작성일 : 2021. 01
"현상유지는 하고있으나 근본적인 발전은 어려운 회사인것 같음"
장점
낮지않은 연봉, 부서별로 상이하지만 대체로 낮은 업무강도
단점
일부부서에 집중된 업무강도, 포스코계열사지만 포스코에서 투자를안함, 수익을많이내면 소재가격을 인상해서 수익을줄임
경영진에 바라는 점
일안하고 정치만 하는 직책보임자들은 좀 쳐냈으면 좋겠음
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
생산/제조|현직원|경북작성일 : 2021. 01
"미래가 보이지않은 회사 역피라미드구조로 윗사람만 넘쳐나는 회사"
장점
복지는 포스코를 최대한 따라가려고 하는 느낌이 있다 하지만 포스코보담 한참 부족한 느낌이다
단점
연차는 대근자 없으면 불가능 자동화없음 오로지 수동조작 일강도에 비해 낮은연봉
경영진에 바라는 점
현장의일을 윗선에서 보고하니깐 중간에서 다 짤라서 변화가 없음 밑에서 백날 말해도 아무것도 이뤄지지않는다 이런 보고 체계가 바꿔야한다고 생각함
이 기업을 추천하지 않습니다.
생산/제조|전직원|경북작성일 : 2021. 01
"군대식 문화가 뿌리깊게 자리잡은 회사. 개선할 의식이 전혀 없음."
장점
포스코의 패밀리사라는 장점. 포항에서는 앞에 포스코라는 3글자가 붙어잇으면 알아줌. 그외에 높은 초봉.
단점
통근버스, 사택 없음
아직도 개선할의지없는 군대식문화와 회식문화. 하루빨리 세대교체가 필요해보이고 페인트와 신나을 자주취급해 환경은 몹시열악함.
경영진에 바라는 점
군대식문화를 하루빨리 개선하고 올바른 기업문화를 갖추길바람. 그리고 현장의 목소리를 귀 기울여 잘 들어주엇으면 좋겟음. 주먹구구식의 인사조치같은건 당최 이해가안될정도임.
이 기업을 추천하지 않습니다.
영업/제휴|현직원|서울작성일 : 2020. 04
"대기업 복지와 급여수준, 마인드는 대기업을 지향하는 중소기업의 열등감"
장점
복지 , 연차자유, P사 브랜드 가치 공유, 없음 끝인데
단점
쓸모없는 직책자들과 포스코 낙하산으로 진급할 수 있을지
경영진에 바라는 점
조직좀 그만 바꾸고 인사팀이 인사팀답게 일했으면 좋겟음
이 기업을 추천하지 않습니다.
생산/제조|전직원|경북작성일 : 2020. 02
"성장가능성이 안보이는회사 늘똑같은곳이 머물러있는 느낌"
장점
장점은 회사명이 포스코하나붙는거 말고는 아무리 생각해도 생각이 안 나옴
단점
무능한 경영진 무슨 말만하면 옛날에는 나오는 꼰대천국
일하는 건 무슨 80년대ㅜ일하는거 같음
경영진에 바라는 점
가까이를보지말고 멀리봐야성장합니다
멀리보고 투자도 좀하고 명절에 떡값도 안나오면서 롤케익은 돌리지맙시다
이 기업을 추천하지 않습니다.
경영/기획/컨설팅|전직원|서울작성일 : 2020. 02
"포스코계열사이나 실상적자
속물들만 있음"
장점
자기개발비 지원.
일반대기업 복지.
근무환경 서울은 좋고 본사 후짐
단점
상하관계 심하고 역피라미드.
일잘해도 전졸.초대졸 승진 안됨.
보수적인 기업문화.
법인카드 남용
경영진에 바라는 점
능력보고 사람뽑으세요.
줄보고 뽑지마시구요.
이 기업을 추천하지 않습니다.
마케팅/시장조사|현직원|서울작성일 : 2020. 01
"젊은 직원들은 오래 버티지 못하고 오래 버틴 사람들은 나가지 않는다"
장점
포스코의 우산 아래 있는 회사. 포스코가 남아있으면 남아는 있을 회사임
단점
임원이 2년마다 바뀜. 바뀔때 마다 자기 입맛에 맞춰서 바꿔보려고 하나 그건 모두 30년동안 시도해봤던 것들의 반복. 그걸 깨달을때 쯤 임원이 바뀐다. 계속 반복. 30년간 사장이 18명.
경영진에 바라는 점
제발 뭘 바꾸려고 하지말고 직원들이 그동안 그걸 왜 바꾸지 못했는지 구조적인 문제를 보기 바람
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
생산관리/품질관리|현직원|경북작성일 : 2019. 12
"회사 규모 대비 연봉은 높다. 하지만 역피라미드 인력 구조는 조정이 필요하다. 젊은 일할 사람이 필요한 회사."
장점
업무 강도에 비해 높은 연봉을 준다. 연차는 자유롭게 쓸 수 있는 분위기이고, 주 52시간 도입되며 야근도 많이 줄었다.
단점
사장과 임원은 모사에서 내려옴. 그러다보니 경영진이 바뀔때마다 회사의 정책 방향이 수시로 바뀜. 키를 쥐고 책임지고 나나갈 오너가 필요함. 그리고 특히 역피라미드 인력 구조는 개선돠어야 함.
경영진에 바라는 점
눈앞의 본인 실적 올기에만 급급하지 말고, 실제로 회사의 미래에 도움일 될 수있는 정책을 제시해주길..
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
▶면접 시 필수, 포스코강판 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스
생산관리/품질관리|현직원|대구작성일 : 2019. 12
"포스코 계열사 중 유일한 제조업 계열사
독자생존이 매우 중요함 그런데 그게 쉽지 않음"
장점
복지, 연봉 그룹사에서 중상위 수준이며 명퇴에 어느정도 자유로운 회사임
단점
인사, 행정분야가 회사 규모에 비해 열악함.
경쟁사 대비 기술력이 떨어짐
경영진에 바라는 점
장기적 관점에서 설비 투자, 제품 개발에 투자했으면
좋겠음
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
영업/제휴|현직원|서울작성일 : 2019. 11
"앞으로도 망하지 않을 포스코 터울안에 자리잡은 생산회사이지만 포스코때문에 크지도 못할 회사
좋게말하면 안정적 나쁘게 말하면 고인물, 최근엔 방향감각도 상실"
장점
인지도 대비 괜찮은 연봉수준이지만 철강업의 불황과 함께 성과, 상여가 많이 깎임 앞으로도 당장에 좋은시절이 돌아오긴 어려움
단점
윗대가리가 낙하산타고 공수부대처럼 내려오며, 포스코와 포스코강판의 차이를 이해하지 못함. 군대같은 명령체계로 움직이는 조직사회, 생존을 위한 아첨과 전시행정이 판을 친다
경영진에 바라는 점
큰집에서 제발 내려 오지마라 자체적으로 크게 내비둬라. 능력있는 젊은 직원들이 제발로 나간다
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
생산/제조|전직원|경북작성일 : 2019. 10
"모기업이 포스코다보니까 든든함. 실제로 포스코 복지 따라 갈려고 노력중."
장점
업무 힘들지만 연봉 괜찮고 그나마 도시에서 멀지 않은 곳에서 근무하는건 장점. 포스코 밑에 있으니까 망할 일은 없겠다싶고 포스코가 패밀리사 협력 강조하다보니 덩달아 이득을 보고있는 느낌임.
단점
술 문화 좀 있음. 면접 때 술 좋아하냐고 물을 때 회식 문화 잦은거 알고 들어감. 철강 산업이 침체되다 보니까 아무래도 전체적인 사업 분위기가 밝지 않음. 그리고 업무 빡센편.
경영진에 바라는 점
윗분들이 진보적인 성향을 좀 더 띄고 회사의 발전에 적극적으로 노력했으면 좋겠음.
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
경영/기획/컨설팅|현직원|서울작성일 : 2019. 04
"그냥 그럼 어떻게 지금까지
화사가 존재하는지 궁금함ㅋㅋ"
장점
생각보다 연봉이 적당함
복지는 윗 분들을 위한 복지임
단점
미래는 없음
그리고 뭐 엉망이고 다들 뭐하는지 의문스러움
경영진에 바라는 점
회사가 그래도 앞으로 오래오래 있도록
노력해주세요 ...
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
전문직|전직원|서울작성일 : 2019. 04
"직원을 소모품화하는 경우가 잦음.
평가 돌려먹기 사례가 비일비재하여
능력인사가 되지않고 인력적체 고인물이 많아요."
장점
저녁을 무상으로 먹을 수 있음.
휴양소가 많으나 추첨이라 케이스 바이 케이스.
단점
보고서가 너무 많음
탑에서 지시시 검토없이 결과가 형성됨
탑의 의견에 반하는 의견을 내세우는 분을 본적 없음
경영진에 바라는 점
포스코에서 오신 임원분들이 잘 모르면 제발 직원의 의견을 경청하셨으면 함.
제발 쓸모없는 의사결정이 없었으면함.
프렉티컬한 일이 뭔지 잘아셨으면함.
이 기업을 추천하지 않습니다.
경영/기획/컨설팅|현직원|서울작성일 : 2019. 02
"포스코계열사로 나름 자부심 느낄수 있으나 엄연히 포스코와는 다른회사"
장점
동종사대비 상대적으로 높은연봉, 포스코계열사라는 자부심, 서울 강남근무, 헬스이용 가능
단점
많은 자료작성 및 회의, 빈번한 조직개편으로 업무의 지속성 추구 어려움
경영진에 바라는 점
업무의 동기부여가 필요해보입니다.
꼭 필요한 회의와 자료만 작성했으면 합니다.
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
영업/제휴|현직원|서울작성일 : 2019. 02
"서서히 망해가는 곳. 대중없는 마구잡이식 인사발령과 KPI 성과차등으로 내부적으로 불만을 갖고 있지만, 불만을 표출하기 힘든 재한적인 상황의 직원들에게 그것을 강요하고 무조건 실행시켜 버리는 사내갑질의 끝판왕"
장점
포스코 뒤에서 고개를 내밀고 있음. 해외고객사들이나 국내
부품사 벤더사들에게 브랜드네임이 먹힘.
단점
1.가라면 가, 까라면 까
부서에 잘 적응하고 있다가도 다음날 하루아침에 타 부서로 가라는 명령지 하나로 짐싸서 옮겨야 함. 중소기업식 발령행위와 강압적 분위기는 말을 꺼낼 수도 없게끔 만듬
2.실적, 못채웠으면 출근하지 마
쌍팔년대식 군기문화도 아니고, 영업실적에 대한 매월 융통성이 없음. 상당히 거센 어투로 담당자를 몰아가기 때문에 영업직 소속팀원들은 최근 연달아 자진 퇴사를 진행 중.
3.주인없는 회사
1~2년마다 바뀌는 사장과, 강제로 추진되는 조직개편까지 좋다 이거야. 사후 대책이 없으니 자리를 땜빵해야하는 사람은 제대로 된 인계를 받지 못해 해당월 실적도 이익도 망침.
경영진에 바라는 점
혼자 바라면 뭐하는가. 부장급 인사들은 뻔히 알고 있으면서도 본인들 짤릴까봐 저근속 직원들 짐싸는것만 바라보고 있고, 인사팀은 그냥 나가라 나가~뽑으면 그만이지~ 라는 태도인데.
이 기업을 추천하지 않습니다.
2. 포스코강판 연봉차트, 근속연수·직급별 평균연봉
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3. 포스코강판 면접 분위기, 압박면접 여부 등, 면접 후기
생산/제조 / 사원-전문대졸 | 2021. 01. 08
면접난이도 보통
"자기소개서 위주로 면접을 진행하며 편하게 해줍니다."
면접질문
1분 자기소개서
부모님 직업
현재 거주기
면접답변 혹은 면접느낌
편하게 면접봤습니다.
채용방식 인/적성검사, 그룹면접
발표시기 7일 후
면접결과 불합격
면접경험 긍정적
생산/제조 / 사원-전문대졸 | 2021. 01. 02
면접난이도 보통
"이메일통보로 면접장소통지 면접은 별로 준비하지않고 갔지만 쉽게 볼 수준 임원에게만 잘보이면 합격 빽이 있어야 합격을 잘 시켜주는거 같음"
면접질문
교대에 대한 생각 가장 인상깊은 책 동아리
활동 약간의 직무면접답변 혹은 면접느낌따로 준비를 하지않았기 때문에 즉각적으로 생각나는것을 바로바로 대답했음
면접결과 합격
면접경험 보통
생산/제조 / 사원-전문대졸 | 2020. 06. 28
면접난이도 보통
"추천전형을 통해 채용이 진행되었고 서류-1차면접-2차면접 으로 구성됨 서류와 1차면접 진행전에는 온라인 인적성을 진행함"
면접질문
연고지가 아닌데 우리회사에 지원하게된 동기? 인성검사에 이렇게 나오는데 어떻게 된거냐? 교대 근무에는 적응 잘할수 있는지?
면접답변 혹은 면접느낌
동기는 포스코강판의 직무에 대한 매력을 느끼게 되어 지원했다고 함
인성검사에 안좋게 나온 항목을 굳이 읽어주면서 왜 이렇게 나오냐 라고하는데 사람 기분나쁘게 하는것 같음
교대 근무에 관한 내용에대해서는 좋다고 얘기해주면 좋아함
채용방식 인/적성검사, 그룹면접, 개인면접
발표시기 10일 후
면접결과 불합격
면접경험 보통
▶면접 시 필수, 포스코강판 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스
생산/제조 / 사원-전문대졸 | 2020. 05. 07
면접난이도 보통
"면접관3 면접자 2 형식으로 보았고 전반적으로 편하게 대해주셔서 좋았습니다"
면접질문
포스코와 포스코강판 차이 , 1분자기소개 , 포스코강판은 무엇을 하는 회사인가
면접답변 혹은 면접느낌
긴장하지않도록 편하게 대해주십니다 ㅎㅎ
채용방식 인/적성검사, 그룹면접
발표시기 7일 후
면접결과 대기중
면접경험 긍정적
영업/제휴 / 사원-대졸 | 2020. 04. 30
면접난이도 보통
"포스코와 똑같은 면접방식으로 개인피티, 그룹토론 그리고 다대일 면접으로 진행"
면접질문
정수기렌탈 업무를 하고 있는 업체가 다른 사업도 하고 싶어하는데 어디로 가면 좋을까?
면접답변 혹은 면접느낌
가구렌탈 사업. 이사를 자주하는 2-30대를 대상으로 하면 좋을 것 같다 함
채용방식 필기시험, 인/적성검사, PT면접, 토론면접, 개인면접
발표시기 7일 후
면접결과 합격
면접경험 보통
생산관리/품질관리 / 사원-대졸 | 2020. 03. 21
면접난이도 보통
"학교 추천 전형으로 지원했는데 대부분의 사람들이 학교추천 전형으로 면접에 참여했습니다. 그 외에도 공고를 보고 지원한 사람들이 몇몇 보였습니다. 면접은 1차 2차로 나뉘어서 진행되었습니다."
면접질문
전공이 직무에 기여할수 있는점
취미관련 질문
기사 관련 질문
면접답변 혹은 면접느낌
첫 기업 면접이었는데 좋은 경험이 되었다고 생각합니다.
채용방식 그룹면접
발표시기 7일 후
면접결과 불합격
면접경험 긍정적
영업/제휴 / 대리 | 2020. 03. 16
면접난이도 보통
"일반적인 채용 프로세스에 의거 진행함"
면접질문
지방 생활이 가능한가?
왜 엘지전자에서 옮기려고 하는가?
영업의 예상되는 어려움은?
면접답변 혹은 면접느낌
빠른 대답이 필요한 것 같습니다.
머뭇거리는 모습이 마이너스로 적용된 것 같습니다.
채용방식 그룹면접
면접결과 불합격
면접경험 보통
생산/제조 / 사원-대졸 | 2019. 11. 02
면접난이도 보통
"1차 면접은 직무역량면접으로 각 그룹장님들 오셔서 면접 진행, 2차(건강검진)는 인성면접"
면접질문
자기소개, 지원동기, 전공질문, 자격증 질문
면접답변 혹은 면접느낌
회사에 대해 많이 알아가서 좋아하심
채용방식 개인면접
발표시기 10일 후
면접결과 대기중
면접경험 긍정적
생산/제조 / 사원-전문대졸 | 2019. 05. 04
면접난이도 보통
"온라인 인적성 - 1차면접 - 2차면접"
면접질문
공정 과정에 대해 아는것이 있는가?, 포항에서 잘 적응할수 있는가?
면접답변 혹은 면접느낌
.
발표시기7일 후
면접결과 합격
면접경험 긍정적
마케팅/시장조사 / 대리 | 2019. 03. 18
면접난이도 보통
"실무면접은 그룹토론, 다(부장급 3명)대다(면접자)로 아루어지고
임원면접은 인사임원, 사장, 해당부서 임원으로 이루어짐"
면접질문
글로벌라이제이션에 대해 정의하고 본인이 생각하는 글로벌라이제이션에 대해 말해보세요
채용방식 필기시험, 그룹면접
발표시기 30일 후
면접결과 합격
면접경험 긍정적
영업/제휴 / 대리 | 2019. 01. 22
면접난이도 보통
"기술적인 부분보다는 개인의 열정과 회사에 대한 충성심을 확인"
면접질문
지방으로 발령받아도 근무가 가능한가
이직사유가 무엇인가
채용방식 케이스 면접, 토론면접, 개인면접
발표시기 30일 후
면접결과 불합격
면접경험 보통
마케팅/시장조사 / 대리 | 2018. 08. 04
면접난이도 보통
"1차면접은 3~4명 1개조로 인성과 자소서 중심으로 면접이 진행 되었음."
면접질문
마케팅 직무에 지원하게 된 동기에 대해서 말씀해 보세요.
채용방식 인/적성검사, 그룹면접, 기타
발표시기 7일 후
면접결과 불합격
면접경험 긍정적
생산/제조 / 사원-전문대졸 | 2018. 07. 24
면접난이도 보통
"회사 관련 질문 보다는 인성에 대한 질문을 많이 하고 자소서 토대로의 질문이 많았음"
면접질문
자소서 관련 질문들을 받았고 솔직히 있는 그대로 대답을 했음
채용방식 인/적성검사, 개인면접
발표시기 16일 후
면접결과 합격
면접경험 긍정적
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