고등과학원 연봉 복지 면접 투자 전망

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목차

 

 

1. 고등과학원 연봉·복지 회사 성장성 등, 내부자 회사 전망

 

전문직|현직원|서울|2022. 10

"서울에 있는 무난한 공기업이지만 규모가 너무 작고 직원들의 목소리를 낼 수 는 없는 곳"

장점

연차를 대부분 눈치를 보지 않고 쓸 수 있으며, 서울에 있고 워라벨이 좋음. 유연근무제를 실시해 도입해나가는 과정에 있음. 대체로 무난한 사람들과 무난한 복지

 

단점

젊은 직원들은 몇몇을 제외하고 전반적으로 훌륭함. 하지만 고인물들이 많아 일처리가 더디고 팀장급들도 일을 열심히 하는사람과 그렇지 않은 사람으로 분류됨. 교수말이 곧 법이라서 행정직군들은 현타가 올 때가 있음. 업무분장이 엉망진창이며 특정 부서는 일을 너무 안일하게 진행해 같이 협업할때마다 화가남

 

경영진에 바라는 점

어차피 경영진도 교수라서 많이 발전하기 힘듬. 똑똑한 사람들과 일을 잘하는 사람들은 다릅니다. 고등과학원이 계속 발전해 나가려면 자기식구들좀 그만 감싸고 행정직원들이 하는말을 제발 허투로 듣지 마세요

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

연구개발|현직원|서울|2021. 09

"학교에 있는것보다는 좋은것 같지만, 상호작용이 적어 단점. 개선이 필요"

장점

터치가 없다. 사람들이 나이스함. 다들 친절하나 각자일에 바빠 서로 간섭하지 않는다.

 

단점

연봉상승률이 낮다. 사기업에서 연구직을 하는것보다는 안좋음. 하지만 압박이 없으니 당연

 

경영진에 바라는 점

연봉이 좀더 높았으면. 해외출장을 더 자주 다닐수 있으면 좋겠다.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

인사/총무|전직원|서울|2021. 08

"파견직이 많고 행정과 학회를 배울 수 있다. 파견직으로서는 일이 보통이었음."

장점

행정과 학회를 배울 수 있는 장점이 있음, 주어진 일만 처리하면 눈치보지 않고 칼퇴가능함.

 

단점

내부적으로 보직 순환으로 같은 직함을 쓰는 사람이 꽤 있어서 헷갈리기도 하고 크게 발전은 없는것 같음.

 

경영진에 바라는 점

행정직으로서는 평소 안주하는 삶을 가진 사람에겐 괜찮을 것 같으나 발전을 원하는 사람에겐 애매한 것 같습니다.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

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인사/총무|전직원|서울|2021. 06

"워라밸 좋은 정직원들의 직장..............."

장점

워라밸이 좋다 팀마다 다르지만 점심회식
간식이나 커피는 마음대로 마실 수 있다.
도서관을 이용할 수 있다

 

단점

편하게 들어온 정직이나 무기계약직이 파견직 무시 애초에 고용생각없으면서 희망고문 폭발

 

경영진에 바라는 점

사무실에서 다 들리게 앞담까지 마시고 그냥 직접 얘기하세요. 성추행으로 내부처분 받으셨던 분

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

인사/총무|전직원|서울|2021. 02

"공공이다 보니 좋았음 커피 다과 무료 최고ㅎㅎ감사합니다"

장점

연차 눈치 하나도 없고 내일만 잘하면 자유.
다들 잘해주시고 젊은직원들은 서로 잘 챙겨줌

 

단점

구내식당 맛 없음 역과 너무 멀음 교통편 불편 너무 좁음ㅠㅠ

 

경영진에 바라는 점

나이든 직원들은 일 안하고 서로 넘기려하고 편나뉘는 정치 있음

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

 

기획/경영|현직원|서울|2020. 09

"공공기관 특성인 떠밀기 문화 팽배, 행정조직 존재의 이유는 연구지원, 교수(연구진) 중심 조직 구성으로 행정직 비젼 부재"

장점

정년보장 가능, 워라밸 보장, 서울근무 가능, 최근에 들어온 젊은 직원들은 비교적 나이스한 분위기

 

단점

연구진 지원으로 치우쳐진 기관의 운영체계, 선배 직원들의 업무 떠밀기 문화, 경영지원과 연구지원 조직의 불균형

 

경영진에 바라는 점

연구진 지원과 더불어 행정직만을 위한 커리어패스를 만들어주었으면 좋겠습니다. 부원장 직급은 행정에서 가져오는게 맞아 보입니다.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

▶면접 시 필수, 고등과학원 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스

 

 

연구개발|현직원|서울|2020. 05

"국내 연구직에 정점. 잡일 없이 연구에 집중하고 싶으면 최고의 곳"

장점

연구자들을 집중 지원해주는 곳으로 실적을 잘 내기만 하면 됨

 

단점

때로는 실적이 부담스러울 수도 있으며, 주변 부대시설이 부족함

 

경영진에 바라는 점

앞으로도 꾸준히 국내 연구직의 희망이 되어주시길 바랍니다

이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

기획/경영|전직원|서울|2020. 03

"규모가 작아 전직원들과 두루두루 어울리며 업무를 할 수 있다.
영어를 잘한다면 업무에 큰 지장은 없을 것 같다."

장점

매달 도서 신청 가능. 야근이 상대적으로 적어 퇴근 후 자유로움.

 

단점

규모가 작아서..직원들끼리 사이가 안좋다면 좀 힘들 수도 있다.
수직적 문화, 상호간 나이차가 조금 심함

 

경영진에 바라는 점

젊은 직원들과 연차가 높은 직원들 사이의 격차를 줄일 수 있으면 좋겠다.
다른것은 딱히..

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

연구개발|현직원|서울|2020. 01

"박사후과정으로 여러모로 (세계) 최고의 곳 ; 매년 제공되는 적정한 연구비와 완벽히 자유로운 연구환경 제공 ; 포스트닥기준으로 최고의 연봉"

장점

최고의 석학들이 왔다갔다 하는 곳이고 실제로 세계에서 인정받는 석학들이 상주 혹은 교수로 활동하여 자유롭게 연구 할 수 있는 곳 ; 본인의 스타일 대로 스케쥴대로 본인만 열심히 하면 최고의 성과를 낼 수 있는 곳

 

단점

단점이라고는 찾아볼 수 없음 ; 단지 서울 도심에서 조금 떨어져 있어 접근성이 떨어진다는 점이 유일한 단점이나 이론과학기관으로서 입지는 중요하지 않기에 딱히 단점이라고 하기도 힘듬

 

경영진에 바라는 점

지금의 자유로운 분위기가 계속 보장 될 수 있길 ; 일할 수 있는 총 정원도 늘릴 수 있고 기존 4년간 있을 수 있는 제약에서 6년까지도 보장 할 수 있다면 더욱이 좋을듯

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

기획/경영|전직원|서울|2019. 09

"별 생각없으면 마음 편히 다닐 수 있음"

장점

큰 일이 없음 안정적이고 별 것 없는데 비해 월급이 세다.

 

단점

일의 보람이나 좋은 사람들과 성장한다는 것은 없음 소통도 없고 하는 일도 그다지 없어서 할 말도 별로 없긴 함

 

경영진에 바라는 점

동기부여가 안되면 사람들 사이에 서로 잘 지내게라도 해주길

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

인사/총무|전직원|서울|2019. 04

"안정적이고 무난하게 다닐 수 있습니다. 야근도 약간 있어요."

장점

업무의 강도가 그리 높지 않고 안정적인 직장을 선호하시는 분께 맞을것 같습니다

 

단점

같은 일의 반복이고 연구원들 지원업무가 대부분이라 성취감이나 새로운일을 원한다면 맞지않을것 같음

 

경영진에 바라는 점

오래 일하지 않아 딱히 추가할 말이 없습니다. 자주 마주칠 일은 없는듯

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

인사/총무|현직원|서울|2018. 03

"정규직만을 위한 정규직이 일하기 편한 공기관. 차별이 심한 불평등 기관."

장점

칼같은 출퇴근, 잔업별로없음, 외국인과 일해서 외국어연습하기 좋음

 

단점

불투명한 인사제도, 파견직 존재, 정규/계약/파견 사이의 차별, 연구직의 행정직 무시 경향, 교수의 말로 굴러가는 기관, 나이로 무시하는 게 심함. 나이많은 게 자랑은 아니란걸 알길

 

경영진에 바라는 점

직원들의 급에 따라 차별대우가 심함. 업무배분이 불합리함. 사람을 '사용'하지않길. '고용'인데 노예를 '사용'하는 것처럼 굴지말길...

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

기획/경영|전직원|서울|2017. 11

"정말 그냥 작은 공공기관 연구소. 별 일이 없음."

장점

칼퇴, 괜찮은 수준의 연봉, 머리쓰거나 바쁜 일이 별로 없다

 

단점

작은 공공기관이면 어느 곳이나 그렇듯 꼰대문화, 발전가능성 없음, 배울 것이 없음

 

경영진에 바라는 점

직원들에게 인간직업을 좀 제대로 해 주길. 연구원의 보조로만 생각하는 마음을 고쳐먹길.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

인사/총무|전직원|서울|2017. 10

"공공기관 행정업무를 배우기 좋은곳.
직원들이 적어서 가족같은 분위기임.
강북의 조용한 동네라 출퇴근 차 안막히는 곳."

장점

외국인박사들이 많이 소속되어있어, 영어공부를 저절로 하게됨.
출퇴근시간이 칼같고 강요없음.
본인일만 다 해놓으면 연차 자유로움.
구내식당 음식 맛있음.
정규직이라면 평생직장임 그러나 티오 잘 안남.

 

단점

행정직은 아무리 위로 올라가도 교수말에 네네 해야함.
결국 교수들 하자는데로 해드려야 함.
계약직은 정규직 되기 하늘의 별따기.
정규직은 티오가 잘 안나고 승진시험이 어렵다고 들음.

 

경영진에 바라는 점

어차피 계약직도 일 많이 하는데 예산좀 올려서 정규직 많이 뽑았으면 하는 바람.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

인사/총무|전직원|서울|2017. 09

"준공기관으로써 근무하기엔 좋다 서울북쪽에 위치해 있으며 공기가 좋다.
산자락에 위치해서 그런거 같다"

장점

자기할일만 잘하면 터치가 별로 없다
9시 거의 다 되서 출근해도 별로 머라고 하는 사람이 없다
여자 사원이 많아서 누구에게는 장점이 될 수 도 있다

 

단점

윗분들이 좀 답답하다
박사들이 주장이 너무 강하다, 사무직원들을 막 대하려고 한다
박사들이 이것저것 다 시킨다

 

경영진에 바라는 점

계약직을 정규직으로.
노사회를 잘 이끌어 나갔으면 좋겠다.
있으면 말이다.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

2. 고등과학원 연봉차트, 근속연수·직급별 평균연봉

 

크레딧잡 - 전국 42만 기업, 연봉정보 KREDIT JOB

 

 

3. 고등과학원 면접 분위기, 압박면접 여부 등, 면접 후기

 

기획/경영  /  사원-대졸 | 2021. 05. 16

면접난이도보통

"다대다 면접이었고 넓은 공간에 다수의 면접관이 있어서 마스크 때문에 큰소리로 말해야했음"

면접질문

1. 지원한 업무가 어떤 업무인지 알고있는지
2. 진행한 프로젝트가 구체적으로 어떤 것인지
3. 회사에서 갈등 경험

 

면접답변 혹은 면접느낌

친절한 분도 있었고 미리 정해진 질문을 하는 분위기였으며 대답 시간도 정해져있다.

 

발표시기 30일 후

면접결과 불합격

면접경험 보통

 

 

 

 

기획/경영  /  사원-고졸 | 2019. 11. 17

면접난이도 보통

"다대다 면접으로 면접 분위기는 편안했고 질문 대부분 지원자가 이 직무에 적합한 역량을 가지고 있는지 검증하는 질문들임. 질문에는 1분 자기소개와 지원동기가 포함되어 있었고 질문에 대한 답변이 미흡하면 그 답변에 대한 보충 설명을 요청하기도 함. 그리고 일상회화 수준의 영어 질문도 있었음."

면접질문

우리 원에 대해 말씀해주시고 지원자가 지원한 직무에 적합한 강점에 대해 말씀해주세요.

 

면접답변 혹은 면접느낌

홈페이지를 참고로 기업조사한 내용 및 아르바이트 경험을 예로 한 소통 역량으로 답변.

 

발표시기 17일 후

면접결과 불합격

면접경험 긍정적

 

 

▶면접 시 필수, 고등과학원 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스

 

연구개발  /  기타 | 2016. 02. 16

면접난이도 보통

"브릭에 공고를 보고 연락을 하면 사무담당 직원으로부터 연락이 옵니다.
약속 잡고 면접을 보러 가면 세미나 형식으로 이전 근무 기간 동안 연구한 내용에 대해서 발표합니다. 30분 - 1시간 정도 발표 및 질의응답 후에
담당 교수와 개별 면담을 합니다. 면담 과정 중에서 연봉에서 대해서 제시하는데 공고낸 것보다 600 만원 정도 낮게 책정합니다. 이부분이 불합리합니다.
정식으로 고등과학원 포닥으로 등록이 되면 정해진 연봉 액수만큼 받지만, 그렇지 않고 창의단과 같은 특정 과제에 위촉으로 갈 경우에는 불합리한 면이 있습니다."

면접질문

연구 내용에 대한 일반적인 내용.
프로그래밍을 할수 있는지에 대해서 물어보고 20여문제 정도 과제를 내줍니다. 숙제 같은.
과제를 할 경우에 정식으로 고용이 된다고 하는 규정입니다. 들어가서 면접을 봐야지만 알게 되는 부분입니다.

 

면접답변 혹은 면접느낌

본인이 작성한 프로그래밍 능력에 대해서 어필을 명확하게 할 수 있어야 합니다.
그러나 배경에 상관없이 누구나 과제를 해야 합니다.

 

채용방식 스킬테스트, PT면접, 영어면접, 개인면접, 기타

발표시기 1일 후

면접결과 합격

면접경험 부정적