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목차
1. 안랩 연봉·복지 회사 성장성 등, 내부자 회사 전망
"열심히하면 열심히 한 만큼 얻어갈 수 있는 곳
다만 오래다닐 곳인가에 대한 의문은 항상 있음"
신입들은 열심히만 한다몃 업무에 대한 전문성 향상에 도움될만한 곳
업계대비 경쟁력있는 연봉인지 모르겠음
아무리 일잘하고 열심히하는 사람도 보상이 없으면 떠납니다.
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
"전반적으로 좋은 직장.
규모가 커지면서 허술해 지는 면이 있지만. 다방면으로 채우려고 노력하는 곳."
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
"좋은 기업문화와 대외 평가 이미지가 훌륭합니다."
꼰대 없음
워라밸 좋음
대체로 무난한 사람들로 구성.
비슷한 성향의 사람들이 모이는 집단
기업 구조상 가파른 성장은 제한.
신규부서라고 크게 자본을 투자하지는 않음.
한계점이 보이는 부분이 있는데, 해결하지 못하면 회사 유지가 어려울 것 같음
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
"안정적으로 근무할수 있으나 보상은 적다"
네임밸류도 좋습니다
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
"국내 종합 정보보안 대표 기업으로 대기업들 과의 경쟁에서도 꾸준히 유지되고 있는
몇몇 회사 중 한곳임"
IT 환경의 변화로 바이러스 백신에 대한 중요도가 낮아지는 상황에서 어떤 새로운 비즈니스
를 개척해 나갈 것인지 의문임
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
"대한민국의 몇 안 되는 토종 IT보안회사.
그럭저럭 다니기 좋음"
워라밸과 네임밸류 좋음
사람들 순함
3개월 단위의 전략과 매출만 봄
회사를 키울 생각 없어보임
"거쳐 가기에 나쁘지 않았다 좋아지는거 같음"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
"서로 존중하는 분위기에서 해내야되는 일만 해낸다면 자기 개발도 자유로운 분위기"
연봉 인상 후 성과급 포함하면 왠만한 it계열중 중간이상
자기개발, 성장은 개인의 노력에따라 충분히 가능
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
IT/인터넷|현직원|경기|2022. 06
"워라밸로 시작해서 이직하기 위한 도구로 보기에 적절한곳"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
"사람들이 좋아서 조직 적응 쉬운편인듯. 복지도 쏘쏘합니다"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
"다양한 제품군과 넓은 보안 시장에 많은 부분 대응 가능한 기업"
회사소유 콘도회원권 1년에 2회 사용가능
이 기업을 추천 합니다!
"여러가지 배우며 성장할 수 있는 회사로 부서에 따라 다르지만 좋은 사람들이 많음"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
"워라벨은 좋습니다
그래서 개인시간도 많아요"
그에 따른 역량향상이 좋아요
그래서 마음만 있다면 성장 가능합니다
대화가 잘 안통하고
그걸 당연시 생갘하는 그들
기존것 부터 내실을 확실히
다 잡는게 우선이다
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
"낡은 개발환경과 모래시계형 조직구조
업계 자체가 성장가능성이 없음"
연차 자유롭게 사용 (팀장 결재)
구내식당
헬스장
도서구입비 (팀별로 사용)
온라인 교육 지원
복지포인트
경영진 소통 없음
중간라인 부재
조직이 전체적으로 의욕이 없음
순환근무
복지 확대
임직원 소통 채널
이 기업을 추천하지 않습니다.
"보안이라는 분야로 진출하기 위한 발돋움판, 보안하는사람이면 누구나 꿈꾸는 기업"
연봉적인 부분은 다른 보안기업과 별반다르지않음
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
2. 안랩 연봉차트, 근속연수·직급별 평균연봉
3. 안랩 면접 분위기, 압박면접 여부 등, 면접 후기
"화상면접으로 봤고 잡포털 제안들어와서 면접진행
팀장으로 보이는 분은 예의 지키려 했으나 질문해놓고 정작 답변하고 있는 와중에 표정에 불편함을 감추지 못하는 것과 여성 팀원이 질문하면서 불편한티 팍팍내면서 질문해서 매우 불쾌함."
하이버네이트 마이바티스 차이점이 뭔지 말씀해주세요
- 웹표준 코딩 할줄 아세요?
PHP얘기하다 독트린 얘기하면서 PHP의 ORM사용성이 안좋다고 말하다 얘기가 나온건데 그걸 ORM을 안다고 생각한건 어떤 기준인지 궁금함.
그리고 웹표준 코딩 할줄아냔 질문이 튀어나온건 뭐하잔거지?
애초에 면접보기전에 면접자 포폴의 사이트들 웹사이트 소스보기 해서 보면 알지 않나?
그리고 질문하고 표정좀 어떻게 해요 쫌…
아무리 표정감추는게 안되도 그렇지..
마스크꼈어도 표정 다 보이더만…
자바 좀 잘하신다고 너무 면접자 우습게 보지마세요..
여러분보다 자바 잘하는 사람 널리고 널렸습니다.
좀 겸손해지세요..
이스트도 그런식으로 질문 안했습니다.
그건 압박면접이 아니구요.
그냥 사람 무시하는거에요.
그리고 면접시간 30분 뭡니까…
다음 면접자 있다고 면접 끝났다고..
그럴거면 차라리 오프라인 면접을 하세요.
회사일 할것도 많은데 이런식으로 시간낭비 하는거 불쾌하네요..
면접제의와서 나름 기분좋게 있었는데 기분 나쁘게 끝났습니다
"실무진 면접 이후 임원 면접이 진행됨. 일정이 굉장히 촉박하게 진행되는편
실무진 면접은 일반적인 편. 다만 임원진 면접은 굉장히 불쾌했음 이럴거면 왜 부른거지 싶을정도. 심지어 가운데 앉은분은 진짜 매너가 없음. 현재 재직중인 회사 엄청 깜 ㅋㅋㅋ
어쩌라는거지 싶을 정도로 까시는데 당황스러울 정도....면접과 관계 없는 이야기 난무....
경력직 면접치고 굉장히 불쾌한 경험이었음. 면접 보고 여긴 합격해도 안가야지 라는 생각을 하게됨."
당신이 하던 업무와 다른 업무인데 할 수 있습니까? (하겠다고 지원한거잖아요 그리고 못할것같음 임원면접까지 왜 부르신건가요?)
"무난한 분위기 딱히 특이한 질문은 없었던 그런 면접인듯"
"분위기가 무거웠다. 일대 다 면접이고 질문 릴레이가 쉴틈 없이 이어진다. 질문 수준은 평이하지만 어려운 질문도 일부 있다. 30분 화상 면접으로 진행, 불합격자는 면접 결과를 안해주는 것 같다"
적혀있었던 경험, 경력이 있다면 전 직장에서 무엇을 했는지 등등.
어차피 경험기반으로 말씀드려서 문제는 없었는듯
오히려 면접자가 많으면 더 긴장하는편인데 혼자여서 편했는듯
"프로젝트는 무엇을 진행했는지?
과거에 이력이 무언지?
관제시 역할은 무엇이엿는지?"
전 근무지에서 갈등시 어떻게 해결했는지?
힘들엇을때 극복을 어떤방법으로 했는지?
"1차 기술면접을 통해 보안 관련 용어 개념 및 공격 기법 질문
2차 임원면접을 통해 인성 및 태도 면접"
내 자신의 장단점이 무엇인지
수많은 기업중에 안랩을 선택한 이유가 무엇인지
최근 취약점 혹은 침해사고 이슈 요약
"서류전형 - 1차면접 - 2차면접(인성검사) - 채용검진"
- 버퍼 오버플로우 관련 질문
- 객체지향 관련 질문
대체로 평이한 질문이었습니다
특정 개념을 묻거나 특징을 설명하는 것 위주로 이루어졌습니다
- 2차면접
기술과 관련된 질문은 거의 없었습니다
성향을 파악하려는 질문들 위주였습니다
"홈페이지에서 입사지원, 면접 연락이 와서 면접다녀옴. 2014년도에 면접봄"
"인성, 기술 면접 봄, 딱딱하지 않고 지원자가 편하게 말할 수 있는 분위기"
한마디로 자신을 표현한다면?
"평이한 질문위주 입니다. 경력 자기소개 등등 경험위주로 나옵니다."
"이력서를 내고 연락을 받으면 1차 2차 면접을 봅니다"
1. ssl 과 ipsec vpn을 설명해보시오
2. tcp flag에 대해 설명해보시오
3. ips와 ids 에 대해 설명해보시오
"코로나때 면접을 봐서 처음은 화상 면접을 통해 간단한 질문만 주고 받고 합격 후 1차 기술 면접에서 지금까지 해온 프로젝트나 관련 자기소개서 중점으로 질문이 이뤄졌습니다.
2차 임원 면접에서는 사회 이슈나, 자기 발전에 대한 사람에 대한 평가가 이뤄진 것 같고 대체로 면접 분위기는 편안하고 쉬워던것 같아요."
가장 기억에 남는 도전이 있다면 무엇인가요?
가장 최근 알고 있는 보안 이슈에 대해 얘기해보세요.
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