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목차
1. 기술보증기금 연봉·복지 회사 성장성 등, 내부자 회사 전망
"상당히 좋은 회사이지만 너무 명확한 단점 하나를 가진 기업"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
서비스/고객지원|전직원|서울|2022. 12
"3개월 인턴인데도 너무너무 잘챙겨주시고 직접 보증연장 업무를 해볼 수 있음"
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
인사/총무|전직원|인천|2022. 11
"워라밸 확실한 보장, 사람들이 여유가 있고 대체로 무난함"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
서비스/고객지원|전직원|서울|2022. 11
"지사마다 다르겠지만 내가 있던 지사는 분위기가 괜찮았음"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
금융/재무|현직원|부산|2022. 11
"영업점 근무시 워라밸 보장되나 본점은 그렇지 않은 슬픈 현실.."
준수한 초봉
생각보다 수평적인 조직문화
직급이 올라갈수록 업무강도와 책임감이 높아지는 이상적인 구조
전국 순환근무
본점 업무 강도에 비해 부족한 인력
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
데이터|전직원|서울|2022. 10
"복지가 좋고 워라밸 최상이다. 사람들도 매너좋고 꼰대도 없는듯."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
▶면접 시 필수, 기술보증기금 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스
기획/경영|현직원|기타|2022. 09
"중소기업 지원에 대해 자부심을가지고 일할 수 있는곳임
다양한업종 접촉이 가능함"
워라밸 괜찮음
민원이 상대적으로 적음
단순업무
나름 고연봉
본점 워라밸 망
단순업무 커리어발전없는 업무
너무 근시안적으로 경영하다가는 큰위기에 봉착할것
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
금융/재무|전직원|부산|2022. 0
"기술평가직 맡으면 기업신용평가 및 기술평가 경력 쌓을 수 있어 전문성 부문에서 좋다고 생각합니다."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
마케팅/시장조사|전직원|광주|2022. 08
"업무강도 최상 급여도 최상?인듯합니다"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
금융/재무|현직원|서울|2022. 08
"업무량 대비 연봉은 적당한 듯 하나, 순환근무가 최대 단점"
순환근무가 치명적 단점.
이 기업을 추천하지 않습니다.
서비스/고객지원|전직원|경기|2022. 08
"존중받는 분위기, 스마트한 직원들, 직접적인 마찰이나 뒷얘기가 없는 건강한 직장"
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
금융/재무|전직원|충북|2022. 08
"만족스러운 일자리, 순환근무는 적응하기 어려울 수 있으나 다양한 산업분야에 대한 정보를 경험하고 간단한 기술평가업무를 장기적으로 경험할 수 있는 좋은 회사"
정책기관의 정보비대칭에서 우위를 점하고 있어 상대적으로 기업고객이나 은행을 대상으로 불합리한 대우가 없어 근무환경이 좋음
직원의 전문성을 향상할 수 있는 많은 프로그램이 있으면 좋겠음
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
특수계층/공공|현직원|기타|2022. 07
"고인물 파티. 보람이 없음 워라밸과 금융치료는 가능"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
기획/경영|현직원|부산|2022. 05
"많은 기술기업을 탐방하며 다각면의 안목을 키울 수 있는 최고의 직장"
가장 확실하게 말할 수 있는건 본인 일만 알아서 잘하고 열심히하며 헌신하면 회사에서도 알아서 인정해주는 분위기
또한 현재 복지가 나쁘진 않지만 정부정책상 계속 축소되고있는점도 단점.
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
금융/재무|현직원|서울|2022. 05
"다양한 기업을 방문하면서 기술트렌드나 창업초기기업의 성장, 그리고 기업이 쇠퇴하는 과정을 알아갈수있음. 은행이랑 비슷하지만, 기술에 좀 더 집중해서 평가함."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
2. 기술보증기금 연봉차트, 근속연수·직급별 평균연봉
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3. 기술보증기금 면접 분위기, 압박면접 여부 등, 면접 후기
"하루 세 가지 면접 수행. 토론, 인성, PT 면접 수행
토론은 4:4로 진행되며 직무와 연관없는 시사에 대한 토론 진행(40분)
인성은 다대다 면접으로 이직 사유, 프로젝트 경험 질문
PT는 회사 상품에 대한 개선 방향 등에 대한 질문"
2. 이직 사유
3. 청렴에 대한 자신의 견해
2. 신뢰
"1차면접 : 인성/토론 /PT 면접 , 3배수
2차면접 : 임원면전, 1.5배수
최종합격, 1배수"
2. 이공계로써 어떤 경험과 노력이 기보에 장점으로 기여할 수 있는가?
3. 살면서 가장 보람된 경험은 무엇인가?
임원면접은 전반적으로 차분하고 들어주는 분위기였습니다.
▶면접 시 필수, 기술보증기금 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스
"서류 - 필기ncs - 1차면접 - 2차면접으로 이루어진 전형적인 공기업식 채용 방식입니다."
중소기업 기술 혁신은 어떻게 이루어져야한다고 생각하는가
살면서 가장 인상깊었던 경험에 대해서 얘기해봅시다
다양한 중소기업의 기술을 개방하여 서로 시너지를 일으켜야한다고 생각합니다.
학부시절 경험
"PT면접이 생각보다 긍정적
인성면접은 생각 이상으로 압박이였음
토론은 주제가 쉽진 않았음"
2. 상사가 뭐라하거나 혼냈던 경험이 있으면 말해봐라
3. 문제해결한 경험 말해봐라
"편안한 분위기에서 면접 진행, 면접관 분들도 편하게 진행해주셨습니다."
"일박이일 면접이고 일단 최종까지 다 보내주고 최종에서 거릅니다 최종 경쟁률이 오대일"
"1차면접은 pt, 다대다 면접, 토론면접으로 구성됨."
심층면접 질문도 전반적으로 어려움.
"정량+ 정성 평가 서류 후 면접입니다.
정량적인 요소는 자격증이라서 꽉 채워야 합격하실거에요."
1. 원칙 vs 융통성
2. 민원 어떻게 응대할것인지?
3. ~~한 경험이 기보 업무 수행에 어떻게 도움이 될 것인가?
"입사지원한 곳에서 2시쯤 면접을 봤습니다.
내부면접관2 외부면접관1명으로 3대1 면접이었습니다.
대체적으로 자소서에 관련한 질문을 하셨고 몇몇 꼬리질문도 있었습니다."
보유 자격증을 입사 시 어떻게 활용할 것인지.
입사 후 목표.
"서류 제출 후 약 10분정도 대기 후 면접 시작함.
면접관은 총 4분정도 계셨음"
출퇴근은 어떻게 할 것인지?
중요한 약속이 있는데 상사가 일을 시키면 어떻게 할 것인가?
상사와의 갈등
면접 분위기는 좋았습니다!
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