돈 꽤 많이줌 복지 좋음 야근 잘 없음 삼성본사 위치 좋음 정년보장 고과 절대평가 (고과평가 없는거나 다름없음) 악한 사람은 잘 없는듯?
단점
커리어로 인정을 잘 못받음 이직이 안됨 옛날 회사 같음
경영진에 바라는 점
순혈주의 케텐지 출신 사장 그만 뽑고 외부에서 사장도 좀 뽑자
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을추천합니다!
영업/제휴|전직원|경기|2022. 08
"마이스터/상경/공고생들이 갈수 있는 최고의 직장이라고 생각함 .. 필자는 마이스터고등학교 나와서 입사했는데, 기업 자체가 굉장히 좋음"
장점
우선 열린마인드임 . 부바부/지바지가 강하겠지만 최소 우리지사는 꼰머 없이 회사생활 가능했음 . KT&G는 칼퇴근의 이니셜이다. 워라밸 가능 !
단점
어느회사나 문제겠지만 고인물들 천지.. 신입들만 죽어감 .. 허나 업무 난이도나 강도가 빡센편은 아니라 회사생활 나름 잘함
경영진에 바라는 점
필자는 만족하며 다녀서.. 나름 불만 없음 허나 경영진에서부터 시작되는 라인 문제와 가장 어렵다는 고인물 청산에 대해서는 필요하다 생각함.
이 기업은 1년 후성장하고 있을 것이다.
이 기업을추천합니다!
생산/제조|현직원|대전|2022. 08
"나쁘지 않은 네임벨류, 적지 않은 급여, 괜찮은 복지 그러나 저연차일땐 일하기 너무 힘든 구조"
장점
다양한 휴양시설을 보유하고 있어 놀 때 좋음 임직원몰에서 홍삼 등 구입 가능하여 선물용으로 좋음 단체연차가 있어 놀 때 푹 쉼 비교적 연차사용 자유로운 편
단점
보고를 위한 보고를 위한 보고 실무자의 업무시간을 쓸데없이 많이 빼앗는 구식의 업무 프로세스 저연차에게 일이 몰리기에 협조가 필요한 업무의 경우 시간을 배로 잡아먹는다.(연차 있는 사람이 하면 금방 끝날 일인데..) 뭔가 내가 안해도 될 일을 내가 하고 있다(엄청난 현타)
경영진에 바라는 점
기업문화가 바뀌어야할 때입니다.. 안정적인 사업구조를 가지고 있다고 변화에 이렇게 보수적이면 미래가 어둡습니다.
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을추천합니다!
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인사/총무|전직원|서울|2022. 08
"정규직 전환은 어렵지만 커리어를 만들기 좋은 대기업."
장점
연차 사용이 자유로운 편. 딱딱하지 않은 기업 분위기. 지하 헬스장 무료 이용
단점
비서는 정규직 전환이 어려운 편임. 부서별로 바쁜 자리도 있음
경영진에 바라는 점
경영진에기 딱히 바라는 점이 없고 만족스러운 경력이었음.
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을추천합니다!
경영/기획/컨설팅|전직원|경기|2022. 08
"안정적이나 고인물이 많은 회사임. 기존인력의 텃새가 매우 심하며 적응하기 쉽지 않음"
장점
안정적임. 정년보장이 되어있으며 산업이 안정적이라 좋음
단점
그래서 그런지 고인물이 많고 특히 젊은 꼰대들이 많다. 향후 회사 성장에 있어 젊은 꼰대가 큰 걸림돌이 될 것이다.
약어는 미리 알고가서 쉽게 대답했는데 의외로 모르는 지원자들이 많았음. 면접 답변 잘했어도 이거때문에 다 떨어짐. 회사 연혁은 아는대로 대충 얘기하고 사업내용 신사업 추진하는거 뭐뭐 있더라 아는척 하고 일은 계속 하고싶다 등 모범적인 답변하고 나옴. 같이 면접본 사람들은 회사 약자 질문에서 다 떨어져나가는데 함정질문이었던거 같음
발표시기 30일 후
면접결과합격
면접경험 보통
유통/무역 / 사원-대졸|2022. 08. 27
면접난이도 어려움
"서류 - AI면접 - 1차면접(실무진) - 2차면접(임원진)"
면접질문
1.이직하려는 사유가 무엇인가? 2.만약 본인이 교육담당자라면 어떤 교육을 진행해보고 싶은가? 3.취득한 자격증에 대하여 질문을 함
면접답변 혹은 면접느낌
최대한 긴장 풀게끔 편안한 분위기를 만들어준다. 차분하게 말하고 겸손하게 대답하는걸 선호하는 것 같다.
채용방식 인/적성검사, PT면접, 그룹면접, 영어면접
발표시기 14일 후
면접결과합격
면접경험 긍정적
생산/제조 / 사원-고졸|2022. 08. 23
면접난이도 보통
"1차 전공면접을 보고 1주일 정도 뒤에 합격 발표 뜨고 2차 인성면접을 보고 3일 뒤에 합격 발표가 떴습니다."
면접질문
조별 과제에서 갈등이 있었는건 알겠는데 갈등을 왜 해결하려고 하였는가?, 생산 업종에서 컨베이어를 많이 쓰는데 컨베이어에서 작업자의 안전을 지킬 수 있는 방법은 무엇이 있겠는가?, 파스칼의 법칙이 무엇인지 아는가?
"면접은 총 3회본다. 1차는 AI면접이다. 프로그램으로 통해 여러 종류의 게임을 진행하고 인성질문도 진행한다. 이를 통해 얻은 정보를 바탕으로 ai가 판단하여 면접자에게 적합한 질문을 약 3~5개 제공해준다. 2차는 전공면접으로 지원 분야에 종사하고 있는 직원들이 면접관이 되어 면접을 진행한다. 면접장에 들어가기 전에 별도의 마련되어 있는 공간으로 가서 한 시간 가량 전공문제를 풀고 면접장소로 입실한다. 문제를 어떤 방식으로 사고하여 풀었는지 설명하고 전공에 대한 간단한 질의응답, 그리고 5개 정도 간단한 인성질문을 실시한다. 3차는 임원면접이다. 임원들이 나와서 면접을 진행하는데 일반적인 인성면접이었다. 난이도는 높지 않았지만 꼬리질문이 많았던 것으로 기억한다."
면접질문
근무하고 싶은 근무지. 정직함과 관련된 질문. 캘빈의 법칙 설명
면접답변 혹은 면접느낌
전체적으로 쉬웠다. 크게 어려운 질문들을 하진 않았지만 꼬리질문이 계속 들어와서 조금 당황했다. 긴장을 많이해서 말을 더듬었지만 또박또박 확실하게 의사를 전달하려는 태도에서 면접관들이 좋은 인상을 가진 것 같다.
채용방식 인/적성검사, PT면접, 개인면접
발표시기 10일 후
면접결과합격
면접경험 긍정적
영업/제휴 / 사원-대졸|2022. 08. 03
면접난이도 어려움
"인성/ 직무면접을 함께 보고 PT면접을 별도로 봄. 인성/ 직무면접은 자소서 기반이며 PT면접은 제한된 시간 내에 주어진 문제를 풀고 이를 면접관 앞에서 설명하는 방식으로 진행됨. 최종면접은 인성면접."
면접질문
- 신규 사업에 진출하고자 하는데 경쟁사와 협력을 할지를 논의 중이다. 당신이라면 어떻게 하겠는가? - 담배 상품의 판매 촉진을 위한 자신만의 마케팅 방안은?
면접답변 혹은 면접느낌
- 경쟁사와 협력하는 것이 비용을 줄일 수 있다면 협력할 것임. - 편의점 포스 기기 주변에 눈에 띄는 광고물을 추가로 설치하는 방안 제시
채용방식 인/적성검사, PT면접, 그룹면접
발표시기 7일 후
면접결과불합격
면접경험 보통
디자인 / 대리|2022. 07. 27
면접난이도 보통
"서류- ai인성면접 - 실기테스트&1차면접 실기테스트는 지원자끼리 모여서 다같이보는데 뒤에 감독관4명이상이 모니터 보고 있음ㅠㅠ너무 최악의 실기 경험ㅠㅠ..면접관님들 중에 너무 예의없는 분들과 좋으신분들 반반 하...지금 2022년도가 맞나 싶음 그리고 대기실에 담배냄새ㅋㅋㅋ어메이징...신입직은 추천함 경력자들은 크게 데일수있음"
