삼성중공업 연봉 복지 면접 투자 전망

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목차

 

 

 

 

 

 

1. 삼성중공업 연봉·복지 등, 현직자 후기

 

영업/제휴 | 현직원 | 경기 | 2020. 12. 22

"경기 사이클에 영향을 많이 받는 회사이며, 재도약을 위한 혁신이 필요 한 회사"

장점

연차 보상비를 안주기 때문에 연차를 다 쓸 수 있음 
초과 근무 수당에 제한이 있고 유연 근무를 실시 하여 빠른 퇴근 가능

 

단점

중소기업 수준의 연봉으로 성과금 및 기타 복지 제외 근무 시간 대비 하면 많이 낮은 수준

 

경영진에 바라는 점

얼마 남지 않은 주니어들과 소통이 필요함

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

 

 

생산/제조 | 전직원 | 경남 | 2020. 12. 18

"돈 벌기 좋지만 작업의 위험도가 큼 , 잔업할때 빠지면 눈치보임"

장점

생산 / 포설 직무의 전기, 가스 유틸리티 관리를 하면서 경력과 기술을 배움

 

단점

작업을 아무리 자기가 안전하게 해도 조선소는 위험합니다...
근무했을당시 작업의 환경이 위험하다보니 부상이 많음

 

경영진에 바라는 점

작업의 환경이 조금 더 안전해지길 바람
조선소의 여름 휴가도 하루 정도 더 늘리는것도 나쁘지 않다고 생각합니다

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

 

 

생산관리/품질관리 | 전직원 | 경남 | 2020. 12. 15

"qc 업무를 체계적으로 하는 곳 이다. 업무 프로세스가 체계적으로 잡혀있음"

장점

업무를 체계적으로 배울수있음, 조직이 잘 구성되어있음, 상하조직이 확실함

 

단점

철야 작업이 종종 있음, 그날그날 작업장 상황에 따라 일정이 바뀜, 거제지역에 위치

 

경영진에 바라는 점

업무 배치를 미리미리 말해주고 스케줄화 되었으면 좋겠다.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

 

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엔지니어링 | 현직원 | 경남 | 2020. 12. 15

"무능한 경영진이 사원들 탓만 하면서 노사 분쟁 일으키는 답이 없는 회사"

장점

자율 출퇴근 가능(부서장 재량으로 다를 수 있음), 매년 복지포탈 70만원

 

단점

대기업인데 다른 대기업 동일 직급 및 연차에 비해 연봉이 너무 적음

 

경영진에 바라는 점

호황기 때 자기가 잘 해서 회사가 호황인줄 알고 지금은 사원들이 잘 못해서 불황이 온 줄 아는 임원들이 대다수..
자기 밥그릇만 챙기기에 바쁘다
실무 했던 사람들이 경영을 한다는게 아이러니.. 전문 경영진으로 교체했으면...

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

 

 

연구개발 | 전직원 | 경남 | 2020. 12. 14

"무엇을 해야할지 모르면서 아는 척 하는 사람들이 나서서 망치는 회사"

장점

자율출근제 말고는 딱히 생각나는 것은 없음. 금요일 퇴근에 대해서 암묵적으로 태클 거는 부분이 적음.

 

단점

무한보고서 작성/업무 회의, 아무도 문제에 대해서 나서기 보단 남에게 던져서 자기에게 손해를 최소화 하는데만 혈안임.

 

경영진에 바라는 점

회사를 장기간 다닌 만큼 연륜을 보여 주길 바랍니다. 자리보전에 급급한 정책 및 결정을 내리지 마십시요.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

IT/인터넷 | 현직원 | 경남 | 2020. 12. 13

"인력 기반 제조업이다 보니 IT 분야에서 구축할 업무가 많은 장점"

장점

연차나 근태가 자유로움, 유연근무제로 주 40시간만 채우고 개인 별 계획에 따라 근무 가능

 

단점

경남 거제라는 지리적인 단점과 조선업의 불황으로 인한 회사 상황이 긍정적이지는 않음

 

경영진에 바라는 점

직원들과 소통이 조금 더 이루어지고, 보다 빠른 경영정상화가 될 수 있길 바랍니다

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

▶면접 시 필수, 삼성중공업 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스

 

 

연구개발 | 전직원 | 경남 | 2020. 12. 13

"근무지가 시골이라서 그런지 복지는 좋습니다. 급여는 대기업수준은 아닌듯 합니다."

장점

대기업이라 확실히 복지가 좋고, 업무가 체계적이고 
신입인경우 다양한교육기회를 제공한다.

 

단점

경기를 너무많이타는 직종이라서, 경기에따라 급여차이가 크고, 보고를 위한 업무에 너무많은 시간이 빼앗김

 

경영진에 바라는 점

회사를 위해서 일하는것이 아니라, 
윗사람을 위해서 자신의 자리를 지키기위해서 일하는 느낌이많이듭니다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

 

생산관리/품질관리 | 현직원 | 경남 | 2020. 12. 10

"산업특성상 사양산업으로 경기가 무척좋지 않음. 희망퇴직을 5년째 하고있음"

장점

10년전에비해 업무강도가 많이 줄어서 칼퇴근을 조성하는 분위기

 

단점

5년 적자로 성과금을 받지 못했고 신입때는 친구들중에 가장 높았는데 연봉이 오르지않아서 지금은 제일 적다.. 가면갈수록 연봉이 줄고있음

 

경영진에 바라는 점

획기적인 기술을 위에서 부터 해라.. 밑에서부터 없는거를 있는거처럼 꾸며 억지로 만들려고 하지말고..

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

경영/기획/컨설팅 | 전직원 | 광주 | 2020. 12. 10

"기업의 사회적 역할을 담당하는 것은 되돌릴수 없는 것이다"

장점

글로벌한 환경 속에서 많은 경험을 첫술에 찾아 보고 내용 다시 검토

 

단점

비합리적인 눈으로 직접 볼 때 정말 고맙다 날씨추운데

 

경영진에 바라는 점

체계적으로 만든 것이 바로 지급한금액과 함께 하는 의사와

이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

 

 

생산/제조 | 현직원 | 경남 | 2020. 12. 08

"삼성도 조선소도 아닌 애매한 문화, 호황기 대비 매우 낮은 자부심"

장점

유연근로제, 경쟁사 대비 복지가 다양함, 직급체계 개편으로 비교적 수평적인 문화(부서 바이 부서)

 

단점

사무직/현장직 대립이 늘 존재함, 불투명한 경영방식으로 회사에 대한 신뢰가 낮음

 

경영진에 바라는 점

개개인이 노력해도 보상이 적으니 보람도 없고 의욕도 없는 듯.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

 

 

생산/제조 | 현직원 | 경남 | 2020. 12. 02

"대기업지만 암울한 미래와 바뀌지않는 경영진"

장점

연차를 눈치 안보고 쓸수 있음,특 잔업에 대한 수당이 칼 같음

 

단점

회사의 미래가 불 안정함, 특 잔업이 없다면 연봉이 그리 높지 않음

 

경영진에 바라는 점

자신의 밥그릇만 봐서 쓸데없는 데에만 힘쓰지 말고, 
정말 회사를 바꿀려고 노력해봐라

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

 

생산/제조 | 전직원 | 경남 | 2020. 11. 26

"일은 힘들지만 돈은 확실히 많이 주는 기업, 하지만 평생은 못할 기업"

장점

남의 눈치안보고 연차쓸 수 있고 비오면 일을 쉴 수 있었음

 

단점

단순노동 및 고된 노동을 해보지 못한 사람이라면 오래 버티기 힘들고, 평생이걸로 먹고살아야 된다는 생각에 오래못함

 

경영진에 바라는 점

사무직사람들은 현장을 잘 모르면서 말도안되는 요구를 할 때가 있는데 생각좀 하시길

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

 

 

생산/제조 | 현직원 | 기타 | 2020. 11. 25

"산업분야가 여러가지 영향도 많이 받고 있으며, 비전이 너무 부족한 회사"

장점

글로벌하게 업무를 하고 있으며, 어떨 때에는 세계 최고라는 자부심을 가질 수 있음

 

단점

산업이 성장하기 보다는 규제만 많아지고, 까다로운 선주들의 요구에 어려움이 많아지고 있으며, 수익이 많이 나기 어려운 구조

 

경영진에 바라는 점

업의 체질 개선이 절실하며, 신사업에 대한 도전도 정말 필요합니다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

 

 

 

 

영업/제휴 | 전직원 | 경기 | 2020. 11. 19

"직무에 따라 많이 다르지만, 본인 커리어를 성장시키기에 충분한 업무방식과 프로세스로 운영되는 평균이상의 제조업 대표주자"

장점

연차 사용, 유연근무제가 매우 잘 자리잡음 
업무 프로세스로는 삼성 스타일을 확실하게 배울 수 있음

 

단점

조선업자체의 호황이 오기 힘들어 이에 대한 막연한 우울감이 퍼져있는 편

 

경영진에 바라는 점

사업 다각화를 위하여 다양한 옵션을 적극적으로 검토해야 함

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

 

 

경영/기획/컨설팅 | 전직원 | 경남 | 2020. 11. 19

"2020 재도약이 기대되는 조선 글로벌 탑티어 이제는 올라갈 때도 되지 않았나 시프요"

장점

글로벌 1위 기업의 자부심을 느낄 수 있음. 삼성의 네임밸류

 

단점

고인물이 많아도 너무많다 젊꼰도 많다...

 

경영진에 바라는 점

그룹이 시키는대로만 하지말고 의견도 좀 내보고 하셨으면

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

 

 

 

생산관리/품질관리 | 현직원 | 경남 | 2020. 11. 04

"워라벨을 중요시 하는사람에게는 괜찮은 기업"

장점

수평적인 사무실 분위기, 유연근무제도라는 근무제도룰 통해 직급에 상관없이 자유로운 출퇴근 분위기 형성

 

단점

연봉상승률이 적다(5년 연속 적자). 현장 노동자와 사무실 관리자 간의 의견이 달라 충돌하는 경우가 있다.

 

경영진에 바라는 점

자기 임기만 채우면 된다고 생각하지말고 이회사를 어떻게 하면 살릴 수 있을까를 고민해라

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

 

 

생산관리/품질관리 | 현직원 | 경남 | 2020. 11. 01

"대기업의 형태, 소기업의 횡보를 걷는 기업. 드릴쉽 이후로 새로운 먹거리가 필요함"

장점

부바부지만, 유연 근무제도가 잘 자리잡음. 잔업 및 특근 수당도 본인이 잘 챙기기만 한다면 개인적으로는 충분히 만족할 급여이며, 돈되는 프로젝트의 수주가 지속된다면 관련 분야의 전문가로 성장하기엔 좋은 기업.

 

단점

생산 능률 대비 흑자 전환이 매우 어려운 실정임. 사내 소문은 어느기업이나 비슷하겠지만 어두운 전망이 지속되고 있으며, 뚜렷한 대책이 없음. 특히나 거제사업소는 굉장히 고립된 지역임.

 

경영진에 바라는 점

당장의 위기 타파도 중요하지만 구체적인 비전을 제시할 필요가 있음. 과거의 영광(?)을 자랑하는것도 반복되는걸 보면 이젠 지침.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

인사/총무 | 전직원 | 경남 | 2020. 11. 01

"대기업 경력을 쌓을 수 있음. 거제 경제를 먹여살리는 기업"

장점

대기업이라서 좋음. 복지좋음. 아무래도 대기업이라 어디 함부로 하는 그런 진상은 있긴해도 회사에서 칼같이 걸러낼 수 있도록 돼있어 괜찮음

 

단점

학연이 존재안할수가 없고, 정치싸움 잘해나가야 차근차근 올라갈 수 있는듯. 술이야 마셔라 부어라 하는 곳 아무래도 남초다보니 어쩔 수 없는 듯? 누구한테 맞춰야 하느냐에 따라..

 

경영진에 바라는 점

본인들이 다 거쳤던 길인데 직원들의 안위에도 좀 신경 쓸 필요가 있긴한 듯.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

 

 

 

 

 

2. 삼성중공업 연봉차트, 근속연수·직급별 평균연봉

 

삼성중공업 연봉정보 | 잡코리아

 

 

 

 

3. 삼성중공업 면접 분위기, 압박면접 여부 등, 면접 후기

 

인사/총무  /  사원-대졸 | 2020. 12. 19

면접난이도 쉬움

"이력서 넣고 며칠뒤 연락와서 면접봄."

면접질문

기존의 하던일과 다른데 비교되지 않을까?

 

면접답변 혹은 면접느낌

모든일은 다 중요하다고 생각한다.

 

채용방식 개인면접

발표시기 1일 후

면접결과 합격

면접경험 보통

 

 

 

 

 

IT/인터넷  /  사원-대졸 | 2020. 12. 19

면접난이도 보통

"10년전 과정이라 도움이 되실지 모르겠지만, 임원면접, 기술면접, 토론면접이 있었습니다."

면접질문

임원면접에서는 학점이 낮다는 얘기와 기술면접에서는 틀린 답이라고 하더니 자소서 보고 질문 받았고, 토론은 정신 없어서 기억이 안납니다.

 

면접답변 혹은 면접느낌

그 때는 조선업 호황이라 긍정적으로 보려 했던 것 같습니다

 

채용방식 필기시험, 인/적성검사, PT면접, 토론면접

발표시기 14일 후

면접결과 합격

면접경험 보통

 

 

 

 

 

엔지니어링  /  과장 | 2020. 11. 19

면접난이도 보통

"삼성 공식공고를 통해 입사지원가 능. 서류통과후 1차 기술면접 2차 ppt 3차 임원면접"

면접질문

13년전이라 거의기억이 없는데 지원동기랑 앞으로 전망을 물어보았음
이에 예상한대로 답변

 

면접답변 혹은 면접느낌

압박면접은 아니나 주의해야함

 

채용방식 인/적성검사, 그룹 프로젝트, PT면접

발표시기 30일 후

면접결과 합격

면접경험 보통

 

 

 

▶면접 시 필수, 삼성중공업 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스

 

 

 

서비스/고객지원  /  대리 | 2020. 11. 12

면접난이도 보통

"창의성면접, 실무면접, 인성면접이고 인성검사 따로 실시"

면접질문

졸업논문에 대해 설명하라, 영어에 대해 자신있나.

 

면접답변 혹은 면접느낌

면접 난이도가 높지는 않음. 전공지식을 잘 어필하면 좋음.

 

채용방식 인/적성검사, 개인면접, 기타

발표시기 20일 후

면접결과 합격

면접경험 보통

 

 

 

 

생산관리/품질관리  /  사원-대졸 | 2020. 11. 10

면접난이도 보통

"저는 PT/임원/창의성 면접 순으로 진행했습니다. 사람마다 순서는 달랐습니다."

면접질문

거제에 근무할 수 있는지 여부 - 임원면접
봉사활동 경험이 있으면 설명 - 임원면접
가장 기억에 남는 책 - PT 이후 착석 후 이어진 질문

 

면접답변 혹은 면접느낌

PT면접은 직무관련 문제로 그다지 어렵지 않았고, 대부분 무난히 푼 것 같았습니다. 창의성 문제도 자기 생각을 무난하게 얘기하는 정도로 까다롭진 않은 난이도였습니다. 하지만 결국 임원면접이 가장 중요한 느낌이었습니다.

 

채용방식 필기시험, PT면접, 개인면접

발표시기 30일 후

면접결과 합격

면접경험 긍정적

 

 

 

 

 

생산관리/품질관리  /  사원-대졸 | 2020. 11. 04

면접난이도 보통

"경기도 판교에서 진행하기 때문에 조선소 특유의 분위기는 나지않음. 오히려 조용한 회사 분위기로 생각하면 될듯"

면접질문

1. 전공(열역학 제 2법칙)에 대해서 물어봄 
2. 이 회사에 왜 지원했는가? 
3. 마지막 하고 싶은말 영어로 대답해봐라

 

면접답변 혹은 면접느낌

실무면접에서 본인의 전공과 관련된 내용이 나오지 않더라도 당황하지말고 본인이 여태까지 배워왔던 것중에 쓸만한 것이 있는지 생각해보고 그걸 접목시켜 실무면접에 임하면 좋은결과를 얻을 수 있습니다.

 

채용방식 필기시험, 인/적성검사, PT면접, 개인면접

발표시기 14일 후

면접결과 합격

면접경험 긍정적

 

 

 

 

 

 

 

 

생산관리/품질관리  /  사원-대졸 | 2020. 11. 01

면접난이도 보통

"원데이 면접, 창의-직무-인성 면접으로 구성됨. 일자 및 시간 대별로 직군을 나눠서 봄."

면접질문

자소서 항목 중 하나를 집어 내 의견을 검증하는 질문, 본인과 관계없는 거시적인 질문들, 전공지식에 대한 질문(기사 수준은 아님)

 

채용방식 인/적성검사, 개인면접

발표시기 30일 후

면접결과 합격

면접경험 긍정적

 

 

 

 

 

생산관리/품질관리  /  대리 | 2020. 11. 01

면접난이도 보통

"자기소개 시킨 후에 자소서에 적혀있는 내용 위주로 인성 면접 진행됩니다. 질문에 대한 답변을 하면 꼬리잡기 형식으로 되서 조금 피곤할 수도 있습니다.
직무 면접은 문제 3가지 정도 내고 풀고 발표하라고 합니다. 저 같은 경우는 문제를 못 풀었는데 다른쪽에 자신있다해서 그 부분 설명했습니다."

면접질문

단상 변압기에 대해 아느냐?? 왜 여기를 선택했냐??
본인만의 스트레스 해소법은?

 

면접답변 혹은 면접느낌

면접관의 케미가 엉청 중요한거 같습니다.

 

발표시기 30일 후

면접결과 합격

면접경험 부정적

 

 

 

 

엔지니어링  /  대리 | 2020. 11. 01

면접난이도 보통

"3배수 면접 전공pt면접, 인성면접 2가지로 나눠서 진행.
pt면접은 전공문제 몇개중에 선택해서 내용발표하는식
인성면접은 자소서 위주로 물어보고 꼬리질문하는 식임"

면접질문

전공문제에 왜 이문제를 선택했는지 
영어성적이 낮은데 왜 그런지 
최신 시사이슈중 이 내용을 선택한 이유는

 

면접답변 혹은 면접느낌

대체로 무난하게 흘러간 것 같음

 

채용방식 인/적성검사, PT면접

발표시기 10일 후

면접결과 합격

면접경험 보통

 

 

 

 

 

생산/제조  /  사원-대졸 | 2020. 11. 01

면접난이도 보통

"3단계 면접으로 진행됨. 인성, 창의, PT"

면접질문

PT면접 당시 상당히 전문적인 내용을 물어봐 답변을 잘 하지 못했음 
나머지는 무난한 질문들, 인성관련 등등

 

면접답변 혹은 면접느낌

편안하게 진행되었다

 

채용방식 필기시험, 인/적성검사, PT면접, 개인면접

발표시기 21일 후

면접결과 합격

면접경험 보통

 

 

 

 

 

IT/인터넷  /  사원-대졸 | 2020. 10. 23

면접난이도 보통

"서류 합격후 면접 오라고 연락왔습니다."

면접질문

1분 자기 소개와 마지막 질문, 한마디가 기억에 남습니다.

 

채용방식 그룹면접

발표시기 7일 후

면접결과 합격

면접경험 보통

 

 

 

 

 

생산관리/품질관리  /  기타 | 2020. 10. 19

면접난이도 매우 쉬움

"서류 합격후 바로 면접,인성면접 후 기술면접 실시함
난이도 펑이함"

면접질문

영어 잘하시는분과 별도 영어인터뷰 진행함
평이해서 기억은 안나지만 일반적인 업무관련 질문

 

발표시기 60일 후

면접결과 합격

면접경험 긍정적