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1. 안국약품 연봉·복지 회사 성장성 등, 내부자 회사 전망
"영업인력에 대한 처우 및 비전이 지속적으로 악화되어가고 있는 회사.
과거에는 다닐 만 했던 회사였으나 경영진의 소극을 넘어 퇴보적인 마인드로 앞으로도 성장은 어려울 것으로 보임"
몇년 전까지만 해도 비슷한 매출을 보였던 유나이티드, 대원 등과 현재 따라잡기 어려울 정도로 격차가 나는 것을 보면 단순 직원의 문제로만 볼 수는 없음
이 기업을 추천하지 않습니다.
"향남 공장 워라밸 좋음, 장비 등 지원 잘 해줌, 기숙사 지원"
셔틀버스, 여자는 기숙사 지원된다고 함, 대체로 업무량이 많지 않아보임
향남이라는 불편한 지역
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
"업종자체에서의 안정성은 있지만,조직문화가 보수적이며 다소 긴장되어 있음"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
"리베이트 사건 이후 뭔가를 모색해보려고는 하나 방향성은 없고 뭐 하나 얻어걸려라는 식으로 중구난방으로 하는 상황"
이 기업을 추천하지 않습니다.
"사람은 좋아요...사람만 좋아요...좋은 사람들과 좋은 분위기에서 일할 수 있습니다."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
영업/제휴|현직원|서울|2022. 09
"발전이 없이 도태 되어가고있는 회사, 비전을 찾아보기 힘든 회사, 직원을 소모품으로 아는 회사"
이 기업을 추천하지 않습니다.
▶면접 시 필수, 안국약품 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스
영업/제휴|전직원|서울|2022. 09
"이비인후과와 내과에서 활성화가 이루어진 회사"
이 기업을 추천하지 않습니다.
인사/총무|현직원|서울|2022. 09
"역사가 오래된만큼 장단점이 존재함
현재 건물은 낡았으나 이전할건물 과천에 새로 짓는중
퇴사율이 굉장함"
탑다운 의사소통으로 인한 간편함
공짜로 밥 줌
굉장한 퇴사율이 증명해주는 쉽지않은 근무환경
동생회사보다 작은 회사가 되어 있을겁니다
화이팅
이 기업을 추천하지 않습니다.
생산관리/품질관리|현직원|경기|2022. 09
"정말정말 보수적이고 수직적인 전형적인 제조업회사"
업계 대비 초봉이 나쁘진 않음
연차수당 야근수당 아무것도 없음
회사가 직원에 대한 배려가 전혀 없음
이 기업을 추천하지 않습니다.
생산관리/품질관리|전직원|경기|2022. 09
"80년대 회사문화. 회사가 정체되어 있음. 회사 성장안함. 군대보다 더 보수적인 군대문화 상사들만 모여있음. 학력좋은사람 없음. 연봉높은사람없음. 공단내에서 퇴사율 높기로 유명한 회사. 자기합리화만 하기 바쁨
처음 면담할때 적성에 맞지 않으면 직무 바꿔주고 퇴사를 막기위해 안간힘을 쓰지만 젊은직원들은 포괄임금제에 대한 부분떄문에 한두달만 다녀도 같이 일하는 옆부서 사람들 4~5명씩 바뀌는 현상을 볼 수 있음."
2.점심 저녁 사내 식당 이용가능
2.향남공장기준 자재관리, 물류팀, 칭량팀 인원충원이 안되어 개미 인력이라는 인력사무소 업체 일용직 이용. 정규직 입사후 야근 많고 야근강요하는 문화 때문에 한 두달 하고 다 나감. 야근 많음 야근수당도 안줌
3.진짜 꼰대문화가 장난아님...아침에 새벽일찍나와서 일하고 있는데도 불구하고 자기한테 인사안했다고 혼남^^이떄 저는 바로 퇴사결정 .
4.향남공장 인원이 부족하여서 체계가 제대로 안잡혀있어서 바쁘면 바쁜데로 다른 부서가서 지원나가서 일해야함 그게 일주일에 2~3번씩 당연히 그에따른 수당은 지급되지 않으며 그게 당연시되는 문화. 가족같은문화 아시죠??
3. 제약공단에서 평판안좋기로 소문 다 나서 더이상 입사하려는 사람이 없어서 기존인력으로 어떻게든 굴리려고하고 야근 강요. 야근 한번 거절하는 순간 인상안좋아지고 고과 기대 하지말아야함.
4.한달만 다녀도 직원들 3~4명씩 꾸준하게 지속적으로 퇴사하고 일주일만에 퇴사하는 직원을 쉽게 볼 수 있음.
5.매출액은 중견이나 체계나 공장규모는 일반 작은 제약회사 중소기업정도임 실제로도 매출액 대비 이익은 중소기업정도 규모.
이 기업을 추천하지 않습니다.
생산/제조|현직원|경기|2022. 09
"연봉 짜다...기존 근무자 보다 신입사원들이 연봉이 더 많음..."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
생산/제조|전직원|경기|2022. 09
"장점이 없는회사. 위치 화성 향남 포괄임금제.
주니어급 신입없음 대부분 10년차이상급"
2.높은 퇴사율 젊은직원 충원이 안되서 개미인력 써서 일용직으로 굴리는 회사.장기근무시 정규직채용 해주는데 이마저도 다들포괄임금제 때문에 몇달하다가 나가고 그냥 알바하는게 낫다 싶을정도
이 기업을 추천하지 않습니다.
생산관리/품질관리|전직원|경기|2022. 08
"주력제품이 있고 나름 네임벨류가 있는 주식회사로 알려져있음"
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
영업/제휴|전직원|경남|2022. 08
"팀장에 따라 천차만별이지만 개인적으로는 신입으로서 처음 일을 배우기에 나쁘지 않았음. 타 제약회사 대비하면 실적 압박이 크지 않은편이라고 생각함. 다만 퇴사한지 기간이 꽤 오래되어 지금은 어떤 변화가 있을지 모르겠다."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
생산관리/품질관리|전직원|경기|2022. 07
"기기분석 및 이화학 실험 배우는거 엄청 많음. 상사들이 잘 알려주는 편이며 연봉 인상률이 적어 연차가 쌓일수록 월급이 더 적게 느껴질 것임."
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
2. 안국약품 연봉차트, 근속연수·직급별 평균연봉
크레딧잡 - 전국 42만 기업, 연봉정보 KREDIT JOB
kreditjob.com
3. 안국약품 면접 분위기, 압박면접 여부 등, 면접 후기
"헤드헌터 연락
이럭서 접수 면접 합격여부 통보"
연차슈당계산
야근수당계계산
경직된 분위기
"서류 마감 후 약 1주일 정도 지나서 면접 연락옴. 면접 연락과 동시에 인성검사 시행."
"1차면접, 2차면접 진행
면접이 급하게 이루어짐"
문제를 내기도 함
▶면접 시 필수, 안국약품 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스
"2:1면접 진행, 경력직 면접이다보니 경력기술서 관련 질문이 많음"
2. 통상임금의 정의
3. 평균임금과 통상임금의 차이
2~3. 아는 지식의 수준에서 설명함
"면접은 팀장, 본부장 1차 면접 후 2차 임원면접으로 진행"
"면접분위기는 평이했습니다.
거의 정해놓고 보는 분위기에요"
2. 제품디테일
3. 전 직장에서의 경력(경험)
등등등
"자소서 기반으로 자세히 질문을 함. 면접관의 질문에 답변이 어설프거나 부족하면 다시 재질문 들어옴. 어설피 대답하다가는 압박면접 됨"
2.분석시 Blank를 왜 찍는지
질문들이 세세하게 들어오면서 답변에대해 압박면접으로 발전해감
"이론과 경력에 기반한 기초적인 지식을 깊게 질문함, 영어 없었음, 경력직 다대다"
"서류 합격 후 면접까지 일주일 정도 걸렸습니다. 다대다 면접으로 진행했고, 공평하게 각각 4-5개씩의 질문을 던졌습니다."
2. 정직하지 못했던 경험
3. 마지막으로 본인이 어필하고 싶었는데 못했던 것들
"상황면접이 꼬리에 꼬리를 물어서 빡셌음 나머지는 굉장히 쉬웠던걸로 기억남"
"다대다로 면접봤다가 본부장 면접도 보고 며칠뒤 본부장과 일대일로 면접 또 봄. 며칠 뒤 연락이 옴"
부모님은 어떤 일 하시냐 등등
내가 입사하는데 관련없는 질문들도 다 물어봐서 짜증났음
질문 때문에 면접 한번 보는데 1시간 넘게 봄
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