한국서부발전 연봉 복지 면접 투자 전망

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목차

 

 

 

 

1. 한국서부발전 연봉·복지 등, 현직자 후기

 

엔지니어링 | 현직원 | 충남 | 2020. 10. 20

"부서는 어느회사마다 차이는 있으나,
기본적인 임금, 복지는 훌륭합니다"

장점 가장 큰 장점은 급여 그리고 다양한 복지가 있다. 그중 만족스러운것은 자기개발을 위한 교육수강.(전화영어, 자격증, 언어, 도서 등)

단점 어쩔수없는 꼰대 문화 그리고 본사와 가장 큰 사업소가 태안이라는 점.

경영진에 바라는 점 노후 화력발전소 폐지로 인한 신규사업소를 찾는데 많은 고생하고 계시는 점 응원합니다.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

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생산/제조 | 전직원 | 경기 | 2020. 10. 15

"근무한 부서는 굉장히 화기애애한 부서였음 상당히 만족스러웠음. 충분히 일 배우기도 좋았고 연봉, 근무환경도 좋았음 그러나 평택 구석이라는게 발전소특성상 아쉽"

장점 눈치를 보지 않고 휴가를 쓸 수 있었음. 무조건 금요일 오후 3시 퇴근이 상당한 워라밸을 충족시켜줬음, 돈도 많이줌

단점 자세히는 잘 모르지만 계약관련 업무처리를 할 때 그 기업과의 거래가 좋았을지라도 다시 계약하려면 절차가 복잡해서 그러한 부분 때문에 스트레스 받는 선배를 보았음.

경영진에 바라는 점 딱히 바라는건 없고 그냥 이대로만 지속되더라도 직원들은 상당히 만족스럽게 다니는거 같음. 주된 이직,퇴사이유는 그냥 더 좋은곳 이직아니면 없는듯?

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엔지니어링 | 전직원 | 경기 | 2020. 10. 07

"가족같은 분위기, 업무강도 매우 낮음, 점심 맛있는 회사, 회식 없음, 부장님 착함."

장점 인턴에게도 월차가 주어지고 금요일 3시반 퇴근(유연근무제), 통근버스 운행.

단점 오지라 업무 끝나고 할게 없음, 출퇴근 오래걸림, 맛집도 없음.

경영진에 바라는 점 프로젝트 하나하나에도 공을 엄청들입니다.

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경영/기획/컨설팅 | 전직원 | 충남 | 2020. 10. 05

"전반적으로 만족하면서 다녔어요. 이직 안 했으면 계속 다녔을 것 같아요."

장점 공기업으로 안정적인 환경이고, 공기업치고 높은 연봉에 만족했습니다.

단점 오지 근무로 인한 스트레스를 많이 받았어요. 연고지의 중요성을 알게 되었습니다.

경영진에 바라는 점 공기업이라고 정부의 눈치를 너무 많이 보는것 같아요. 국가와 국민을 위한 회사가 되길...

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생산관리/품질관리 | 전직원 | 전북 | 2020. 10. 03

"워라밸, 월급 모두 다 보장하는 한국 서부발전"

장점 회식자리에서 술안마시겠다고 해도 가능함 못하겠는 일은 못하겠다고 하면 됨.

단점 그래도 공기업은 공기업이라 약간 보수적인 면은 있다 좋다 그래도 회사 다닐맛 난다.

경영진에 바라는 점 그런 건 없다 그래도 언론에 자주 보도되는 안전문제.

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엔지니어링 | 전직원 | 충남 | 2020. 09. 26

"연봉 개꿀 워라밸 개꿀 철밥통 개꿀. 하지만 오지근무가 최악중의 최악"

장점 인턴으로 근무해서 깊게는 모르겠지만 워라벨이 좋아보였다. 그리고 어마어마한 연봉. 사람들이 대체로 화가 없어보임.

단점 뭐니뭐니 해도 순환근무와 오지근무가 단점. 퇴근을 해도 근무의 연속이라고도 할 수 있다.

경영진에 바라는 점 신규사업소에 적극적인 투자가 필요하다고 합니다. 신입사원들 보면 대다수가 오자마자 한전이나 서교공 이직준비하더군요

이 기업을 추천 합니다!

 

 

▶면접 시 필수, 한국서부발전 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스

 

 

경영/기획/컨설팅 | 현직원 | 충남 | 2020. 09. 22

"근무지의 영향이 굉장히 큼... 재직하는 직원들 삶의 태도를 바꿔버림.............................."

장점 연봉이 높다는 공공연한 장점이 있음. 유연근무제 활용이 자유로움.

단점 단순보고를 위한 문서작성이 넘쳐남 의전에 굉장히 익숙해져있고 당연시 됨.

경영진에 바라는 점 신규 사업소를 되도록이면 빨리 만들었으면 합니다. 회사의 총력을 신규 사업소에 걸었으면 좋겠어요

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

 

엔지니어링 | 전직원 | 충남 | 2020. 09. 05

"분위기는 자기일 아니면 터치 안하는 분위기인듯. 부서 분위기는 사바사임."

장점 발전6사중에 코어발전소가 그나마 수도권과 가까운편.태안에서 금요일 오후3시쯤에 퇴근시킴.금요일 서울가는 버스있음.

단점 그 코어발전소가 태안이라는 점. 금요일 태안에서 서울가는데 버스타고 3시간걸림.

경영진에 바라는 점 순환근무 칼 같이 시키던가 순환보직을 칼 같이 시켜주었으면 회사 내분이 잘 안일어날듯.

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생산관리/품질관리 | 현직원 | 경기 | 2020. 08. 23

"직원들이 화목하고 진짜 워라벨은 좋아보임."

장점 워라벨이 좋고 돈을 많이 줌. 직원들도 친절하고 잘 챙겨줌.

단점 태안같은 오지 걸리면 이직하거나 퇴사하는 사람도 많다고 함.

경영진에 바라는 점 이대로만 하면 좋을 듯. 그냥 여기에 입사하고 싶음.

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엔지니어링 | 전직원 | 전북 | 2020. 08. 21

"발전사 미래의 먹거리가 불투명함, 하지만 수소쪽 신사업으로 활력을 띄는중"

장점 우선 공기업이라 철밥통이다. 그리고 최근 직원들의 고충을 반영해 태안 화력발전 대신 수도권으로 진출 중.

단점 철밥통인것이 장점이자 단점이다 나도 안짤리고 쟤도안짤림 꼰대회식문화 많음 태안 말뚝각.

경영진에 바라는 점 태안이라는 근무지때문에 직원들이 힘들어하고 있습니다. 정말 아무것도 없어요. 본사한번와보세요.주변이 다 산입니다.

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엔지니어링 | 전직원 | 인천 | 2020. 08. 19

"대우를 받으면서 일할술 있는곳 다양한 경험을 할 수 있다"

장점 연차를 자유롭게 쓸 수 있으며 사무실 분위기가 정말 자유롭다.

단점 잘모르겠다. 연차를 눈치 보지 않고 자유롭게 쓸수 있어서 정말 좋다. 발전소 특성상 지역을 돌아야 한다는거?

경영진에 바라는 점 잘 모르겠다 연차를 자유롭게 쓸수 있고 사무실 분위기가 자유로워 정말 좋다.

이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.

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생산관리/품질관리 | 현직원 | 충남 | 2020. 08. 18

"사람들이 여유가 있는 곳.
잘 지켜지는 위라밸 but 발전산업에 대한 불확실성이 큰 곳"

장점 나쁘지 않은 월급 
본인의 노력하에 배울 수 있는 기회가 많음. 사택 제공. 대출 등 복지도 엄청 나쁘지는 않은 편. 잔 돌리기 없음.

단점 태안은 사는 문제는 당연하고 사실 발전산업에 대한 미래가 가장 문제 1~20년 뒤에도 이곳이 안정적인 직장일까?

경영진에 바라는 점 아직 초반이라서 크게 요구할 것은 없지만 직원들이 불안해하는 모습을 조금씩 보이니 대처가 필요할 듯 합니다

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경영/기획/컨설팅 | 현직원 | 충남 | 2020. 08. 16

"한국전력그룹의 유력 대형 계열사중 하나, 워라밸과 급여, 뛰어난 선배와 동료, 그리고 긴 근속을 보장합니다만 본사가 태안에 위치해 있습니다."

장점 공기업이라는 편견과 다르게 기업문화가 아주 유연한 편이고 유연근무제가 아주 잘 도입되어 있습니다. 금요일 오전 시간이 지나면 회사에 사람이 없습니다. 기획관리쪽 일부 팀을 빼면 회사 전체가 야근을 아예 안합니다. 6년 근속을 채우면 바로 차장시험을 볼 수 있으며 에너지 공기업 특유의 아주 높은 연봉을 보장받습니다. 여성으로서도 회사를 길게 다닌 부, 차장님들이 많고 본사에는 여성들도 많아 각종 배려를 많이 받을 수 있습니다.

단점 본사 위치가 좋지 않습니다. 똑똑하다는 사람들이 모여서 태안과 서산에 옹기종기 흩어져 삽니다. 회사 위치와는 어울리지않게 서울사람들이 많아 금요일 오후부턴 유령도시로 변모합니다. 회사에서도 이런 단점을 인지하고 김포와 남양주 등에 새로운 발전소 착공으로 태안의 규모를 줄이려고 하고 있습니다.

경영진에 바라는 점 본사 위치를 마음대로 옮길 수 없는거고 공기업 특성상 정부가 하라는대로 무조건 다 해야하는데 경영진이 할수 있는게 없습니다.

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경영/기획/컨설팅 | 전직원 | 충남 | 2020. 07. 31

"자유로운 분위기 부담적음. 페이 좋음. 그러나 격오지 근무수준급."

장점 퇴근시간에 눈치안보고 칼퇴가능. 첨에 퇴근해도 되냐고 물어봤다가 제발 물어보지 말고 시간되면 알아서 가라고 까지 들음.

단점 주변에 뭐가 아무것도 없음. 
문화생활은 커녕 일과 집 외엔 아무것도 기대할 수 없음.

경영진에 바라는 점 근무지가 너무 외진곳에있어서 생기는 문제라 경영진이 솔직히 해결하기도 어려움. 도시한복판으로 옮길수도 없고

이 기업을 추천하지 않습니다.

 

 

 

 

 

엔지니어링 | 현직원 | 충남 | 2020. 07. 23

"좋은 회사이다. 지역만 버틸 수 있으면 자부심 가지고 다닐 수 있다. 앞으로 근무지는 좋아지면 좋아지지 나빠지지는 않는다"

장점

1.여러가지 제안제도가 활성화 되어 있고 본인 아이디어를 여러 루트로 제안할 수 있다. 채택되면 보상도 받을 수 있다.
2.다양한 교육들을 들을 수 있다. 기술사 강의도 무료로 수강가능.
3. 급여도 공기업 중에서 나쁘지 않은 편 
4.본인이 열심히 하고자 의지가 있으면 진급시험으로 사원에서 바로 차장진급후 해외사업 도전가능. 
5. 폐지예정 대체부지로 도심지 알아보는중
근무지는 점차 좋아 질 것이다.

단점 격오지 가장 힘들다. 본인이 버틸수 있다고 생각해도 막상 겪어보면 얘기가 달라진다. 화장실 들어갈때와 나갈 때가 다른게 무엇인지 느낄 수 있다, 98명이 좋아도 1,2명의 고인물 꼰대 뿌리기 그러나 이는 전력공기업 뿐아니라 거의 모든 공기업에 해당.

경영진에 바라는 점 대체부지에 힘써주십시요. 태안은 더이상 never 아니됩니다.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

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생산/제조 | 현직원 | 경기 | 2020. 07. 17

"자유롭고 수평적이여서 오히려 연차가 쌓이면 되게 힘들것같은 회사"

장점 자유롭고 수평적인 분위기 진짜로 수평적임. 탕비실에 과자 많음.

단점 공무처리에 답답한 메뉴얼이있다. 개인 주의적인 성향이 짙다.

경영진에 바라는 점 합리적인 복지 구성필요 식당밥이 맛있는 편이어서 좋다. 탄력근무를 더 자유롭게 풀어줬으면 한다.

이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.

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2. 한국서부발전 연봉차트, 근속연수·직급별 평균연봉

 

한국서부발전 기업정보 | 평균 연봉 8,489만원 - 크레딧잡

 

 

 

3. 한국서부발전 면접 분위기, 압박면접 여부 등, 면접 후기

 

생산/제조  /  사원-대졸 | 2020. 07. 17

면접난이도 매우 어려움

"첫시험은 전공시험과 한국사로 치룹니다. 전공은 기사 수준으로 정말 평이한 난이도 였고 한국사에서 당락을 결정한것 같습니다. 한국사도 그리 어렵지 않았지만 전공이 워낙 쉽다보니 한국사점수로 합격이 결정된것 같습니다.
이차는 엔씨에스 문제로 난이도는 평이했습니다. 최종은 토의 면접으로 사이클선도들을 주고 여러문제를 함께 토의하는 면접을 진행하였습니다. 발전소이다 보니 탈원전 관련 질문을 많이 받았습니다."

면접질문 탈원전에 대한 본인의 생각 발전소필수 질문입니다. 회사에 대해서 아는대로 대답해보라는 질문입니다. 대학때 참여했던 동아리에서 했던 역할을 물으셨습니다.

면접답변 혹은 면접느낌 면접질문은 압박이 느껴지진 않았습니다. 하지만 면접공포증이 있는저로서는 대답을 잘 하지 못했고 토의 면접때 사회자를 궂이 하지 않더라도 잘 협력하는 모습을 보여주면 될거 같습니다.

채용방식 필기시험, 인/적성검사, 그룹면접, 기타

발표시기 7일 후

면접결과 불합격

면접경험 긍정적

 

 

 

 

 

엔지니어링  /  사원-대졸 | 2020. 07. 09

면접난이도 매우 어려움

"1차 필기 전형 후 2차 필기 전형을 거쳐서 면접 전형을 봤습니다."

면접질문 10년 후 본인의 모습, 신재생에너지에 관한 경험이나 경력, 신재생에너지의 단점이라고 생각하는 부분.

면접답변 혹은 면접느낌 압박 면접은 아니었지만 면접관 분들에게서 압박 면접의 느낌을 받았습니다.

채용방식 인/적성검사, 토론면접

발표시기 7일 후

면접결과 불합격

면접경험 긍정적

 

 

 

 

 

생산/제조  /  사원-대졸 | 2020. 07. 03

면접난이도 보통

"인성면접, 토론면접 두가지 면접을 봄 블라인드 형식이라 면접관이 이름을 알 수 없고 번호명찰만 달고 들어감. 화장실 조차도 면접관과 동선이 겹치지 않도록 철저히 분리하고 최대한 공정하게 진행됨."

면접질문 인성면접은 주로 자기소개서에 있었던 내용을 위주로 물어봄 토론같은 경우 실제 업무와 관련한 내용이 나왔고 모르다라도 주변사람과 얘기를 주고받으며 유의미한 결론에 이르는 것이 중요하다고 봄(배려하는 태도 특히 중요)

 

면접답변 혹은 면접느낌 여느 다른 회사보다도 공정하게 진행하려는 모습이 돋보였고 면접관들 또한 긴장하지 않도록 분위기를 잘 조성해주어 편안하게 하고싶은 말을 하고 나올 수 있었음. 다만 토론면접은 주제에 대해 내가 평소에 잘 알고있어야 유리함(평소 발전소 업무에 대해 관심을 가져본 사람이 확실히 유리함)

채용방식 필기시험, 인/적성검사, 토론면접, 개인면접

발표시기 5일 후

면접결과 합격

면접경험 긍정적

 

 

 

 

생산관리/품질관리  /  사원-대졸 | 2020. 05. 27

면접난이도 어려움

"면접은 한번이며 전기직의 경우 토의면접 난이도가 높았고 인성면접은 무난했다"

면접질문 들어가자마자 자기소개를 했고 지원동기 물어보셨고 갈등해결 상황과 과정을 물어보셨다.

면접답변 혹은 면접느낌 전체적으로 편하게 해주셔서 부담없이 진행했던 것 같다.

발표시기 10일 후

면접결과 합격

면접경험 긍정적

 

 

 

 

엔지니어링  /  사원-대졸 | 2020. 03. 11

면접난이도 보통

"면접분위기는 생각보다 나쁘지 않습니다. 5명의 면접관 중 한분을 제외하고 다들 웃는 얼굴로 면접을 해주셨습니다. 그렇지만 웃는 얼굴로 날카로운 질문을 하여 오히려 당황하게 만드는 점도 있더군요. 그리고 자소서 관련 질문도 생각보다 많이 받았습니다. 적부라고 자소서를 대충 쓰기보다는 면접을 고려해서 쓰시는걸 항상 추천합니다. 저도 면접을 보게 될줄은 몰랐으니까요!"

면접질문

토론 면접 주제 -  1. 카르노 사이클이 왜 적용하기 힘든가 2. 랭킨사이클 효율 올릴 방안 
개별(인성) 면접 - 인성면접의 경우 처음 들어갔을 때 긴장 풀어준다고 사장님 이름 물어보고 발전소가 어떤일을 하는곳인지 물어봤습니다. 너무 뻔한 답을 해서 그런지 면접관이 정석적인? 뻔한 답변이라 했네요 이부분을 좀 더 창의적으로 미리 생각해두는게 좋을거 같아요. 그리고 자소서내용 보긴봅니다 질문 자소서에서 받았는데 말을 확실히 조심해서 쓰셔야할것 같아요. 제 자소서에 편리 라는 말이 있었는데 편리의 지표를 제시하라 해서 좀 당황했어요. 반대로 이 부분을 확실히 대비하고 쓴거라면 유도하기 좋을거 같습니다.

면접답변 혹은 면접느낌

한마디로 하면 아쉽습니다. 사실 면접을 가게 될 줄 몰랐고 면접 준비도 처음이라 많이 부족했습니다. 전공관련해서는 미리미리 공부하면서 생각을 하는게 좋습니다. 시험을 통과하고 면접을 보기까지의 시간이 짧기 때문에 그사이에 전공면접과 인성면접을 같이 준비하기는 어렵습니다. 또한, 미리 가고 싶은 회사에 대해서는 짬짬히 찾아보는게 좋을거 같습니다. 면접준비하면서 찾으려니 어렵더라구요.

채용방식 필기시험, 인/적성검사, 토론면접, 개인면접

면접결과 불합격

면접경험 보통

 

 

 

 

 

생산관리/품질관리  /  사원-고졸 | 2019. 11. 22

면접난이도어려움

"서류전형에서 자소서와 경력사항 등을 적고, 그 후 건대에서 전공적합성 시험 보고 ncs랑 인성검사를 서일대학교에서 하였습니다. 난이도는 적정수준이였습니다."

면접질문 개인면접이랑 토론면접이 있었습니다. 개인면접은 자기소개를 하지 않고 바로 지원동기와 같은 대표적인 질문등을 하였고 딱히 특별한 질문은 없었습니다. 그러나 토론면접은 자료를 주고 자료정리 시간을 준 다음에 주어진 문제를 다른 인원들과 해결하는 과제를 주고 해결하는 과정을 담당자분들께서 지켜보시고 마지막 5분동안에 공통질문 등을 하였습니다.

면접답변 혹은 면접느낌 개별면접은 정말 편했습니다. 면접관 분들도 다 친절하시고 압박도 없었습니다. 그러나 토론면접은 솔직히 어려웠습니다. 처음 자료를 보는데 무슨 말인지 하나도 알아들을 수 없었습니다. 그러나 다들 서로 잘 모르는 상황이여였고 당당하고 적극적이며 협력하는 모습을 평가하는것 같았습니다.

채용방식 필기시험, 인/적성검사, 그룹면접, 개인면접

발표시기 6일 후

면접결과 불합격

면접경험 긍정적

 

 

 

 

엔지니어링  /  사원-대졸 | 2019. 11. 12

면접난이도 보통

"일반 인성면접과 토론 면접 보았습니다."

면접질문 조별 주제는 콘크리트 열화에 관한 것이었고, 인성 면접에서는 이직사유, 입사후 포부 등이 있었습니다.

면접답변 혹은 면접느낌 열화는 콘크리트 균열, 철근 방청, pop out 등을 얘기했는데 사실 잘 몰라서 얼버무렸어요.. 이직사유는 직업의 지속가능성에 대해 얘기했습니다.

채용방식 필기시험, 인/적성검사, 토론면접, 개인면접

발표시기 0일 후

면접결과 합격

면접경험 긍정적

 

 

▶면접 시 필수, 한국서부발전 관련 최신 사업 동향 및 이슈·뉴스

 

 

경영/기획/컨설팅  /  사원-대졸 | 2019. 10. 20

면접난이도 보통

"편안하게 진행해주셨어요. 면접비도 지급받고, 매우 근무분위기가 좋았습니다"

면접질문 상사와의 마찰있을 때 대처방안. 지방근무가 가능한지 여부.

면접답변 혹은 면접느낌 경험이 작은 제가 굽히고 간다.

발표시기 60일 후

면접결과 불합격

면접경험 긍정적

 

 

 

 

 

엔지니어링  /  사원-대졸 | 2019. 10. 17

면접난이도 어려움

"단체 토론면접이있습니다. 필기(2)차 엔씨에스 점수와 합산해서 최종합격을 시켜줍니다"

면접질문 석탄발전의 장단점에 대한 토론면접했습니다.

면접답변 혹은 면접느낌 미세먼지등 환경에는 안좋은 영향을 끼치나 고성능 집진기등 앞으로의 기술적인 발달에 따라 보완이 가능함을 설명하였습니다.

채용방식 필기시험, 인/적성검사, 토론면접, 개인면접

발표시기 3일 후

면접결과 합격

면접경험 긍정적

 

 

 

 

 

 

생산/제조  /  사원-대졸 | 2019. 10. 14

면접난이도 어려움

"일 대 다 개별 인성면접을 한후 조별로 토의면접을 진행함."

면접질문 1분 자기소개를 한사람도있고 안 한사람도 있었음. 자소서 관련 질문도 받은 사람과 받지 못한 사람이있음.

채용방식 필기시험, 인/적성검사, 그룹면접, 개인면접

발표시기 15일 후

면접결과 합격

면접경험 보통

 

 

 

 

 

엔지니어링  /  사원-대졸 | 2019. 10. 05

면접난이도 보통

"면접은 토의, 인성면접이 있었고 하루에 다 진행했습니다."

면접질문 제한된 시간동안 자기소개를 해주시기 바랍니다.

면접답변 혹은 면접느낌 계획적이란 장점을 잡아 자기소개를 했습니다. 마인드맵 등 계획적을 뒷받침할만한 방법도 함께 언급했습니다.

채용방식 필기시험, 인/적성검사, 토론면접, 개인면접

면접결과 합격

면접경험 긍정적

 

 

 

 

 

엔지니어링  /  사원-대졸 | 2019. 10. 01

면접난이도 보통

"토론면접과 인성면접인데 무난한거 같습니다."

면접질문 발전소의 동향과 발전 방향에 대해 준비하시면 됩니다.

면접답변 혹은 면접느낌 재생에너지 3020정책에 조사하여 준비하시면 됩니다.

면접결과 합격

면접경험 보통

 

 

 

 

 

경영/기획/컨설팅  /  사원-대졸 | 2019. 09. 27

면접난이도 보통

"면접 2번(1.인성 2.토의) 봤습니다. 면접관님들께서 긴장하지 않게 배려해줬어요. 특별히 어려운 질문은 없었고, 인성질문과 회사사업에 대해서 물어봤습니다."

면접질문 본인의 장점이 무엇인지? 회사 사업 중 관심있는 사업은 무엇인지?

면접답변 혹은 면접느낌 책임감을 장점으로 경험을 말했어요. 친환경발전과 사회적 책임을 말했어요.

채용방식 필기시험, 인/적성검사, 그룹면접, 토론면접, 개인면접

발표시기 15일 후

면접결과 불합격

면접경험 긍정적

 

 

 

 

엔지니어링  /  사원-대졸 | 2019. 09. 16

면접난이도 보통

"인적성 면접은 평의하고 토의 면접은 다소 어려워 엉뚱한 길로 가면 전원 망할수 있어요. 질문에 여러개의 물어봄이 있으니 잘 기억했다 다 대답하는게 중요."

면접질문 일대다 면접은 인적성 면접으로 딱히 어려운건 없습니다. 동료와의 갈등해결, 입사후 포부, 일처리의 순서 등을 물었습니다. 토의 면접은 4명에서 5명정도 들어가고 사회자가 중요하듯 합니다. 전공 지식중 다소 생소한 단어와 이를 해결하기 위한 문서 작성이 질문입니다.

 

면접답변 혹은 면접느낌 인적성 면접은 한 질문에 물어 보는게 많기때문에 잘 기억했다 전부 대답하는게 중요함. 분위기는 편하고 질문도 예상 가능한 것들. 토의 면접은 자신의 의견만 말하지 말고 상대의 의견을 듣고 피드백 해주는게 좋은 듯 싶음. 4명정도 들어가서 주제에 대해 토의하고 도출된 결과를 제출함 문제상황을 주고 원인과 해결을 위한 시방서 작성이 저때 문제였음.

 

채용방식 필기시험, 인/적성검사, 케이스 면접, 토론면접

발표시기 10일 후

면접결과 불합격

면접경험 보통