"단편적인 조직 운영, 탑다운으로 쏟아지는 막무가내 시스템으로 갈려나간다. 조각조각 나있는 조직 체계로 큰 그림을 보기 힘든 곳"
장점
팀원 간의 수평적인 문화, 재택근무 등은 장점이라고 생각함. 근데 그게 다인듯. 계약직 입사하기 쉬운 것도 장점 중에 하나 인듯. 입사 해서 기여 및 실력에 따라 정규직 전환 및 성장의 가능성은 있음
단점
그러나 정규직이 되더라도 매우 짠 급여 수준, 낮은 업무 만족도, 큰 그림을 보고 커리어를 이어갈 수 없는 시스템, 잠시 거쳐가며 커리어에 한줄 보태는 정도가 딱이지 않을까
경영진에 바라는 점
어차피 배민 못 이기고 결국 접지 않을까? 그런 경우의 수를 회피할 비전 제시를 전혀 못하는 경영진임.
이 기업을 추천하지 않습니다.
서비스/고객지원|전직원|경기|2022. 06
"일을 많이 시킴, 위 직급들은 꿀 빤다는 소문 많음. 회의 많음"
장점
쿠팡에서 사용하는 캐쉬를 내가 사용한 금액의 일정부분 지급
단점
인원이 많이 필요 없을꺼 같은데 많음. 루팡 많은거 같은 느낌
경영진에 바라는 점
뭔가를 추진할때 확실하게 진행했으면 함. 위에서 모르는경우 많음
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
서비스/고객지원|전직원|대구|2022. 06
"대한민국에서 모바일 쇼핑으로는 승승장구 하는 회사입니다. 도전가치가 있고 버티어서 자신의 커리어 및 경력에 도움이 되도록 하세요."
장점
연사사용에 자유롭고 자율속에 규율이 있고 규율속에 자율이 있다. 자신에 역량을 키워나갈수 있다. 출근시간 및 퇴근시간이 잘 지켜지는 편이다.
단점
승진을 하기가 어렵다 생각 보다 많은 업무가 주어진다. 단순한 업무도 많이 있고 해결하기 어려운 업무도 많이 주어진다.
경영진에 바라는 점
신규 사업에 계속적으로 투자 하고 있지만 상대적으로 직원들에게도 계속적으로 복지 및 급여에 투자 하였으면 좋겠다.
이 기업은 1년 후성장하고 있을 것이다.
이 기업을추천합니다!
서비스/고객지원|현직원|서울|2022. 06
"선진화되고 좋은 기업문화를 가지고 있지만 구성원들이 올드하고 본인 경험에 기반한(내부흐름 고려 없이) 운영 및 본인 커리어 과시를 위한 업무진행으로 회사의 틀이 없어짐"
장점
나이스하고 열정낼 수 있는 기업 방향성으로 어떤생각으로 일을해야하는지 고민하고 열정을 태울수 있다
단점
타오르는 열정이 수많은 뱃사공들과 책임지지 않으려는 리더 그렇기 때문에 발생되는 불필요한 작업들로 금방 꺼짐
경영진에 바라는 점
누구 하나는 총대를 매고 리더쉽있게 우선순위 결정을 해야하지 않을까 싶습니다.
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
영업/제휴|전직원|서울|2022. 06
"유명한곳이라서 직장환경이나 기타부분은 참 좋다. 주변인에게 말하기도 좋다"
장점
기본적인 복지가 잘 이루어지고 기타 수당들이 지급이 잘 된다. 회사가 유명한것도 큰 장점
단점
주먹구구식 일처리 뭔가 정확하거나 확실한 체계가 부족해보임
경영진에 바라는 점
무작정 확장만 하는것보다는 아래부터 차근차근 내실을 다지는게 좋지않을까
이 기업을 추천하지 않습니다.
경영/기획/컨설팅|전직원|서울|2022. 06
"인간적인 대우를 받을 수 있음 서울권에있어서 교통편 아주 좋음"
장점
연차 맘대로 쓰고 출퇴근 멋있음 고층에서 일해서 뭔가 간지남 그리고 서로 존칭써서 기분 상할 일 이 없음
단점
사람 2명이 할 일을 한명한테 시킴 쿠팡 기업자체가 일이 줘낸 많음 그만큼 인센티브주면 참고할듯
경영진에 바라는 점
일 좀 줄여주십쇼! 주로 높은사람들이 아침9시 출근해서 밤 12시까지 일해서 눈치보임 근데 눈치 안봄
이 기업은 1년 후성장하고 있을 것이다.
이 기업을추천합니다!
서비스/고객지원|전직원|서울|2022. 06
"사람 갈리는곳 정신적 스트레스 무엇을 상상하든 상상 그 이상"
장점
연차 자유로움 기업문화 좋음 닉네임으로 서로 존중해줌
단점
매일 바뀌는 업무로 비효율적 일이 점점 많아짐 사람취급이 아니라 기계 취급
경영진에 바라는 점
사람 소중한줄 알고 있는 사람들에게 잘해줬으면 맨날 갈려나감
이 기업을 추천하지 않습니다.
서비스/고객지원|전직원|서울|2022. 06
"각종 수당은 잘 챙겨주는만큼 시스템은 개판임. 시스템이든 오류든 후통보 맘에 안듦."
장점
수당 잘 챙겨줌, 칼퇴, 형식적이나마 존재하는 복지. 재택 근무
단점
관리자도 그렇고 시스템도 그렇고 체계적이 없고 아무도 만족하지 않는 쓸데없는 메뉴얼만 자꾸 발생한다. 정이 안 생겨서 일핳 의욕도 떨어짐.
경영진에 바라는 점
회사 이익만 생각하기 전에 직원들 생각도 해줬으면 좋겠어요. 최소한 임금 실수는 없도록 체계적인 관리자 관리가 시급.
이 기업을 추천하지 않습니다.
영업/제휴|전직원|기타|2022. 06
"돈은 많이 벌수 있지만 그만큼 노동력을 제공해야 하는 일"
장점
월급여가 세다.(대기업 수준의 연봉) 연차사용의 자유 지방출장의 경우 영업하면서 사용한 경비를 대주어 합리적임 영업직 한정 출퇴근 탄력시간근무제가 좋음
단점
IT 기업이고 젊은 기업이지만 조직이 경직되어 있고 상하관계가 분명하다. 조직의 특성상 나이대가 적고 직급이 없어서(영어이름 사용) 자유롭지만 계약직과 정규직의 차이가 크고 알 수 없는 벽이 느껴지긴 함. 그냥 돈 필요한 사람들이 필요한 만큼 돈 벌고 나가는 딱 미국스타일의 회사느낌.
경영진에 바라는 점
조직내 인적자원들간의 경쟁이 심한데 앞으로 나가야 하는 쿠창 자체의 방향도 그렇고 한회사를 다니는 동료라고 생각이 잘 되지 않음. 계약직 직원들의 이직율이 높음. 그럼에도 불구하고 계속 적자가 나는건 한번쯤 생각해봐야 할듯한 문제.
이 기업은 1년 후비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
서비스/고객지원|전직원|서울|2022. 06
"일할 당시 스타트업이어서 다들 으쌰으쌰하는 분위기였고 상사들도 친절한 편이라 일하는 데 크게 어렵지는 않았음"
장점
수평적인 팀 분위기. 나이대가 2-30대가 주연령층이라 다가가는 데 큰 어려움이 없음. 카페테리아가 잘 되어있음. 연차도 미리만 말한다면 무리없이 사용 가능.
단점
정규직이 되기가 쉽진 않는 듯함. 입사할 때 6개월마다 정규직 기회가 주어진다고 했으나 추후 3개월로 바뀐걸로 알음. 근데 그것도 성과에 따라서 우선순위가 부여되기 때문에 계약직 만료때까지 계약직을 할 가능성이 커 보임.
경영진에 바라는 점
좀 더 경영진이 사원들에게 다가올 필요성을 느낀다. 위에서 실무자들에게 지시를 내리지만 말고.
